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教師節(jié)座談會獲獎教師發(fā)言稿-wenkub

2024-11-04 07 本頁面
 

【正文】 但是有的教師的課堂卻門可羅雀。那是因為愛的力量激發(fā)人無限的潛能,無能智能還是體能。、學識淵博、善于學習、善用激勵引爆學員的學習熱情。管理大師余世維先生有一個著名的論點,再精彩的思想,沒有方法是無法實現(xiàn)的。xx教育發(fā)展的過程其實就是一部解決困難的過程,解決了一個個矛盾,克服了一個又一個困難后我們提升了,提升后我們會享受成就感,然后準備解決下一個矛盾和困難。遇到困難90%退縮了,只有10%的人能直面困難并堅強的挺了過去,因此取得了巨大的成功。激情是幸福的DNA通過幫助別人幸福,幫助別人成功,我們自己一定會成功,也一定會幸福,這種成就感是難能可貴,也是人家很難超越的。需要探索就意味著我們可能成為“先驅”,也可能成為“先烈”。夢想要變成理想的前提要有激情,沒有激情或者短暫的激情無法保證我們的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。這是一個幸福的平臺,也是一個創(chuàng)業(yè)平臺,他要求這個平臺上的每個人都要創(chuàng)業(yè),都要有創(chuàng)業(yè)精神,而不是部分人創(chuàng)業(yè)。以后我們招聘教師的時候首先是看他是否具備真本事,其次是要具有出色的口才。為什么我們把大家稱為教練,不是教師,其實具有特殊的意義。教育訓練機構的特征就是能提供針對性的訓練,他不需要非常炫的東西,不需要太先進的不得了的概念炒作,只需要扎扎實實的將學員已經知道的東西讓他們形成技能,養(yǎng)成自然地習慣,我們就成功了。人文素養(yǎng)對我的人生起著非常重要的推動作用。許多學校將自己的功能定位為“教育”,但企業(yè)和市場需要的是大量訓練有素的人才,兩者的的矛盾在短時間內無法調和。一、XX的教育夢想xx教育的愿景目標是成為一家可持續(xù)發(fā)展60年的教育訓練機構,并始終保持實用特色!這就要求我們不斷貼近市場需求,深刻理解用人單位對人才的需求,并結合為學員帶來幸福感的崇高使命,進行有的放矢的訓練。含辛茹苦,我們送走了一屆又一屆祥閣學子,遠行的背影成為永遠的守望。2013年中考,祥閣校園再傳捷報,輝煌的成績再展我們祥閣人的實力,為祥閣的十年校慶再添濃墨重彩!教師,是一種職業(yè),是一種尊重差異、張揚個性、讓每一個孩子都能抬起頭走路的職業(yè);是一種可以成就偉大事業(yè)、實現(xiàn)民族復興的職業(yè),發(fā)言稿《教師節(jié)獲獎教師發(fā)言稿》。土溫也說:“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任,被譽為人類的靈魂工程師,這既是我們體會到作為教師的無上光榮,也讓我們深感任重而道遠,責任在肩。首先,我要向對關心、支持我們教育事業(yè)的各級黨委政府和各支教單位領導,以及給予我個人親切關懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!近幾年來,在各級黨委政府和教育局的正確領導及扶校長的帶領下,我們學校發(fā)生了翻天覆地地變化,教學質量也得到了穩(wěn)步提升?!?著名作家馬克。一年一度的教師節(jié),體現(xiàn)了國家社會對教師的關懷,體現(xiàn)了教師的價值,我作為一名教師而感到驕傲和自豪,發(fā)言稿《教師節(jié)座談會獲獎教師發(fā)言稿》。作為獲獎教師代表在此表達心聲,我心情倍感激動。首先,我要向對關心、支持我們教育事業(yè)的各級黨委政府和各支教單位領導,以及給予我個人親切關懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!近幾年來,在各級黨委政府和教育局的正確領導及扶校長的帶領下,我們學校發(fā)生了翻天覆地地變化,教學質量也得到了穩(wěn)步提升。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任,被譽為人類的靈魂工程師,這既是我們體會到作為教師的無上光榮,也讓我們深感任重而道遠,責任在肩。土溫也說:“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。學校的各項事業(yè)可謂蒸蒸日上,日新月異。