【正文】 開公平公正問：在推薦選拔方面，《暫行辦法》是怎么明確的？答：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政治思想好、愿意在部隊干是第一位的要求。四是符合保送入學條件的可以優(yōu)先選拔。這樣考慮，既滿足了大專畢業(yè)生士兵的成長發(fā)展需要，又節(jié)約了國家和軍隊的培訓資源，比較符合部隊實際。一是大學本科以上畢業(yè)的可以擇優(yōu)提干。規(guī)劃設計大學生士兵特別是大學畢業(yè)生士兵成長為軍官的路徑，需要統(tǒng)籌部隊建設與個人成長需求，統(tǒng)籌生長干部補充與干部隊伍更替需要，使出臺的政策真正立得住、行得通、管長遠。根據(jù)軍委、總政領導指示要求，適應軍隊大批量征集大學生入伍的新形勢，去年下半年以來我們先后兩次組織力量，到不同地域、不同軍兵種60余個師級以上單位，圍繞調(diào)整完善從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策進行了專題調(diào)研。問：大學畢業(yè)生士兵提干工作已經(jīng)有了5年的實踐基礎，《暫行辦法》的出臺經(jīng)歷了怎樣的過程？答：大學畢業(yè)生士兵提干工作始于2006年，四總部《關(guān)于進一步加強軍隊基層干部隊伍建設的意見》，首次提出從普通高等學校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。今年，首次大批征集的大學生士兵將服滿兩年義務兵役，符合提干年齡、學歷等方面條件的大幅增加，正值人生選擇的又一重要關(guān)口。從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策，伴隨著我軍現(xiàn)代化建設和兵員制度改革應運而生問：部隊上下對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作高度關(guān)注，請談談印發(fā)《暫行辦法》的背景和意義。第一篇：大學生士兵提干政策解析總政干部部就從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官答問2011年09月18日 來源：解放軍報近日，總參、總政、總后聯(lián)合印發(fā)了《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。答：我黨我軍歷來重視吸納和集聚高學歷高素質(zhì)人才。對此，大學生士兵本人和家庭很關(guān)注，在校大學生和社會也很關(guān)注，希望能夠兼顧不同層次大學生士兵的成才意愿，進一步健全完善有關(guān)政策，并保持政策的穩(wěn)定性連續(xù)性。2006年10月，總參、總政、總后聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從普通高等學校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》，對有關(guān)政策規(guī)定作了具體明確，標志著這項工作的全面啟動。在分析梳理部隊有益做法和以往政策規(guī)定基礎上，通過近一年時間的深入研究論證、廣泛征求意見，總參、總政、總后正式印發(fā)《暫行辦法》，重點對大學畢業(yè)生士兵提干的標準條件、考核選拔、任職培訓等作了規(guī)范，同時也對大學畢業(yè)生士兵報考軍校和保送入學政策作了明確。按照這一思路，《暫行辦法》對本科以上層次大學畢業(yè)生士兵擇優(yōu)提干、大專層次大學畢業(yè)生士兵可以考學進行學歷升級，以及符合保送入學條件的可以優(yōu)先選拔等政策進行系統(tǒng)設計，較好地關(guān)照了大學生士兵與其他士兵的發(fā)展訴求，關(guān)照了不同學歷大學生士兵的成才愿望，較好地實現(xiàn)了與現(xiàn)行政策制度的有機銜接，大學生士兵成長成才的路子更加寬廣。具體條件是：政治立場堅定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎扎實，有發(fā)展?jié)摿Γ驹斧I身國防事業(yè)；中國共產(chǎn)黨黨員或入黨積極分子；本科畢業(yè)的應當參加全國統(tǒng)招且取得全日制本科學歷和學士學位，研究生畢業(yè)的應當參加全國統(tǒng)招且取得全日制研究生學歷；入伍1年半以上，且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上；現(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅（團）級以上單位評為先進個人，其中三本畢業(yè)的還應當擔任班長（副班長），或榮立三等功以上獎勵，或被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵；本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲；身體和心理健康，符合軍校招收學員體檢標準。三是在校入伍的可以正常考學。按照現(xiàn)行優(yōu)秀士兵保送入學政策，符合條件的各層次大學生士兵，都可以參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔?！