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正文內(nèi)容

xx市政府定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作要求-wenkub

2024-11-04 13 本頁(yè)面
 

【正文】 對(duì)不符合免費(fèi)培訓(xùn)要求的對(duì)象應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方,并做好溝通和處理。第二章 招生宣傳第六條 除培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行招生宣傳外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)本機(jī)構(gòu)所承擔(dān)工種、等級(jí)的辦班計(jì)劃制訂招生簡(jiǎn)章和宣傳材料進(jìn)行招生宣傳。第二條本要求適用于在本市范圍通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)的方式,參與競(jìng)標(biāo),競(jìng)標(biāo)成功后,向符合政策要求的培訓(xùn)對(duì)象提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。第三條 本要求所稱(chēng)職業(yè)技能培訓(xùn)是指以提高勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo)的教育訓(xùn)練活動(dòng)。第七條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可利用自身資源,通過(guò)電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行多渠道宣傳,也可深入街道、社區(qū)和人力資源市場(chǎng)進(jìn)行宣傳。第十一條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)不符合免費(fèi)對(duì)象需要自行承擔(dān)部分或者全部培訓(xùn)費(fèi)用的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取費(fèi)用后應(yīng)開(kāi)具發(fā)票,將發(fā)票發(fā)放給繳費(fèi)學(xué)員。第十五條 培訓(xùn)教室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施與培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、規(guī)模相適應(yīng),能滿足培訓(xùn)教學(xué)需求,并應(yīng)配有:教學(xué)和實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施及其材料,教學(xué)輔助設(shè)施(如計(jì)算機(jī)、多媒體投影儀、圖書(shū)資料等)。第五章 教師隊(duì)伍第十九條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)合理配置師資,根據(jù)培訓(xùn)性質(zhì)、教學(xué)形式和內(nèi)容的特點(diǎn)確定合理的師生比例和恰當(dāng)?shù)膶?zhuān)兼職教師比例,其中:——培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)規(guī)模在500人以下的應(yīng)配備不少于2名專(zhuān)職教職人員,辦學(xué)規(guī)模500人以上,應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相匹配的專(zhuān)職教職人員;——培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)、兼職教師比例中,專(zhuān)職教師的比例應(yīng)不低于20%。第二十三條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與非本機(jī)構(gòu)的任課教師簽訂聘課協(xié)議書(shū)。第二十七條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按核準(zhǔn)的培訓(xùn)工種組織開(kāi)展各項(xiàng)技能培訓(xùn),并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),在XX市勞動(dòng)和保障一體化信息管理系統(tǒng)中做好學(xué)員信息的詳細(xì)錄入,維護(hù)好班級(jí)的信息資料。第三十條 職業(yè)技能培訓(xùn)班的人數(shù)宜控制在20~60人,否則宜做并班或分班處理。第三十三條 職業(yè)技能培訓(xùn)總課時(shí)應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)的課時(shí)要求。第三十七條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不應(yīng)擅自減少和變更培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí),確需減少或變更的,應(yīng)將事由與學(xué)員協(xié)商,并將情況記錄在案,同時(shí)上報(bào)市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心。安排專(zhuān)人巡查課程情況并及時(shí)反饋,參加職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員到課率低于60%的,不能參加職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。第四十三條 每期培訓(xùn)班結(jié)束5日前應(yīng)以書(shū)面形式向市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心提交結(jié)業(yè)考核備案。第四十七條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全教學(xué)管理、師資管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)管理和各類(lèi)崗位管理制度,誠(chéng)信規(guī)范服務(wù)過(guò)程。第五十條 培訓(xùn)結(jié)束前,應(yīng)向?qū)W員發(fā)放評(píng)價(jià)任課教師教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表和學(xué)員滿意度調(diào)查表,發(fā)放率和回收率不少于80%。第八章 培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)第五十四條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按季度向市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心申報(bào)本地城鄉(xiāng)失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、外來(lái)務(wù)工勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼方式以通過(guò)鑒定人數(shù)為單位,補(bǔ)貼的具體數(shù)額根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)工種的中標(biāo)價(jià)格、不同人員類(lèi)型以及鑒定獲證及就業(yè)狀況,按規(guī)定給予補(bǔ)貼。第五十六條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,不得以任何名義向培訓(xùn)學(xué)員亂收費(fèi),同時(shí)應(yīng)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有亂收費(fèi)行為將取消其定點(diǎn)培訓(xùn)資格,并責(zé)令其退還所收費(fèi)用,視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人按照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。第二篇:定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告祁門(mén)縣工商聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于祁門(mén)縣定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)報(bào)告祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局:我校是祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局審批的正規(guī)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,是安徽省扶貧辦核準(zhǔn)的祁門(mén)縣唯一一所扶貧培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)校自創(chuàng)辦以來(lái),堅(jiān)持民辦學(xué)校的辦學(xué)宗旨,以培養(yǎng)社會(huì)主義合格技能人才為目標(biāo),承擔(dān)了多年的政府扶貧培訓(xùn)任務(wù)及企業(yè)各項(xiàng)管理培訓(xùn),我校師資力量強(qiáng),教學(xué)管理先進(jìn),培訓(xùn)質(zhì)量高,具有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多次受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰和用人單位及廣大群眾的高度贊譽(yù)。二、設(shè)定行政許可的法律依據(jù)(一)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第十一條;(二)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第十一條;(三)《關(guān)于印發(fā)的通知》(云勞社〔2003〕44號(hào))第十一條;(四)《云南省民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。(四)有組織機(jī)構(gòu)和管理制度:包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等多項(xiàng)制度。六、申請(qǐng)表格及申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人需填寫(xiě)《云南省職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)籌建申報(bào)表》,表格可到昆明市各縣(市)區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)免費(fèi)領(lǐng)取。經(jīng)審查不符合審批條件的,作出不予許可的書(shū)面決定。法律依據(jù):《云南省職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》第十九條。十四、行政許可年審或年檢每年10月15日至11月30日進(jìn)行年檢。公民個(gè)人申請(qǐng)辦學(xué)應(yīng)提交當(dāng)?shù)亟值莱鼍叩耐耆袷滦袨槟芰ψC明和申請(qǐng)人身份證及復(fù)印件;擬任校長(zhǎng)或主要行政負(fù)責(zé)人以及擬聘教職工的身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職業(yè)技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及復(fù)印件,擬聘財(cái)會(huì)人員的身份證、會(huì)計(jì)證書(shū)及復(fù)印件;擬辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來(lái)源的證明文件,資產(chǎn)證明須提交經(jīng)國(guó)家承認(rèn)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的開(kāi)辦費(fèi)用驗(yàn)資報(bào)告;辦公、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)場(chǎng)地證明。(四)提示強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。(四)受理審查時(shí)限自接收到區(qū)縣勞動(dòng)保障局推薦意見(jiàn)及申請(qǐng)材料之日
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