【正文】 一個時期的一項十分重要的工作。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。各單位要結(jié)合實際情況，開展座談會、研討、征文、簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，加深干部職工對誠信建設(shè)的理解和認(rèn)識，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德風(fēng)尚。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立良好風(fēng)尚。公司高度重視誠信建設(shè)，始終堅持誠實守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被國家工商總局評為“守合同、重信用”單位。加強(qiáng)誠信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠信文化的現(xiàn)實要求。加強(qiáng)誠信建設(shè)就是公司貫徹網(wǎng)、省公司會議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠信文化的精髓，自覺實踐社會主義核心價值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。加強(qiáng)誠信建設(shè)已成為公司當(dāng)前和今后一個時期的一項十分重要的工作。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。第一篇：電力人人講誠信主題教育動員會講話今天，公司召開“人人講誠信”主題教育動員會，會議主要內(nèi)容是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家電網(wǎng)公司、省公司開展“人人講誠信”主題教育電視電話會議精神，全面部署公司“人人講誠信”主題教育，動員全司干部職工積極行動起來，認(rèn)真開展好“人人講誠信”主題教育，扎實推進(jìn)“四個主題年”活動，為促進(jìn)公司各項管理再上新臺階不斷努力。今年，網(wǎng)、省公司在多次會議上從建設(shè)社會主義和諧社會，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度，提出了“以誠信建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)誠信建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階的重要意義。加強(qiáng)誠信建設(shè)是公司貫徹落實網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。加強(qiáng)誠信建設(shè)是促進(jìn)公司各項管理工作再上新臺階的客觀要求?！懊駸o信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜孜以求的修身目標(biāo)。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象。講信譽(yù)、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是外人對我們的一種希望和要求。第二篇：電力人人講誠信主題教育動員會講話今天，公司召開“人人講誠信”主題教育動員會，會議主要內(nèi)容是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家電網(wǎng)公司、省公司開展“人人講誠信”主題教育電視電話會議精神，全面部署公司“人人講誠信”主題教育，動員全司干部職工積極行動起來，認(rèn)真開展好“人人講誠信”主題教育，扎實推進(jìn)“四個主題年”活動，為促進(jìn)公司各項管理再上新臺階不斷努力。今年，網(wǎng)、省公司在多次會議上從建設(shè)社會主義和諧社會，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度，提出了“以誠信建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)誠信建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階的重要意義。加強(qiáng)誠信建設(shè)是公司貫徹落實網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。加強(qiáng)誠信建設(shè)是促進(jìn)公司各項管理工作再上新臺階的客觀要求?！懊駸o信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜孜以求的修身目標(biāo)。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象。講信譽(yù)、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是外人對我們的一種希望和要求?！币桓鼻宄瘜β?lián)中也寫道：“讀書在于明理，做人在于誠信。誠信，這個曾被多少哲人政客論證過千百遍的古老話題，如今不得不擺在所有電力企業(yè)的面前，像一條深不可測的深淵，一座高不可攀的大山。