【正文】 深入開展以創(chuàng)收增效和開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)和動(dòng)員全體職工積極投身企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在創(chuàng)收增效勞動(dòng)競(jìng)賽中建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。一、突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力不斷增強(qiáng)200*年，對(duì)于我局來(lái)說(shuō)是困難與挑戰(zhàn)同在、機(jī)遇與拼搏共存的一年。鼓勵(lì)職工一專多能，精一、會(huì)二、學(xué)三，還通過建立提供信息有獎(jiǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)有償以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)揭榜制等機(jī)制的確立，培養(yǎng)職工敢于出頭、勇于奉獻(xiàn)的精神。積極組織職工開展崗位業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)，有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。局工會(huì)積極參與競(jìng)賽的組織與管理，及時(shí)參與制定適合本局實(shí)際的競(jìng)賽辦法，并大力宣傳、動(dòng)員和組織員工投入競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)全面完成全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平起到了積極的推動(dòng)任用。面對(duì)發(fā)展的困難和壓力，廣大職工以企業(yè)主人翁的責(zé)任感和使命感，勇挑經(jīng)營(yíng)發(fā)展重?fù)?dān)，積極主動(dòng)走向市場(chǎng)，人人爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷員，努力完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)和創(chuàng)收任務(wù)，推動(dòng)了我縣郵政業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展。為了全面完成省、市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保200*年度郵政經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我局工會(huì)和局行政密切配合，共商全局的經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)。第一篇：縣郵政局工會(huì)建設(shè)模范職工之家工作總結(jié)縣郵政局工會(huì)建設(shè)模范職工之家工作總結(jié)《縣郵政局工會(huì)建設(shè)模范職工之家工作總結(jié)》是一篇好的范文，感覺很有用處，希望對(duì)網(wǎng)友有用。針對(duì)我縣“經(jīng)濟(jì)洼地”的現(xiàn)狀，進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的分析，研究、制訂出灌南郵政200*年的“以經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心，以強(qiáng)化管[范文搜網(wǎng)找文章，到范文搜網(wǎng)]理為主線，以增加效益為重點(diǎn)，以保障職工的合法權(quán)益為支撐，以全面提高職工收入為突破口”的工會(huì)工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，認(rèn)真扎實(shí)地開展郵政技術(shù)練兵、各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和全員營(yíng)銷活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)，較好地完成了省、市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。按照縣局年初制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策，4月份有40名職工因提前超額完成了全年的協(xié)儲(chǔ)任務(wù)而享受縣局組織安排的九寨溝、廬山旅游，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。同時(shí)，為增強(qiáng)競(jìng)賽激勵(lì)形式的實(shí)效性，把旅游療養(yǎng)與職工創(chuàng)收業(yè)績(jī)直接掛鉤，激發(fā)了職工的榮譽(yù)感和敬業(yè)精神。局工會(huì)結(jié)合我局郵政生產(chǎn)和服務(wù)工作實(shí)際，積極組織開展崗位業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)。積極開展“巾幗建功”活動(dòng)，不斷激勵(lì)女職工投身經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)中去。為了全面完成省、市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保200*郵政經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我局工會(huì)和局行政密切配合，共商全局的經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)。面對(duì)發(fā)展的困難和壓力，廣大職工以企業(yè)主人翁的責(zé)任感和使命感，勇挑經(jīng)營(yíng)發(fā)展重?fù)?dān)，積極主動(dòng)走向市場(chǎng)，人人爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷員，努力完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)和創(chuàng)收任務(wù)，推動(dòng)了我縣郵政業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展。局工會(huì)積極參與競(jìng)賽的組織與管理，及時(shí)參與制定適合本局實(shí)際的競(jìng)賽辦法，并大力宣傳、動(dòng)員和組織員工投入競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)全面完成全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平起到了積極的推動(dòng)任用。積極組織職工開展崗位業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)，有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵(lì)職工一專多能，精一、會(huì)二、學(xué)三，還通過建立提供信息有獎(jiǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)有償以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)揭榜制等機(jī)制的確立，培養(yǎng)職工敢于出頭、勇于奉獻(xiàn)的精神。一、突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力不斷增強(qiáng)2004年，對(duì)于我局來(lái)說(shuō)是困難與挑戰(zhàn)同在、機(jī)遇與拼搏共存的一年。2004年，我們根據(jù)我縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展的特點(diǎn)，切實(shí)將工會(huì)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來(lái)，積極配合行政組織帶領(lǐng)廣大員工深入開展以創(chuàng)收增效和開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)和動(dòng)員全體職工積極投身企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在創(chuàng)收增效勞動(dòng)競(jìng)賽中建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。