【正文】 論活動實施方案XX市工商聯(lián)開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、搞對標(biāo)、促發(fā)展”解放思想大討論活動實施方案為深入貫徹落實市委X屆X次常委會議精神，為強(qiáng)化工商聯(lián)職能作用，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨躍發(fā)展，結(jié)合我市工商聯(lián)工作實際，特制定如下實施方案。各部門要把開展解放思想大討論活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，做到邊學(xué)習(xí)、邊宣傳、邊實踐、邊改進(jìn)、邊提高。各部門在組織學(xué)習(xí)、討論、交流的基礎(chǔ)上，對照本部門工作進(jìn)行總結(jié)、對比、找差距，制定整改措施，并積極實施。圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，在面向一線的崗位中開展“如何支撐、關(guān)愛、激勵一線員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”學(xué)習(xí)討論。四、活動安排（一）動員宣傳階段2012年6月1日至6月30日為動員宣傳階段。即一是解決強(qiáng)化服務(wù)意識，破除優(yōu)越思想；二是強(qiáng)化憂患意思，破除享樂自滿思想；三是強(qiáng)化爭先意識，破除得過且過思想；四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，破除患得患失思想；五是強(qiáng)化責(zé)任意識，破除本位主義思想。第一篇：解放思想大討論活動實施方案解放思想大討論活動實施方案為了深入貫徹落實市委工作要求，進(jìn)一步解放思想，促進(jìn)精神文明建設(shè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《**市解放思想大討論活動實施方案》（*發(fā)[2012]5號）精神，接合本單位工作實際，搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步加快發(fā)展速度，努力提升市場份額。二、活動時間2012年6月1日至12月30日三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為更好的推進(jìn)大討論活動的開展，公司成立全員解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動整體推進(jìn)和指導(dǎo)。各單位要結(jié)合本地本部門實際，制定出本單位切實可行、操作性強(qiáng)的具體實施方案。在一線崗位中開展“樹先進(jìn)、找差距”學(xué)習(xí)討論。五、活動要求高度重視，認(rèn)真組織。大討論活動中，各單位要及時上報各階段工作小結(jié)和經(jīng)驗材料，并寫出專題總結(jié)，明確討論內(nèi)容、整改方向和目標(biāo)任務(wù)，上報到市公司解放思想大討論活動辦公室。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，以全面實施“十二五”規(guī)劃，以解放思想為先導(dǎo)，以“學(xué)先進(jìn)、找差距、搞對標(biāo)、促發(fā)展”為主題，著力解決工商聯(lián)工作中影響發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新工商聯(lián)服務(wù)理念，完善工商聯(lián)工作思想，為努力實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。在對照差距和不足進(jìn)行深入反思的基礎(chǔ)上，結(jié)合《中共中央全面加強(qiáng)和改進(jìn)工商聯(lián)工作》（中發(fā)[2010]16號）文件精神，制定完善工商聯(lián)工作新思路、新方法，制定科學(xué)可行的工作目標(biāo)，構(gòu)建充滿活力、富有成效、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的措施，促進(jìn)工商聯(lián)工作新發(fā)展，推動非公有制經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)新跨越、新崛起。圍繞服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面，切實解決不想解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題，打破僵化守舊的思想，樹立“先試不爭論，先干不議論，實踐做結(jié)論”的干事作風(fēng)，謀劃工商聯(lián)工作新思想、確定工作新目標(biāo)、促進(jìn)工作新舉措。（一）準(zhǔn)備階段（2月下旬）。