辦公室20xx年度工作匯報(bào)-wenkub
2024-11-04 17 本頁(yè)面
【正文】 簽約大會(huì)及2011年度雙先表彰大會(huì)、慶“五一”職工文化拔河與籃球比賽活動(dòng)、新員工入職培訓(xùn)及副經(jīng)理以上人員的培訓(xùn)、慶“十一”“敬業(yè)愛崗、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)”主題演講比賽活動(dòng)，制作了企業(yè)文化墻，出版了一期揚(yáng)帆月刊，做好了中秋節(jié)福利的發(fā)放工作，都達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一、總體工作（一）考勤工作遵守公司的考勤工作制度，嚴(yán)格監(jiān)督管理各部門考勤工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出并立即整改。并在每月月初作出上月考勤統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)部核算工資。（四）檔案管理工作對(duì)文件及各種資料準(zhǔn)確及時(shí)地登記、簽收、存檔，確保文件、資料傳遞手續(xù)完備；對(duì)于所有借閱文件、資料嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，做好了借閱登記；及時(shí)按各公司（部門）的要求查詢、翻閱、復(fù)印各類檔案，做到快捷、方便、高效的服務(wù)工作。能及時(shí)完成各企業(yè)（部門）所需文件、材料的打印、復(fù)印、報(bào)送、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營(yíng)工作。（八）一般事務(wù)處理辦公用品采購(gòu)、發(fā)放，辦公設(shè)備的維護(hù)維修工作；協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行半年度的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；來(lái)電投訴、咨詢、反饋、各類行騙電話：外部電話接聽、記錄、轉(zhuǎn)達(dá)；接收并傳達(dá)街道、社區(qū)、黨工委文件、消防局各類文件及其他臨時(shí)性各項(xiàng)事務(wù)。對(duì)各企業(yè)（部門）上交的文字資料只是例行公事般的催要，而沒有對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入的了解和檢查督促，今后需對(duì)各企業(yè)（部門）在制度、人事、業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行全面熟悉的基礎(chǔ)上，及時(shí)行使督促檢查和協(xié)助的職能。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。因此，在今后的工作中我會(huì)提高工作積極主動(dòng)性，將工作做得更加細(xì)致、全面。這不僅體現(xiàn)了公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也表明了公司對(duì)聘任大家的誠(chéng)意。三、工資發(fā)放工作：各項(xiàng)目與會(huì)議議程一起領(lǐng)取的有一張工資表名單，3月份工資請(qǐng)大家按照我所做的表的名單順序來(lái)做，人員如有減少，在我給你們的表上畫掉即可，如有新增，在表下空格處添加即可，也就是說(shuō)，以后做工資表人員排列按照我給的順序來(lái)做。能夠維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己工作的理解和支持。財(cái)務(wù)工作上，做到票據(jù)合理規(guī)范，往來(lái)數(shù)目清楚。辦公室的文字工作要經(jīng)得起推敲，事務(wù)性工作要經(jīng)得起檢驗(yàn)，對(duì)既定的各項(xiàng)目標(biāo)、措施、任務(wù)落實(shí)要不折不扣、迅速到位，所以
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1