局工會(huì)根據(jù)全縣郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展和服務(wù)工作以及管理工作的需要，積極配合行政開展了“郵政儲(chǔ)蓄跨競(jìng)賽”、“時(shí)間過半，任務(wù)超半”、“郵儲(chǔ)活期余額穩(wěn)中有升”、“郵儲(chǔ)超四億元”競(jìng)賽活動(dòng)，以及2005“報(bào)刊征訂攻堅(jiān)戰(zhàn)”競(jìng)賽、國(guó)慶保險(xiǎn)營(yíng)銷競(jìng)賽等形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。2004年我們建立了“發(fā)展業(yè)務(wù)有獎(jiǎng)、提供信息有償”的經(jīng)營(yíng)促進(jìn)機(jī)制，鼓勵(lì)全局職工積極參與信息搜集和信息反饋，充分利用市場(chǎng)資源、信息資源、人際關(guān)系資源等，對(duì)一些重要的信息注意捕捉，歸集篩選，為局所用，先后有兩位同志向縣局提供很有經(jīng)營(yíng)價(jià)值的信息，全部都直接或間接地為企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)利益。鼓勵(lì)職工出頭和多勞多得。鎮(zhèn)中路支局被授予省“巾幗示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)，鎮(zhèn)中路支局儲(chǔ)蓄班被評(píng)為“百優(yōu)”班組，其郵儲(chǔ)營(yíng)業(yè)員宋少芹同志在連云港市創(chuàng)建“用戶滿意工程”活動(dòng)中被評(píng)為“用戶最滿意服務(wù)明星”，全縣有十名同志被評(píng)為2004“星級(jí)營(yíng)業(yè)員、投遞員”。2004年，我縣郵政以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持狠抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)”宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)義務(wù)，不斷提高郵政服務(wù)水平，涌現(xiàn)出了一批具有鮮明時(shí)代特征的新人新事和先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。3月份，為了充分調(diào)動(dòng)半邊天的工作積極性，原創(chuàng)：“慶三八”女工運(yùn)動(dòng)會(huì)，提升了我局的社會(huì)形象。通過這些活動(dòng)的開展，引導(dǎo)和啟發(fā)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、拼搏的精神，積極營(yíng)造和諧、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍。堅(jiān)持職代會(huì)制度，進(jìn)一步在職代會(huì)質(zhì)量和成效上下功夫，在規(guī)范職代會(huì)工作程序，堅(jiān)持企業(yè)改革方案，發(fā)展目標(biāo)和涉及職工利益的事項(xiàng)由職代會(huì)審議、通過和決定的同時(shí)，認(rèn)真抓好職代會(huì)的日常工作。安全生產(chǎn)是郵政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保證，也是維護(hù)工合法權(quán)益的實(shí)事。在車輛管理方面，我們做到章制齊全實(shí)行派車單、出門證、鑰匙交接等制度控制私自用車，實(shí)行修理工、對(duì)長(zhǎng)、綜合辦主任層層把關(guān)，杜絕車修、油耗和保養(yǎng)方面的跑冒滴漏，保證車況良好。我局工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)、服從郵政發(fā)展大局，從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助黨政做好特困職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處。同時(shí)，對(duì)女職工做到定期體檢，按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)福利用品，原創(chuàng)：（所）小食堂，為異地工作的支局長(zhǎng)解決生活實(shí)際問題，等等，對(duì)保持郵政隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)郵政企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。在總結(jié)和鞏固近年來(lái)“先進(jìn)教工之家”工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把后勤工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的模范職工之家。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有政務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主化管理提供保障。另外，后勤工會(huì)還非常注重民主管理氛圍。該委員會(huì)自成立之日起，已調(diào)解各種勞動(dòng)糾紛近百件（含正式工人和非固定職工），件件均調(diào)解成功。會(huì)員情況檔案里詳細(xì)地記錄了每位職工的生日和聯(lián)系方式，每位職工在其生日那天都會(huì)收到一份溫馨的祝福。（7）重視女工工作。（1）加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)。（3）學(xué)習(xí)典型事跡，發(fā)揮榜樣作用。（二）后勤工會(huì)小組的建設(shè)情況工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是工會(huì)一切活動(dòng)的基礎(chǔ)。目前，各工會(huì)小組的職工入會(huì)率達(dá)到100，并且擁有一支人數(shù)不少的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年5月18日，后勤總公司代表團(tuán)16名職工代表（多為工會(huì)小組長(zhǎng)）共使用詢問證71次，有效地代表職工促進(jìn)了民主管理工作。今年又積極組織職工參加校教職工籃球賽，并取得了男五名、女六名的好成績(jī)。目前，各工會(huì)小組都設(shè)有專用的檔案柜、檔案盒，并派專人負(fù)責(zé)檔案管理，根據(jù)檔案管理規(guī)定，認(rèn)真收集會(huì)員的基本情況，工會(huì)小組工作計(jì)劃、總結(jié)，每次活動(dòng)照片及工會(huì)會(huì)議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性，整理歸檔的及時(shí)性。如前所述，在后勤工會(huì)的先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比活動(dòng)中，教管中心、修繕中心、公寓中心、一分公司、二分公司、機(jī)關(guān)和生活中心的工會(huì)小組的綜合打分均在95分以上，被評(píng)為后勤“先進(jìn)工會(huì)小組”，飲食中心和動(dòng)力中心工會(huì)小組也達(dá)到了合格的標(biāo)準(zhǔn)?！豆?huì)建設(shè)模范職工之家自查報(bào)告》，歡迎閱讀工會(huì)建設(shè)模范職工之家自查報(bào)告。二、后勤服務(wù)總公司模范職工之家創(chuàng)建情況后勤工會(huì)在校工會(huì)和總公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照后勤工會(huì)模范職工之家創(chuàng)建計(jì)劃，圍繞“建家”，狠抓“三項(xiàng)工程”，履行工會(huì)職能；搞好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，形成整體互動(dòng)；加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為總公司的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。在中，后勤工會(huì)能夠傾聽職工呼聲，很好地了解民情，集中民智。一年中，后勤工會(huì)多次組織召開職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、班組長(zhǎng)代表座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營(yíng)造了民主管理氛圍，從而把企業(yè)民主化管理落到了實(shí)處。為了切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，我們還聘請(qǐng)開封市順河區(qū)律師事務(wù)所為法律顧問，使維權(quán)更加科學(xué)化。（4）開展職工們（包括職工的直系近親屬）婚、喪、病，領(lǐng)導(dǎo)們（黨政工）帶禮品慰問職工的“暖人心”活動(dòng)。后勤工會(huì)每年都以工會(huì)的名義為女工們檢查身體，同時(shí)根據(jù)女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應(yīng)的，在女工的節(jié)