2月底，市工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)隨同市委、市政府集中考察學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)。廣泛討論。針對考察、學(xué)習(xí)、討論中存在的差距和不足，圍繞工商聯(lián)在新時期、新形勢、新任務(wù)面前怎么看、怎么辦、怎么干，進(jìn)一步糾正問題，彌補(bǔ)不足，廣泛征求機(jī)關(guān)干部、非公企業(yè)家的意見建議，整章建制，制定追趕措施。檢查驗收總結(jié)主要通過六種方式進(jìn)行。組織各行業(yè)民營企業(yè)家，公布工商聯(lián)整改措施、工作推進(jìn)目標(biāo)的內(nèi)容，結(jié)合活動情況請他們進(jìn)行滿意度問卷現(xiàn)場測評，現(xiàn)場打分，確?；顒硬涣饔谛问健＝M長：XXX副組長：XXX領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織工作。每個科室、每一個機(jī)關(guān)干部也要結(jié)合工作職責(zé)帶著問題去學(xué)。在正視存在的差距的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛討論，以《中央中央加強(qiáng)新時期工商聯(lián)工作的決定》（中發(fā)[2010]16號）文件為契機(jī)，謀劃工作新思路，確定可持續(xù)的工作新目標(biāo)。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“對標(biāo)活動走在前”活動為動力，以“高位均衡、優(yōu)質(zhì)精品、人本和諧”為終極目標(biāo)，樹立標(biāo)桿，專題研究。二、活動對象學(xué)校全體教職工。然而，在演奏農(nóng)村教育事業(yè)壯麗篇章的時候，也會出現(xiàn)一些不和諧音符：比如：小富即安、不思進(jìn)取。有些教師對工作缺乏主動性和積極性，工作停留在服從和聽從的層面，對學(xué)校安排的工作是能推則推、能拖則拖，敷衍了事，得過且過。教育引導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任感。要讓每位老師明白：教師不僅僅是一個飯碗，也不僅僅是一種職業(yè)，而是一項神圣的事業(yè)。但是，只要學(xué)校管理人員能夠深入剖析教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的原因，真誠的關(guān)心教師，引導(dǎo)廣大教師正確面對教師職業(yè)倦怠，我想，就一定能夠消除教師職業(yè)倦怠，永葆教師職業(yè)激情的。一是不同年級相互開放，實行教學(xué)資源共享。要求各年級根據(jù)我校的實際情況認(rèn)真制定教研計劃，整個學(xué)期的計劃要有緊密的聯(lián)系性?；貧w生活世界，社會、實踐與生活即課堂。在條件允許的情況下，可以將一些名師請進(jìn)來，或者組織年輕教師走出去，拓寬全體師生的視野，發(fā)揮自身潛能，努力接受外在優(yōu)勢為我所用。教師的創(chuàng)新不是建立在盲目實踐的基礎(chǔ)上，教育作為育人活動經(jīng)不起挫折和失敗，教育的失誤會影響一代人甚至幾代人。繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實，就是要在開展的各項工作立足于“實”、扎根于“實”。實事求是，腳踏實地，敢創(chuàng)新、敢碰硬。在農(nóng)村，這種現(xiàn)象尤其嚴(yán)重。全體班子成員要確定對標(biāo)對象，奮力趕超，提升自身各方面素質(zhì)。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，時刻牢記管理即服務(wù)，為教師辦實事。增強(qiáng)法律意識，學(xué)法、用法、執(zhí)法，依法管理學(xué)校。第二階段：征求意見，查找問題（2012年3月）組織召開黨員干部群眾座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛爭取干部教師、學(xué)生家長、各界群眾的意見和建議。4月底，各單位要對活動情況全面總結(jié)，向縣局提交解放思想大討論活動總結(jié)報告。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以解放思想、聚神凝力、促進(jìn)工作為立足點和落腳點，著力解決影響我院發(fā)展的思想理念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問題，最大限度地調(diào)動全院黨員干部敬業(yè)、務(wù)實、勤政的積極性，實現(xiàn)我院經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。著力推動“四個創(chuàng)新”，實現(xiàn)“五個率先”。二、主要任務(wù)解放思想是一項長期的歷史任務(wù)，永無止境，不可能一蹴而就。解放思想大討論要圍繞解決制約我院發(fā)展的突出問題展開討論，著重解決十個方面的問題：如何解決憂患意識不強(qiáng)的問題，克服盲目自滿和自我感覺良好的思想，