作為教師,我們需要專心教書、熱愛教育、腳踏實地,努力工作?!比绻覀兡軓摹皩P慕虝?,熱愛教育”開始,取得成績和榮譽后又能“寧靜為學,寧靜為人”,那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師,就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福,使每天都成為自己的教師節(jié)!最后,我想用這樣一段話結束我今天的發(fā)言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協(xié)力,奮發(fā)進取,為炎陵教育和平樂鄉(xiāng)學校更美好的明天而共同努力吧!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!平樂鄉(xiāng)學校:李稻芬2011年9月5日第三篇:教師節(jié)獲獎教師發(fā)言稿教師節(jié)獲獎教師發(fā)言稿尊敬的各位領導、老師、同學們:大家好!今天祥閣學校大廳里歡聚一堂,我們高興,滿懷豪情迎接第二十九個教師節(jié);我們振奮,躊躇滿志慶祝祥閣學校建校十周年,教師節(jié)獲獎教師發(fā)言稿。育人為本,立德為先,我們不敢懈怠,我們也不能懈怠,因為我們的肩上承載著領導的信任、家長的重托、學生的期待,我們必須手拉手、肩并肩努力前行,因為我們是教師。轉過身,卻發(fā)現(xiàn)還有成千上萬個祥閣學子在前行,成就他們的夢想,我們責無旁貸。我們的教練最終成為”幸福導師”的角色。因此XX教育的使命就是要為這些“災民”提供卓越的訓練,讓他們迅速恢復信心,獲得就業(yè)競爭力。本科生的學歷已經不低,高分低能大有人在,連一些基本技能都不具備。這需要我們的團隊有戰(zhàn)斗力,有超強的執(zhí)行力,保證訓練不走樣。目前對教師的要求是能說會道,就是說能把一些知識點表達清楚,讓學生知道就可以了。xx教育追求可持續(xù)發(fā)展的平臺,在這個平臺上要誕生大師級的教練,誕生具備就業(yè)競爭力的學員以及具備緊貼市場的訓練大綱和訓練方法。志存高遠,滿懷激情、直面苦難、腳踏實地是我對創(chuàng)業(yè)精神的詮釋。一個人外表的平靜并不代表內心的孤寂,我們必須要有在心底帶有一股奮勇向前的激情,落實到行動中,才能創(chuàng)造性的開展工作。和平時期,避免陷阱,讓自己成為先鋒是需要智慧的。我相信人們可以復制我們的模式,但是一定無法復制我們幫助人家?guī)淼男腋?。我自己有一個體會,上倉對我們真的很公平,你一生的快樂和痛苦其實是相對固定的,如果你提前接受了痛苦的洗禮,承受了委屈,后來你的人生會相對順利。我們的價值在其中得到升華。我們xx教育,無論多么偉大的夢想,如果沒有腳踏實地的干事的作風也是無法實現(xiàn)的,最后會淪為“烏托邦”。興趣是最好的老師,只要學員具備學習的熱情,加上我們培訓中心渲染的學習和創(chuàng)業(yè)氛圍,激勵每個人拼搏進取,我們的學員一定會感受從未有過的激情。作為一名教練,要擅長應用激勵技巧,要挖掘學員潛力。我在川外、西政、乃至北大法學院聽過很多大牌教授的39。當然不失時機的對學員進行勵志教育,激發(fā)人性深處求勝心切的本能,激發(fā)學員愿意為自己學習負責的本能也是不得了了。這就需要全體教練具備強大的學習能力,并還要具備好的學習方法,并互相交流。、思維嚴謹,敢于承擔責任。違反了公司的制度,必須付出相應的代價,讓學員有規(guī)矩。試想如果他們只是打我,但是不讓我明白為什么挨打。但是因為態(tài)度和責任心不夠犯錯必須嚴厲的處罰,如果重復犯錯我們可以重處。只要不斷的為成功找方法,我相信xx教育會得到很多人的認同。在xx,我們有體制靈活的優(yōu)勢,只要是人才,我們的教練是不會清貧的。教育學和心理學要適度涉獵并加以應用。一個人能長期堅持優(yōu)秀的習慣其實就是厲害。只有經過不斷修正和改進的東西才有資格成為經典。我們要堅持做優(yōu),做精的原則。做了很多種類的次品就不如狠心做一種精品并保持長期的優(yōu)勢。、一絲不茍的態(tài)度,陽光心態(tài)。老師保持陽光心態(tài),耐心細致的教導,一絲不茍的指導學生練習并跟蹤結果,學員的收獲不言而喻。在這里,我謹代表全區(qū)一線教師,向新一屆黔江區(qū)委、區(qū)府領導班子對教育的重視表示衷心的感謝,并向各位同行致以最美好的節(jié)日祝福!