【正文】 第一篇：電力人人講誠(chéng)信主題教育動(dòng)員會(huì)講話今天，公司召開“人人講誠(chéng)信”主題教育動(dòng)員會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司開展“人人講誠(chéng)信”主題教育電視電話會(huì)議精神，全面部署公司“人人講誠(chéng)信”主題教育，動(dòng)員全司干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真開展好“人人講誠(chéng)信”主題教育，扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)主題年”活動(dòng)，為促進(jìn)公司各項(xiàng)管理再上新臺(tái)階不斷努力。下面我講以下三個(gè)方面的問題：一、充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化公司誠(chéng)信建設(shè)的重要意義。誠(chéng)信，就是要誠(chéng)實(shí)、守信用，對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)集體要有責(zé)任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個(gè)人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。今年，網(wǎng)、省公司在多次會(huì)議上從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度，提出了“以誠(chéng)信建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階的重要意義。張忠惠經(jīng)理在基層單位黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化執(zhí)行力方面下功夫，切實(shí)向公司負(fù)責(zé)、向職工負(fù)責(zé)，并著重強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)，從不同角度對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)做了闡述。最近，網(wǎng)、省公司通過“人人講誠(chéng)信”主題教育電視電話會(huì)議，又對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性做了進(jìn)一步要求，并對(duì)“人人講誠(chéng)信”主題教育進(jìn)行了詳細(xì)的部署。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)已成為公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)十分重要的工作。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是公司貫徹落實(shí)網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，黨的十七大把誠(chéng)信建設(shè)作為建設(shè)和諧文化、培養(yǎng)文明風(fēng)尚的重要任務(wù)進(jìn)行了專門部署。公司作為國(guó)有大型企業(yè)，不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任，而且在推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公平誠(chéng)信的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)就是公司貫徹網(wǎng)、省公司會(huì)議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠(chéng)信文化的精髓，自覺實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，形成誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階的客觀要求。誠(chéng)信是社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)，對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是生存、發(fā)展、壯大的基本條件，百年老店所以能長(zhǎng)盛不衰，正是長(zhǎng)期堅(jiān)持誠(chéng)信的結(jié)果；躋身世界500強(qiáng)的企業(yè)和國(guó)內(nèi)外著名品牌，也都是依靠誠(chéng)信打造出來(lái)的。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時(shí)期，要促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，增強(qiáng)干部員工的誠(chéng)信意識(shí)，強(qiáng)化全體員工的責(zé)任感和使命感，形成忠誠(chéng)黨的事業(yè)，服從公司工作大局，自覺維護(hù)國(guó)家利益、人民利益和企業(yè)利益，齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠(chéng)信文化的現(xiàn)實(shí)要求。“民無(wú)信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國(guó)的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠(chéng)于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜孜以求的修身目標(biāo)?！罢\(chéng)信”作為一項(xiàng)普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)而言可以說(shuō)是“立業(yè)”之本，是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動(dòng)關(guān)系的道德杠桿；對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)是“立身”之本，處世之寶，是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。個(gè)人以誠(chéng)立身，就會(huì)做到公正無(wú)私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。公司高度重視誠(chéng)信建設(shè)，始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被國(guó)家工商總局評(píng)為“守合同、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠(chéng)實(shí)守信相背離的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象。因此，亟需加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，盡快形成公司上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、自覺履行職責(zé)的文化理念和互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。二、采取措施，準(zhǔn)確把握主題教育的工作重點(diǎn)開展“人人講誠(chéng)信”主題教育是公司黨委加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)的重要形式和載體，各單位一定要按照公司黨委的部署，緊密結(jié)合實(shí)際，采取各種措施，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立良好風(fēng)尚。講信譽(yù)、守信用是我們對(duì)自身的一種約束和要求，也是外人對(duì)我們的一種希望和要求。誠(chéng)實(shí)守信作為職業(yè)道德，對(duì)于一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，其基本作用是樹立良好的信譽(yù)，樹立起值得他人信賴的行業(yè)形象，它體現(xiàn)了社會(huì)承認(rèn)一個(gè)行業(yè)在以往職業(yè)活動(dòng)中的價(jià)值，從而影響到該行業(yè)在未來(lái)活動(dòng)中的地位和作用。各單位要深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠(chéng)信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會(huì)開展誠(chéng)信教育活動(dòng)的重大意義，準(zhǔn)確把握這次活動(dòng)重在增強(qiáng)執(zhí)行力，增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，切實(shí)把各級(jí)干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策和部署上來(lái)。各單位要結(jié)合實(shí)際情況，開展座談會(huì)、研討、征文、簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加深干部職工對(duì)誠(chéng)信建設(shè)的理解和認(rèn)識(shí)，牢固樹立“誠(chéng)信為本，操守為重”的良好道德風(fēng)尚。第二篇：電力人人講誠(chéng)信主題教育動(dòng)員會(huì)講話今天，公司召開“人人講誠(chéng)信”主題教育動(dòng)員會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司開展“人人講誠(chéng)信”主題教育電視電話會(huì)議精神，全面部署公司“人人講誠(chéng)信”主題教育，動(dòng)員全司干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真開展好“人人講誠(chéng)信”主題教育，扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)主題年”活動(dòng)，為促進(jìn)公司各項(xiàng)管理再上新臺(tái)階不斷努力。下面我講以下三個(gè)方面的問題：一、充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化公司誠(chéng)信建設(shè)的重要意義。誠(chéng)信，就是要誠(chéng)實(shí)、守信用，對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)集體要有責(zé)任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個(gè)人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。今年，網(wǎng)、省公司在多次會(huì)議上從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度，提出了“以誠(chéng)信建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階的重要意義。張忠惠經(jīng)理在基層單位黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化執(zhí)行力方面下功夫，切實(shí)向公司負(fù)責(zé)、向職工負(fù)責(zé)，并著重強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)，從不同角度對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)做了闡述。最近，網(wǎng)、省公司通過“人人講誠(chéng)信”主題教育電視電話會(huì)議，又對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性做了進(jìn)一步要求，并對(duì)“人人講誠(chéng)信”主題教育進(jìn)行了詳細(xì)的部署。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)已成為公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)十分重要的工作。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是公司貫徹落實(shí)網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，黨的十七大把誠(chéng)信建設(shè)作為建設(shè)和諧文化、培養(yǎng)文明風(fēng)尚的重要任務(wù)進(jìn)行了專門部署。公司作為國(guó)有大型企業(yè)，不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任，而且在推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公平誠(chéng)信的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)就是公司貫徹網(wǎng)、省公司會(huì)議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠(chéng)信文化的精髓，自覺實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，形成誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階的客觀要求。誠(chéng)信是社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)，對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是生存、發(fā)展、壯大的基本條件，百年老店所以能長(zhǎng)盛不衰，正是長(zhǎng)期堅(jiān)持誠(chéng)信的結(jié)果；躋身世界500強(qiáng)的企業(yè)和國(guó)內(nèi)外著名品牌，也都是依靠誠(chéng)信打造出來(lái)的。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時(shí)期，要促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，增強(qiáng)干部員工的誠(chéng)信意識(shí)，強(qiáng)化全體員工的責(zé)任感和使命感，形成忠誠(chéng)黨的事業(yè)，服從公司工作大局，自覺維護(hù)國(guó)家利益、人民利益和企業(yè)利益，齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠(chéng)信文化的現(xiàn)實(shí)要求?！懊駸o(wú)信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國(guó)的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠(chéng)于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜孜以求的修身