實踐證明，推行誠信服務(wù)是解決電力企業(yè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，樹立電力企業(yè)新形象，開拓電力企業(yè)新市場，促進(jìn)電力企業(yè)新發(fā)展的最好方法。只有這樣，工作局面才能打開。然而，在如今這個滄海橫流、物質(zhì)膨脹的時代里，當(dāng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)、貧窮和財富、發(fā)展和落后如飛花飄雪般從天而降的時候，人類的誠信也面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。擁有誠信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空；擁有誠信，一片小小的綠葉，可以傾倒一個季節(jié)；擁有誠信，一朵小小的浪花，可以飛濺起整個海洋……那么失去誠信呢？因為輕視誠信，世界50強(qiáng)企業(yè)安然公司、世通公司轟然倒下，刷新了全世界最大公司的破產(chǎn)紀(jì)錄，成為人們茶余飯后的笑談；因為失去誠信，我們電力企業(yè)在不經(jīng)意間被戴上了“電老虎”“電霸王”的大帽子，而且一戴就是幾年幾十年。圍繞人人“講誠信、守誠信、促誠信”誠信建設(shè)目標(biāo)，培育廣大員工誠實做人、誠信做事、做誠信員工。在我心目中，失信者乃失敗者，彌天大謊總有會被揭穿的一天，謊言也會有不攻自破的一天，俗話說：夜路走多要小心，同樣謊話說多者也要小心！在當(dāng)代社會，一個企業(yè)、一個公司、一個產(chǎn)品想要立足于世，誠信乃成功之砝碼，平時我們說的信譽(yù)度不就是最有效的說服力嗎？商家不講誠信走不遠(yuǎn)，人不講誠信也會被人疏遠(yuǎn)，大家都知道那個“狼來了的故事”吧，當(dāng)你說謊三次以上，別人就不在相信你，到最后你的下場就像那個小孩，被狼吃了，生活中，誰愿意和一個愛說謊的人做朋友呢？看看身邊的現(xiàn)象，你是否會發(fā)現(xiàn)，講誠信的人往往都是受人尊重的、喜愛的、信任的，而那些虛偽者、說謊者，別人表面上尊重你，而心里卻對你卻極度反感，一旦別人對你有想法了，就很難再取得別人對你信任了，可見不講誠信的人真的可悲、可怕、可恨、可憐！大家都來講誠信吧，誠信是人類一種寶貴的無形資產(chǎn)，是世界最美麗的衣裳，是人類財富的種子，是溝通心靈的橋梁，誠信真的很重要！我國企業(yè)正面臨著一場嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)誠信貶值，也正在對我國市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善造成極大的沖擊和影響。前車可鑒！他們可以在激烈的市場競爭中戰(zhàn)勝對手，卻倒在了自己的利刃之下！在失去了誠信的競爭中，每當(dāng)他們戰(zhàn)勝一個對手時，就會在自己身上留下一道深深的疤痕。在一切經(jīng)受住時間考驗并取得成功的企業(yè)身上，我們都能看到誠信的影子，它是一切企業(yè)文化的基礎(chǔ)和精髓?！叭藷o信不立，企無信難存”，無數(shù)事實表明，誠信不可拋。如果一個人沒有了誠信，就如同沒有了脊柱，無法支撐起他的精神軀體；如果一個企業(yè)沒有了誠信，就如同帆船失去了桅桿，迷失了遠(yuǎn)航的方向；如果一個民族沒有了誠信，就如同大廈沒有了根基，無法屹立于世界民族之林。今天，我們不提中外先賢圣人對誠信的精辟論證，勿談古今名人志士對誠信的軼事詮釋，單說說銅川供電局易源電力工程公司是如何播撒誠信之光的。例如，今年八月份，我公司承建寶雞寶塔變。在施工過程中常常會遇到設(shè)備不能按時到位延誤工期的情形，但是我們?yōu)榱瞬坏⒄`時間而進(jìn)行各種變通，先完成其他工作任務(wù)，等所需設(shè)備到位時我們再加班加點(diǎn)趕工期，確保在規(guī)定時間內(nèi)完工。電力產(chǎn)品由于其產(chǎn)品特殊性，在實施誠信建設(shè)的過程中，面臨著諸多問題。為更好地打造**電力品牌形象，開拓電力市場，**省電力公司按照“轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、堅持改革、抓好開局”的總體工作思路，推出了以誠信建設(shè)為主題的“誠信**電力，陽光動力”活動。首先，加強(qiáng)營業(yè)場所硬件設(shè)施以及工作人員的技能、素質(zhì)。并定期走訪大客戶，召開客戶座談會，采納他們對供電服務(wù)的意見和建議，統(tǒng)一歸納并加以改進(jìn)。并在“六一”和“八一”前夕組織一系列愛心慰問活動，把“雙擁”工作開展得有聲有色。利用節(jié)假日設(shè)立宣傳臺，發(fā)放宣傳冊；深入重點(diǎn)企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行回訪，征求客戶意見；并成立“青年突擊小組”為弱勢群體開展義務(wù)便民服務(wù)，深受客戶好評。并且，一個企業(yè)的服務(wù)監(jiān)督必然要靠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量監(jiān)督體系，這就要求企業(yè)內(nèi)部要設(shè)立嚴(yán)格的規(guī)章制度來規(guī)范員工的行為，做到疏而不漏，從領(lǐng)導(dǎo)到基層處處嚴(yán)格把關(guān)，讓提高服務(wù)質(zhì)量不只是一句空談，讓誠信經(jīng)營更扎實地開展起來。因為窗口及抄表人員是與客戶進(jìn)行直接交流的窗口，只有讓客戶真切而直接地感受到良好的服務(wù)和工作熱情，才能使打造服務(wù)品牌不變成空談，真正贏得客戶的贊許，從而更好地取得