競(jìng)崗方案-wenkub
2024-11-04 12 本頁(yè)面
【正文】 一般干部（不含財(cái)政所和機(jī)關(guān)后勤）在事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競(jìng)崗之后，可以實(shí)行轉(zhuǎn)崗選擇。對(duì)擬任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位負(fù)責(zé)人人員進(jìn)行公示，公示期為7天，接受群眾的監(jiān)督。由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分村支部書(shū)記及崗位相關(guān)的一般所員（站員）對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，當(dāng)場(chǎng)亮分。符合競(jìng)崗條件的人員根據(jù)自身的特長(zhǎng)，個(gè)人自愿報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。身體健康。堅(jiān)持編制同一性原則，即行政編制人員參與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競(jìng)崗、事業(yè)編制人員參與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競(jìng)崗。***鄉(xiāng)事業(yè)編制**人，設(shè)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)所、村鎮(zhèn)規(guī)劃國(guó)土建設(shè)綜合服務(wù)站、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)站、文化廣播影視服務(wù)站、林業(yè)工作站6個(gè)站所。具體實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，為德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾滿意的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)條件，激勵(lì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、轉(zhuǎn)崗選擇工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，成立了大合坪鄉(xiāng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書(shū)記***同志任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)***同志任副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委委員***同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)所**人，其中所長(zhǎng)1人；村鎮(zhèn)規(guī)劃國(guó)土建設(shè)綜合服務(wù)站**人，其中站長(zhǎng)1人；農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心**人，其中主任1人；社會(huì)保障服務(wù)站**人，其中站長(zhǎng)1人；文化廣播影視服務(wù)站**人，其中站長(zhǎng)1人；林業(yè)工作站**人，其中站長(zhǎng)1人。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；服從領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)；清正廉潔，有遵紀(jì)守法的良好意識(shí)和公道正派的工作作風(fēng)；團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的集體觀念。競(jìng)崗計(jì)生服務(wù)所負(fù)責(zé)人必須具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。資格審查。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的贊成票數(shù)按**%的比重折合得分，支部書(shū)記的贊成票數(shù)按**%的折合得分，競(jìng)崗崗位相關(guān)的一般所員（站員）的贊成票數(shù)按**%折合得分（即鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的贊成票數(shù)**%＋支部書(shū)記的贊成票數(shù)**%＋競(jìng)崗崗位相關(guān)的一般所員的贊成票數(shù)**%=最后得分）。任命上崗。符合條件的一般干部可根據(jù)自身的專業(yè)技術(shù)、特長(zhǎng)等綜合條件報(bào)名擬轉(zhuǎn)崗崗位。公開(kāi)報(bào)名：報(bào)名競(jìng)崗人員于**月**日**：**前到辦公室報(bào)名。一、競(jìng)聘原則（一）全員競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)聘用原則堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、透明的原則選拔人才，按學(xué)校所需崗位競(jìng)聘上崗。（三）綜合考慮，區(qū)別對(duì)待原則根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況可進(jìn)行調(diào)崗。申報(bào)1—6年級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的教師必須具有中專以上學(xué)歷。按上級(jí)文件精神，制定“小宮小學(xué)教職工競(jìng)聘上崗實(shí)施方案”。四、競(jìng)聘辦法我們嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，在摸清全校教師底子的基礎(chǔ)上，公布崗位，制定“小宮小學(xué)教職工競(jìng)聘上崗實(shí)施方案”，并召開(kāi)全體教師大會(huì)，宣讀《方案》，公布所設(shè)崗位。第一輪競(jìng)聘結(jié)束后，此輪未聘人員在剩余的崗位中選擇新的崗位，采用同樣的方式進(jìn)行第二輪聘任，以此類推。對(duì)無(wú)故不參加競(jìng)聘的教師按第五項(xiàng)規(guī)定安排。二、競(jìng)聘任原則，以職定責(zé)。遵紀(jì)守法。
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