內(nèi)強素質(zhì)外樹形象全面推進精神文明建設(shè)-wenkub
2024-11-04 17 本頁面
【正文】 ，堅持每周一次集中學習，把集中學習和個人自學結(jié)合起來，把撰寫心得體會和討論交流結(jié)合起來。三是抓好職業(yè)道德教育。二、多種形式強化職工思想政治工作，內(nèi)強素質(zhì)抓教育，塑造了一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精煉、無私奉獻的干部、職工隊伍寶天所把加強黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿于各項工作之中。一是為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立了創(chuàng)建“文明單位”活動領(lǐng)導小組，由支部書記擔任組長，所長、副所長擔任副組長，各部門負責人擔任成員，形成了黨、政、工、團齊抓共管的工作機制，切實做到機構(gòu)人員兩到位，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了組織保障。收費運營近三年以來，寶天收費所在省高管局黨委、處黨總支、天水市委、市政府、北道區(qū)區(qū)委和區(qū)政府的領(lǐng)導下，嚴格按照“業(yè)務(wù)熟練、管理嚴格、秩序井然、作風扎實、廉潔自律、文明服務(wù)”的管理方針，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，不斷加強收費運營管理，加強職工隊伍建設(shè)，加強行業(yè)文明建設(shè)，全力打造一流高速公路服務(wù)品牌，對外展示了交通行業(yè)優(yōu)質(zhì)高效的窗口服務(wù)形象。第一篇：內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象 全面推進精神文明建設(shè)內(nèi)強素質(zhì)外樹形象全面推進精神文明建設(shè) ——寶天高速公路收費管理所精神文明建設(shè)情況簡介寶天高速公路收費管理所(簡稱寶天所)隸屬于甘肅省高速公路管理局，于2009年8月組建成立，負責寶天高速公路甘肅段收費運營管理、路政協(xié)調(diào)、養(yǎng)護監(jiān)管和服務(wù)區(qū)監(jiān)督工作。特別是2010年成功舉辦了全省高速公路標準化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會，標準化建設(shè)走在了全省前列，各項創(chuàng)建工作取得了豐碩的成果。每年年初，結(jié)合具體情況制定我所精神文明創(chuàng)建規(guī)劃，從組織領(lǐng)導到指導思想、從創(chuàng)建目標到具體要求、從創(chuàng)建內(nèi)容到保障措施，進行詳細安排部署，保證了精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。（一）把加強職工思想政治工作為收費運營管理工作的先決條件貫徹始終，保證了寶天高速公路收費運營各項工作健康科學發(fā)展。通行費征收是一項政策性強、涉及面廣、影響大的窗口行業(yè)，職業(yè)道德教育顯得尤為重要，為此，該所常常利用班組大休時間組織職工學習《中華人民共和國公路法》、《收費公路管理條例》《甘肅省高速公路管理條例》、《高速公路監(jiān)督稽查管理辦法》、《高速公路車輛通行費管理》等政策性法規(guī)，學習《標準化作業(yè)規(guī)范》、《職工禮儀規(guī)范》《收費員文明服務(wù)準則》等職業(yè)道德規(guī)范，通過學習教育，使廣大職工養(yǎng)成了文明收費、文明服務(wù)的良好習慣，提高了遵章守紀的自覺性和主動性。不斷強化學習管理，抓好考勤考核，加強檢查督促，確保學習內(nèi)容、人員、效果“三落實”。我們本著“帶好隊伍收好費”的原則，不斷采取措施加強干部、職工的業(yè)務(wù)知識學習。三、加強收費運營管理，打造高速公路一流服務(wù)品牌一是始終不渝地把創(chuàng)新管理機制作為開創(chuàng)工作新局面的突破口和切入點，內(nèi)挖職工內(nèi)在潛力，外樹文明新形象，著重在制約激勵機制方面下功夫，做文章。二是強化服務(wù)意識，拓展文明服務(wù)的內(nèi)涵和外延。四、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立行業(yè)文明新形象按照省高管局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點，所黨支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了具體安排部署，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊伍為重點，以先進示范和“一諾三評三公開”為要點。通過活動選拔了一批業(yè)務(wù)能力強，綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的精兵強將在兩個主線站組建了以六比六看為重要競賽內(nèi)容的標準化女子示范班組，并制定了標準化女子示范班組目標任務(wù)及考核獎勵辦法，示范班組通過培訓考核后，深入四個匝道站進行演示，起到了抓兩頭帶中間的作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。該所把實施送溫暖、辦實事活動作為精神文明創(chuàng)建的一項長期任務(wù)來抓。為貫徹落實省廳防暑降溫安全工作會議精神和省高管局黨委《關(guān)于做好防暑降溫工作的緊急通知》精神，做好送清涼到收費一線，2010年對各收費站安裝了35個空調(diào)，給職工配發(fā)生活用品夏涼被和常用的防暑降溫藥品、飲料、茶葉、冰糖等。在經(jīng)費比較緊張的情況下，自籌資金為各站購置照相機，攝像機、乒乓球桌、象棋、羽毛球、卡拉ok音響、電視等活動器材，定期對職工食堂發(fā)放補助，加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，落實“三個一”工程。給會議室配備了桌椅、窗簾，定時定點為職工發(fā)放通勤車，方便了職工出行和采購。大力開展“送書、送文化下站”活動，截至目前累計為6個收費站送書1萬冊，充實了站級職工書屋，豐富了職工業(yè)務(wù)文化生活，為職工學習交流搭建了平臺，創(chuàng)造了條件。定期對職工進行體檢，并為職工建立了健康檔案，保證了職工有一個良好的身體狀況投入到收費工作中。一些阿訇們講臥爾滋，可以說千年不變，千篇一律，不因時制宜，因地制宜，傳達他們自認為的萬世不易的真理。讓穆斯林群體自覺按照共同的價值觀改造和提升自己，使自己的群體更加強大，從穆斯林群體的形象到個體的素養(yǎng)更加能夠在我們中國能夠讓絕大多數(shù)人所認同。我們中國穆斯林如何做到既保有自己的文化傳統(tǒng)，又能與時俱進不被邊緣化，是我們中國穆斯林面臨的現(xiàn)實和急迫的問題。如云南的杜文秀起義最終給滿清滅回以口實，致使如今云南回族人口基本還是清代起義前的水平，痛定思痛，就是一個不能忍辱負重，悖離“爭教不爭國”的生存智慧所致。我們中國穆斯林是不是一個民族群體，而是一個信仰群體，在我們中國只是很小的一個群體，而且在政
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