競崗方案-wenkub
2024-11-04 12 本頁面
【正文】 一般干部（不含財政所和機關后勤）在事業(yè)單位負責人競崗之后，可以實行轉崗選擇。對擬任內設機構及事業(yè)單位負責人人員進行公示，公示期為7天，接受群眾的監(jiān)督。由鄉(xiāng)領導班子成員、部分村支部書記及崗位相關的一般所員（站員）對競崗人員進行民主測評，當場亮分。符合競崗條件的人員根據自身的特長，個人自愿報名，每人限報1個職位。身體健康。堅持編制同一性原則，即行政編制人員參與內設機構負責人競崗、事業(yè)編制人員參與事業(yè)單位負責人競崗。***鄉(xiāng)事業(yè)編制**人，設人口和計劃生育技術服務所、村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設綜合服務站、農業(yè)綜合服務中心、社會保障服務站、文化廣播影視服務站、林業(yè)工作站6個站所。具體實施方案如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨管干部和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步拓寬選人用人渠道，為德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾滿意的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造競爭條件，激勵鄉(xiāng)機關干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上。二、組織領導為切實加強對競爭上崗、轉崗選擇工作的領導，確保該項工作的順利進行，成立了大合坪鄉(xiāng)競爭轉崗工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記***同志任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長***同志任副組長，其他班子成員為組員，領導小組下設辦公室，由黨委委員***同志兼任辦公室主任，負責日常工作。人口和計劃生育技術服務所**人，其中所長1人；村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設綜合服務站**人，其中站長1人；農業(yè)綜合服務中心**人，其中主任1人；社會保障服務站**人，其中站長1人；文化廣播影視服務站**人，其中站長1人；林業(yè)工作站**人，其中站長1人。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；愛崗敬業(yè)，有較強的工作責任心和事業(yè)心；服從領導，有較強的組織觀念和大局意識；清正廉潔，有遵紀守法的良好意識和公道正派的工作作風；團結同志，有較強的集體觀念。競崗計生服務所負責人必須具有相應的專業(yè)知識。資格審查。鄉(xiāng)領導班子成員的贊成票數按**%的比重折合得分，支部書記的贊成票數按**%的折合得分，競崗崗位相關的一般所員（站員）的贊成票數按**%折合得分（即鄉(xiāng)領導班子成員的贊成票數**%＋支部書記的贊成票數**%＋競崗崗位相關的一般所員的贊成票數**%=最后得分）。任命上崗。符合條件的一般干部可根據自身的專業(yè)技術、特長等綜合條件報名擬轉崗崗位。公開報名：報名競崗人員于**月**日**：**前到辦公室報名。一、競聘原則（一）全員競聘上崗、擇優(yōu)聘用原則堅持公開、公正、公平、透明的原則選拔人才，按學校所需崗位競聘上崗。（三）綜合考慮，區(qū)別對待原則根據學校實際情況可進行調崗。申報1—6年級專業(yè)技術崗位的教師必須具有中專以上學歷。按上級文件精神，制定“小宮小學教職工競聘上崗實施方案”。四、競聘辦法我們嚴格按照上級的有關規(guī)定，在摸清全校教師底子的基礎上，公布崗位，制定“小宮小學教職工競聘上崗實施方案”，并召開全體教師大會，宣讀《方案》，公布所設崗位。第一輪競聘結束后，此輪未聘人員在剩余的崗位中選擇新的崗位，采用同樣的方式進行第二輪聘任，以此類推。對無故不參加競聘的教師按第五項規(guī)定安排。二、競聘任原則，以職定責。遵紀守法。
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