freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx年小班保育員師德師風自查報告-wenkub

2024-11-04 14 本頁面
 

【正文】 時間過的可真快,轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了,在XX幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,通過自己的努力,使我在一年的見習生活里進步很大。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。注重心靈的溝通。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。熱愛學生,和諧發(fā)展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。一、存在的不足活動形式單調(diào),缺乏多樣化。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。開展師德師風家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。召開教職工會。三、抓住重點,自查自糾針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。其次,組織教師外出學習。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。下面從三個方面對我校一年來的師德師風建設工作進行一下總結(jié):一、領導重視,抓住思想教育不放松。本學期的提高工作有收獲也有不足,在今后的工作中我將再接再厲,繼續(xù)努力謙虛謹慎,向領導和各位老師的學習使我的整體素質(zhì)在學習中繼續(xù)全面提高。在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的工作,收集本職工作的業(yè)務知識和并對自己在工作中的不足及時進行反思并及時改正。通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的保育新知識、新技能。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合。首先,我本著理解、關心、支持的態(tài)度與班級兩位老師合作,統(tǒng)一工作思想、教育的一致,發(fā)揮教育的合力。XX年小班保育員師德師風自查報告 記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好保育員工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀保育員,也一直朝著這個目標奮進,在本學 期我的自我提高工作如下:一、指導思想更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。其次,并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè),運用內(nèi)在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業(yè)感去驅(qū)我在自己在崗位上展示自己的才能,再次,并在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應新的需要與新發(fā)展。根據(jù)不同類型的家長的需要,做好自己的本職工作。進一步學習專研業(yè)務知識,在實踐中成長:積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動。在工作中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態(tài)度、生活習慣狀況,并進行一些記錄,提高我的的觀察能力、積累自己一些學習或工作上的經(jīng)驗。再次,關心集體、關心他人,團結(jié)協(xié)作,進一步提高自己為人處事的能力。為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀。XX年小班保育員師德師風自查報告 教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。二、學先進典型,塑教師形象一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。市教育局組織的“十佳師德標兵”報告會,我校教師到會率達100%,同時在聆聽了這些教師的先進事跡后,學校還組織教師討論,談體會,談感想。召開領導班子會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。上學期組織的學生問卷中,學生對教師評價的優(yōu)良率在80%以上的達到98%。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。今后要根據(jù)學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。課后對差生的輔導不到位。二、存在問題的原因究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。在教研組活動中,與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知。時刻銘記從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子??傊倚煹聨煹陆ㄔO學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結(jié)束,教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。我總結(jié)了以下四點:一、在思想上,重新認識了幼兒教育。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。眼睛正在四處找椅子,這時,XX已經(jīng)把小椅放在了我身邊,我看著他笑了。雖然只是園里的老師參加,可對于一個“新手”而言,還是不免會緊張。起初我很沮喪,可又轉(zhuǎn)念一想,為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分……經(jīng)過我的反省,發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞。在觀摩課上,也學到了許多經(jīng)驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。二、認真履行好保育員職責,并積極主動的投入工作。再次,及時與班組成員,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的化。首先,在理論學習中成長:主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論。探索適合本班的保育知識、保育方法。四、重視師德修養(yǎng)首先,我關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結(jié)合學習《幼兒園教師專業(yè)標準》,自查如下:作為幼兒教師,我熱愛幼教事業(yè),具有職業(yè)理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)設良好條件,提供充足的材料。例:孩子穿脫衣服,在上學期,由于看到孩子年紀小,手部的協(xié)調(diào)性還不強。