我為誰工作讀后感[五篇材料]-wenkub
2024-11-04 14 本頁面
【正文】 ，責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。工作的質量往往決定著生活的質量。然而，工作又是什么呢?我認為，工作是每個人對社會應盡的`職責，如果沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人，就失去了人生的意義，他們就不能完整地享受到生命的樂趣。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。如果我們能做到這一點，相信我們的生活就一定會充實幸福。的確，一個人讀的書越多，就越能明白事理，也就更能讀懂人生，更加珍惜人生。最近別人向我推薦了一本書，書名叫《我為誰工作》。閑暇時細閱，頗有感觸。人們說人生是一條路，而這條路確實是無數(shù)本書鋪成的?！段覟檎l工作》就是這樣一本好書。于是，便有些垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的道路一片茫然，不知所措。工作是付出努力以達到某種目的。要知道，工作是我們要用生命去做的事情。敬業(yè)鑄成燦爛人生。不言而喻，答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以誠信為立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于工作，忠誠于同事，誠實坦率，視誠實為生命，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。更有甚者，會覺得生不逢時，伯樂難逢。在書的開頭是這樣一個故事：一個上了年紀的木匠準備退休了，雇主很感謝他多年的服務，問他是否在走之前再建最后一座房子。我們每個人都可能會犯這樣的錯誤，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做的一切，都會深深影響到自己的命運，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人，將會成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成。沒有責任也就等于放棄了成功，放棄了為自己工作的原則。”只有抱著“為自己工作的態(tài)度”，堅守“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，我們才能心平氣和地將身邊的事情做好，才能贏得同事的支持，贏得公司的信任，贏得社會的尊重，最終實現(xiàn)我們的人生價值。對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。不管環(huán)境如何,作為員工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。作為公司的一名員工，我們應該感謝公司培養(yǎng)了我們，給我們提供了學習的機會，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。工作是我們人生過程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己！要做到的就是有一個向上的心態(tài)。把自己的工作當成自己的事業(yè)來做。如果萬事都是聽話行事，最終結果是工作把你淘汰了。要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它?！段覟檎l工作》是本激勵人向上的書。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學校，因為學校因你而壯大是你價值的最高體現(xiàn)；工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛曾記得好像有位名人這樣說過：世界上從來沒有一樣東西像書一樣能夠鼓舞和感化人的一生。所以當我第一次聽到“你在為隨工作？”這個問題時，我認為這是一個不用毫無必要看書也能就能回答的簡單問題，因為毫無凝問每個人都決無例外的在為自己工作著。毋庸諱言，這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。每當化妝師為新娘子化妝的時候，他會把它當做一件藝術品的創(chuàng)作，一邊工作一邊享受這種過程中的美感；每當畫家完成自己的作品時，不但不會覺得疲倦，反而會為自己所創(chuàng)造出來的美而感動；每當作家完成一部小說的時候，多日的辛苦疲勞反而不知所蹤，久久沉浸在小說中的世界，反復品味……然而還是有很多人會對自己的工作覺得沮喪、不滿，而活得非常不快樂。職業(yè)的選擇不能聽任自然，初出茅廬者都應該捫心自問：“我干什么合適，我具備什么能力？”如果力所不及，強求也是徒勞。為快樂而工作這就是無悔的選擇。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。工作是我們需要用生命去做的事。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。我認為，我們在學校運作的初期會有不少的問題，如果什么問題都沒有，還需要我們大家來干什么？對待工作，我們應該葆有一種積極主動的態(tài)度。希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1