【正文】 創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國“五一”勞動獎?wù)?。扎?shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，重點(diǎn)對干部的推薦提名、考察考核、醞釀討論、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好12380舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）及“三齡”審定工作。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。換屆后，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長、融會貫通，不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力及工作效率。在今后的工作中，我將不斷努力學(xué)習(xí)各種知識，拓寬自身知識面，開闊視野，廣開言路，認(rèn)真工作，嚴(yán)格落實(shí)制度，在黨員干部隊(duì)伍管理方面更加嚴(yán)格要求，不斷深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，串百家門、知百家情、解百家難、辦百家事、連百家心，努力做深入細(xì)致的工作。于是，我將“一心為公自令寵辱不驚，兩袖清風(fēng)始能正氣凜然”作為自己的廉政座右銘，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。10月份，全市“兩會”召開，為了做好準(zhǔn)備工作，我們經(jīng)常下基層、作調(diào)查、聽民意，收集好的建議，帶到“兩會”上討論，不斷追求盡善盡美，港北路、垃圾處理中心、農(nóng)民公園等一批民心工程相繼完工，凝聚了干部與群眾的意愿，黨委的向心力得到了增強(qiáng)。二是落實(shí)生活保障。（二）抓工作落實(shí)。七月份，我鎮(zhèn)以慶祝建黨90周年為契機(jī)，開展了“唱紅歌”、“看紅片”、“紅色之旅”等形式多樣、主題鮮明的系列活動，尤其是7月1日的“紅歌會”，鎮(zhèn)黨委在政府廣場組織各條戰(zhàn)線上72個(gè)支部、1771名黨員，重溫入黨誓詞、唱響紅色經(jīng)典，掀起了全鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的新高潮。我們通過召開動員大會、懸掛過街橫幅、召開座談會等方式，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，共召開了1次動員大會、2次培訓(xùn)會、2次推進(jìn)會、2次匯報(bào)會，懸掛和制作了100條橫幅和標(biāo)語，全鎮(zhèn)形成了濃厚的黨建工作氛圍。我主要做了幾下幾件事：（一）抓“五個(gè)基本建設(shè)。特別是今年，工作變動比較大，由主管華靈集團(tuán)經(jīng)濟(jì)與安全生產(chǎn)工作，轉(zhuǎn)向組織人事的管理，挑戰(zhàn)性更大，是學(xué)習(xí)讓我提高了能力、提升了修養(yǎng)。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的支持愛護(hù)下，在周圍同事的關(guān)心幫助下，勇挑重?fù)?dān)，嚴(yán)于律己，把工作過程當(dāng)成鍛煉自己的過程，綜合素質(zhì)得到了較大的提高。第一篇：2012述職述廉報(bào)告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長)述職述廉報(bào)告（2012年3月）本人今年36歲，大專文化程度，現(xiàn)擔(dān)任凌云鎮(zhèn)黨委委員，主管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、人事、勞資等工作。書本知識是一切行動的指南，堅(jiān)持對文化知識的學(xué)習(xí)，能不斷給自己“充電”。二、努力工作，向黨建和宣傳要質(zhì)量我鎮(zhèn)組織工作和黨建工作歷來是大悟市的排頭兵，這得益于歷任組織部門領(lǐng)導(dǎo)的親歷親為、銳意創(chuàng)新。一是成立工作專班。三是加強(qiáng)黨建督辦。五是重視宣傳影響。一年的組織工作，我跑遍了凌云鎮(zhèn)所有的基層黨組織，目的是積極傾聽基層黨員的心聲，與基層干部共謀黨建新突破，聯(lián)系村干部，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了積極做好村主職干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和離任村干部生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。三、嚴(yán)于律己，向同志和群眾學(xué)修養(yǎng)廉潔是每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生命之本，是其從政的最起碼要求。我認(rèn)為一個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，與同志和群眾的交往過程中，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有良好精神狀態(tài)、高尚的品德修養(yǎng)，始終做到勝不驕，敗不餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。第二篇：組織部長述職述廉報(bào)告2011述職述廉報(bào)告（2011年12月20日）根據(jù)州黨委干部考核要求，現(xiàn)就2011年的履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下：一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和上級調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重自學(xué)，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高運(yùn)用黨的最新理論指導(dǎo)工作，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。在重大原則問題上，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州黨委和縣委的各項(xiàng)決策部署。著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照規(guī)定職數(shù)和跨越式發(fā)展要求選配班子，加強(qiáng)能力建設(shè)和日常管理，增強(qiáng)各級班子的整體功能。（二）注重針對性和實(shí)效性，干部教育培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓(xùn)基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓(xùn)。