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己穿脫衣服。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。開展了教師自查活動動。師德師風考核小組成員分配到各班,對三年組到九年級學生相應的教師進行民主測評。學校公布了師德師風電話,校長電子信箱,設置了師德師風建設意見箱。采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到的效果。結(jié)合黨員先進性教育活動,要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。上課有接打手機的現(xiàn)象。不重視對學生進行心理健康教育。不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)。教育觀念陳舊,教育理論知識貧乏。同時,結(jié)合中心工作,開展形式多樣的行風教育和依法治教活動,促使教職工端正從教思想,轉(zhuǎn)變工作作風,愛崗敬業(yè),為人師表。建立公開、公開、公正的激勱機制競爭機制,促進管理的科學化、規(guī)范化。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結(jié)合學習《幼兒園教師專業(yè)標準》,自查如下:作為幼兒教師,我熱愛幼教事業(yè),具有職業(yè)理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)設良好條件,提供充足的材料。例:孩子穿脫衣服,在上學期,由于看到孩子年紀小,手部的協(xié)調(diào)性還不強。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的`方法。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己穿脫衣服。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。我主要是配合老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。三、手腳勤快、經(jīng)常反思雖然我是保育員崗位上的新手,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經(jīng)驗的同事請教外,有時也在家看點有關業(yè)務知識方面的書籍,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。保育工作就是把握生活中的點點滴滴,用老師的愛心和耐心,細致入微地引導幼兒提高自理生活能力,愉快地玩耍,快樂安全地在幼兒園生活學習。保育員師德師風自查報告 4在這次師德師風自查活動中,為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。在業(yè)務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。愛崗敬業(yè)教書育人我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。熱愛學生和諧發(fā)展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。課堂教學方法簡單,觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應課改的要求。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。要自覺為人師表,作道德的表率。加強業(yè)務學習培訓,提高師德和能力素質(zhì)水平,包括基本教學素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到言傳身教的重要作用。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)?!北S龁T師德師風自查報告 5一、角色定位: 保育員就是教師很長一段時間里, 幼兒園的保育員就意味著打掃衛(wèi)生、負責幼兒安全、管理幼兒衣物和本班設備, 似乎保育員只負責“?!?, 至于“育”則是教師的事, “保教合一”事實上難以實行。上述 1 案例中的 C 老師, 在帶班老師無暇兼顧所有幼兒的情況下, 沒有“我只是保育員, 教學的事不歸我管”的工作態(tài)度, 而是主動融入教師角色, 通過讓兒童跟唱昨天學的歌曲, 避免了活動秩序混亂的局面, 既減少了過渡環(huán)節(jié)時間的隱性浪費, 又很好地配合了帶班教師的工作。二、角色轉(zhuǎn)換: 實現(xiàn)保教一體在 2 案例中, C 老師在孩子們戶外活動完回到教室后, 安排孩子們洗手、喝水, 履行的是傳統(tǒng)教育觀念中保育員的角色; 但是就在 A 老師讓她“說說彤彤的表現(xiàn)”時, 其實 C 老師的角色已經(jīng)超越了照顧孩子飲食起居、班級衛(wèi)生的傳統(tǒng)角色期待, 而是根據(jù)情境需要, 在彤彤要貼幾個小紅旗這個問題上, 轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價者。 保育員在幼兒健康教育中發(fā)揮著至關重要的作用。因此, 幼兒健康教育是生活教育, 應當在盥洗、進餐、清潔、睡眠、鍛煉、游戲等日常生活的每一個環(huán)節(jié)滲透健康教育理念, 實施健康教育策略??梢哉f, 保育員在促進幼兒身體的發(fā)展, 滿足幼兒生理的需要上發(fā)揮著重要作用, 他們承擔著幼兒發(fā)展中最基礎性的任務。在具體活動進程中, 以往保育員只是簡單配合教師維持秩序, 在必要的時候參與并幫助教師完成教學活動。(二) 保育員是課程審議者審議是指通過對特定對象、現(xiàn)象的深入考察、討論及權衡以做出一定選擇的活動。力量, 團隊組織方式可以是多層次、多樣化的。主班老師發(fā)現(xiàn)問題后, 我們又一起想了許多辦法來解決問題。在家園共育方面, 幼兒園工作規(guī)程規(guī)定: “幼兒園應主動與幼兒家庭配合, 幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境, 向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識, 共同擔負教育幼兒的任務。其實, 幼兒園完全可以在家長開放日給保育員一個展示自我的空間, 讓他們結(jié)合自己的保育經(jīng)驗和實踐, 為家長提供一些行之有效的保育策略, 這樣既調(diào)動了保育員的積極性, 同時也達到家園共育的目的。一年中,我園對外多次接待省、市、區(qū)各級各類檢查,并進行大型公開活動,我們?nèi)w后勤同志全力支持教育第一線,堅守自己的崗位,明確崗位職責,盡心盡力工作,具體內(nèi)容如下:一、加強隊伍與制度建設全體后勤人員積極配合支持教育第一線,全心全意為幼兒、家長服務,在做好自己的本職工作外,多為幼兒園著想,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。組織保育員的培訓。另外還組織了保育員保育知識測試。我園是上海市示范性幼兒園,各方面的要求比較高,工作量比較大,大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,全園上下都很忙,教師每月每周都有教研活動,每當此時后勤人員都能無怨無悔去頂班,默默地奮斗在第二線,為我園的保教工作而努力工作著。多次接待省、市、區(qū)安全工作檢查,得到了領導的高度贊揚
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1