稌盒修k法》明確，大學畢業(yè)生士兵提干對象的首要條件是政治立場堅定，必須是中共黨員或入黨積極分子，并規(guī)定提干對象要填寫獻身國防志愿書、愿意在部隊建功立業(yè)。團、營級單位黨委和基層黨支部，全面衡量申請?zhí)岣傻拇髮W畢業(yè)生士兵條件和現(xiàn)實表現(xiàn)，對符合提干對象條件的逐級研究推薦，報師（旅）級單位政治機關(guān)。師（旅）級單位黨委根據(jù)考察和公示情況研究確定推薦對象，報軍（副軍區(qū)）級單位政治機關(guān)。四是考核審批。為進一步加大能力素質(zhì)考核力度，《暫行辦法》借鑒國家公務員考試做法，明確大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考核，內(nèi)容包括軍事科目（含入伍訓練、分業(yè)訓練科目）考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試。適應大學畢業(yè)生士兵年度提干數(shù)量大幅增加的新形勢，《暫行辦法》對任職培訓作了系統(tǒng)規(guī)范，明確提出：總政會同總參統(tǒng)一組織大學畢業(yè)生士兵提干對象入軍校進行任職培訓，時間一般為6個月；承訓院校根據(jù)總部有關(guān)規(guī)定擬制任職培訓教學計劃和培養(yǎng)方案并組織實施，按照有關(guān)規(guī)定對大學畢業(yè)生士兵提干對象實行全程考核淘汰；大學畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓合格的，由承訓院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。除按照規(guī)定的推薦選拔程序，抓好計劃指標公布、民主推薦公開、推薦對象公示外，《暫行辦法》還要求各級黨委、紀委和有關(guān)業(yè)務部門對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實施監(jiān)督，及時處理有關(guān)申訴、舉報；軍區(qū)級單位公布大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象軍事職業(yè)能力考核、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試成績，總政干部部公布大學畢業(yè)生士兵提干對象、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試錄取對象、保送入學對象情況。認真學習領會胡主席有關(guān)指示，準確把握軍委、總部決策意圖，深刻了解政策背景、依據(jù)和意義，明確內(nèi)涵和功能指向，把選拔的目標要求貫穿工作的全過程和各方面，增強工作預見性、主動性和原則性。從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，明確的標準條件是基準、是門檻，哪個條件都不能輕視，哪個標準都不能突破。強化程序的效率功能，加強上下溝通、左右協(xié)調(diào)，確保每個環(huán)節(jié)都按時間節(jié)點走，各個環(huán)節(jié)之間緊密銜接。本科畢業(yè)，只要好好復習一下，文化沒什么問題。我們支隊（團）去年有兩個大學生士兵提干了。《暫行辦法》明確大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考試，內(nèi)容包括軍事科目的考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試，其中一項以上不合格的，不得列為提干對象。這是軍隊干部生長來源制度改革的一項重要內(nèi)容，是規(guī)范從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的一個重要法規(guī)文件。2009年，適應我國高等教育蓬勃發(fā)展、人才資源更加豐富的新形勢和我軍現(xiàn)代化建設對人才的新需求，黨中央、中央軍委和胡主席高瞻遠矚、審時度勢，果斷作出大規(guī)模征集地方大學生入伍的戰(zhàn)略決策。我們深刻感到，大學生士兵到軍營，努力把他們教育好培養(yǎng)好使用好，讓社會滿意、家庭滿意、個人滿意，是各級干部部門義不容辭的重要責任。之后，緊跟我軍征兵政策調(diào)整改革和大學畢業(yè)生士兵提干工作實踐情況，2007年、2009年又先后兩次對大學畢業(yè)生士兵提干有關(guān)政策作了規(guī)范完善?？梢哉f，《暫行辦法》是胡主席和軍委決策意圖的直接體現(xiàn)，是全軍上下集體智慧的結(jié)晶和實踐成果的升華，標志著從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作進入了持續(xù)健康發(fā)展的新時期。問：對不同層次、不同情況大學生士兵，在成長為軍官的途徑上，這次出臺的政策作了哪些規(guī)劃？答：目前大學生士兵分在校生入伍、畢業(yè)生入伍兩類，大學畢業(yè)生士兵按學歷層次又分大專、本科以上兩部分。二是大專畢業(yè)的可以考學進行學歷升級。在這方面，現(xiàn)行士兵報考