（三）以提高選人用人公信度為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化了干部人事制度改革。不斷鞏固和擴(kuò)大干部人事制度改革成果。（四）強(qiáng)化服務(wù)管理，人才和援疆工作穩(wěn)步開展。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學(xué)習(xí)考察，兩地交流互訪達(dá)1000余人次。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，先后確定縣級示范點(diǎn)14個(gè)，州級示范點(diǎn)6 個(gè)。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協(xié)會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運(yùn)行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué)，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會的能力得到進(jìn)一步提升。目前，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作正在按計(jì)劃有序開展，預(yù)計(jì)2012年1月中旬可全部完成。不斷健全完善在職黨員進(jìn)社區(qū)工作機(jī)制，加強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)居民的能力。以“五比五爭”為抓手，加強(qiáng)大學(xué)生村官規(guī)范管理。同時(shí)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)；全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，進(jìn)一步完善縣老年活動中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認(rèn)真抓好臨時(shí)分管的工青婦等工作，各項(xiàng)工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項(xiàng)目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。自覺堅(jiān)持和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認(rèn)真整改，力爭通過努力，使明年的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階。作為組織部長，服務(wù)接觸各行各業(yè)、各個(gè)層次、各種類型的干部，必須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有全局觀念、大局意識，知識面要寬，思想要解放。今年3月份，根據(jù)自治區(qū)的安排，我到自治區(qū)黨校參加了為期2個(gè)月的組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；9月份在自治區(qū)參加了縣處級干部經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班；10月份還到＊＊內(nèi)一些地＊＊進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察；通過這種理論與實(shí)踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識，既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。從下半年開始，我們還堅(jiān)持組工干部每天收看中央電視臺的《新聞聯(lián)播》，及時(shí)了解國家大政方針和各種動向，必要時(shí)，還組織進(jìn)行討論分析，引導(dǎo)大家深入思考，努力造就一支既懂政策，又懂業(yè)務(wù)，還懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持上下“一盤棋”，以“發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要務(wù)”指導(dǎo)組織工作。深入基層，調(diào)查研究。工作安排部署后落實(shí)是關(guān)鍵。在努力提高自身實(shí)際工作能力的同時(shí)，我還特別注重最大限度地調(diào)動所有組工干部的積極性、創(chuàng)造性。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)決維護(hù)縣委權(quán)威，服務(wù)中心工作，特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，正確處理好個(gè)人與常委會的關(guān)系，個(gè)人與縣委書記、副書記和其他常委的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，組織協(xié)調(diào)，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”，準(zhǔn)確把握自己的工作角色，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)好各個(gè)班子之間的關(guān)系，盡可能地使大家心往一處想，勁往一處使，全力做好縣委安排的各項(xiàng)工作。在今年3月底召開的全縣組織工作會議上，我們制定了“＊＊”的組織工作思路，即圍繞一個(gè)中心，把握兩個(gè)重點(diǎn)，抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持四個(gè)并重，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高，打造六型干部，力求七個(gè)突破。按照《實(shí)施意見》的要求，今年我們著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會精神、財(cái)務(wù)知識以及預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督。同時(shí)，積極選派干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對此，我千方百計(jì)想辦法，多次前往上級組織和財(cái)政部門尋求援助，僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次，還專門邀請自治區(qū)、＊＊組織部門的領(lǐng)導(dǎo)來我縣實(shí)地考察。一是全面規(guī)范程序，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。按照民主集中制原則，年