我從教32年,經歷了三個學校,從小學到中學再到重點高中,也算是“步步高升”,其中在黔中的時間最長,有,共送走了14屆高三畢業(yè)生。一位頗有成績的百歲老人曾被問及這輩子最得意的一件事是什么,回答說:下一件事。不應滿足于市區(qū)級骨干教師數(shù)字的多少,應將特級教師、重慶名師、研究員的培養(yǎng)納入議事日程,實行責任到校,這才與建立中心城市的目標相匹配。第四,實行初高中分離,加強基礎教育研究,提升基礎教育質量。我雖然不能在教育事業(yè)上做出巨大貢獻,但我要在自己的能力范圍之內做到最好,我想這就是我取得一些成績的原因吧!這個社會可能沒給予老師很高的物質待遇,但卻給了老師很高的精神榮譽,比如紅燭、比如春蠶、比如人類靈魂的工程師……我自認為這些我都算不上。成發(fā)展正是因為身邊一大批愛崗敬業(yè)、師德高尚,堪稱楷模的教師在默默的付出,從他們身上我認識到教育原來也是一份如此美麗事業(yè)。我們工作在今朝,卻建設著美好的明天。快速發(fā)展的社會、個性多樣的學生決定了我們對教育的理解只能深入而不能停止。我們需要勇于創(chuàng)新,以探究教育的新領域,創(chuàng)造教育的新境界。”昨天的,今天的,明天的,所有的教師都應該享受社會的祝福與崇敬。一年來的相處,你們在我的心里寫滿了感激,給了我太多的感動,我再次謝謝大家!清楚的記得,馬局長送我來昭小時我的不情愿,記得踏進昭小那一霎的迷茫,記得來自家長的猜疑,記得教師們的恐慌,記得那要我死的威脅和恐嚇,記得就職演講后的掌聲,記得教代會的首戰(zhàn)告捷,記得教育工作會議的成功召開,記得拜師會上青年教師的興奮,記得城鄉(xiāng)結對工作的扎實開展,記得老師們奔波的身影,記得青年教師為了教學成績提高那著急的眼淚,記得每個年級組的團隊精神的淋漓發(fā)揮,記得藝術節(jié)老師們的無私奉獻,記得三、六年級老師抽考后知道成績后的欣喜,記得各個搖籃社的老師們?yōu)閷W生的發(fā)展起早貪黑,記得老教師們對我工作的支持。我們付出了,我們收獲著,我們在用自己的`行動書寫“教育”。當清晨聞到校園里飄來墨香的時候,當清晨聽到優(yōu)美的歌聲的時候,當我們晚上聽到悠揚的馬頭琴曲的時候,當看到我們的學生主持全區(qū)文藝匯演的時候,當每天忙碌地給學生排練節(jié)目的時候,當快樂地和老師們一起活動的時候,當看到每個學生不斷地進步的時候,當看到孩子在舞臺上自我展示的時候,當看到家長的臉上寫滿興奮的時候,當看到老師們付出得到回報的時候,當看到孩子們才藝得到最大極限發(fā)展的時候,作為校長,我的心里寫滿感動。社會聲譽快速提高,為了鼓勵我們今后更好的工作,我本人在今年教師節(jié)被區(qū)政府評為“優(yōu)秀校長”,被市政府評為“先進教育工作者”,并獲得5000元獎金。在高新區(qū)從事教育事業(yè),我們是幸福的。真的,教師雖然是平凡的,但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。高新教育強盛,我們責無旁貸。我們堅信,高新教育的騰飛將由我們撐起,千萬孩子的夢想將由我們實現(xiàn)!桃李芬芳滿華夏,英才馳騁譽五洲,高新教育再跨越,教苑精英顯身手!最后,祝福所有的領導、來賓:工作順利,萬事如意!祝福所有的老師:節(jié)日快樂!家庭幸福!謝謝大家!教師節(jié)教師座談會發(fā)言稿 篇7尊敬的各位領導、老師們:大家好!我是范鎮(zhèn)中心小學的XXX,在第27個教師節(jié)來臨之際,作為一名普通的教師,能參加今天的慶祝大會,并有幸作為教師代表在大會上發(fā)言,心情倍感激動。教室里傳出我和學生的朗朗讀書聲,操場里留下我和孩子們看雪的身影,花園小路傾聽了我與學生的談話,辦公室目睹了我對學生的輔導。這一切,都是因為我是一名教師,選擇教師,就意味著選擇了奉獻。” 現(xiàn)在看看我們的周圍,經常會聽到學生的家長對老師說這樣一句話:老師,你給我管嚴一點,孩子聽您的,什么都說是老師這樣說的??梢?,教師的一舉一動都是無聲的命令,起到了“潤物細無聲”的39。如:打牌游戲、開火車識字、摘果子游戲、走迷宮、“抓特務”游戲等,讓學生在學中玩,在玩中學,激發(fā)學生的識字興趣。從教十二年來,我一直努力著,努力成為學生眼中“愛生如子、誨人不倦”的老師,因此教學中特別注重學困生的輔導轉化工作,給他們更多的關心愛護。在第一次測試時成績是24分。根據(jù)他基礎差,上課反映慢的特點,我加大了對他的課后輔導。經過將近一年的轉化,他的性格開朗了許多,學習上能變得主動了,有時下課還沒等我叫,他就主動的來問問題。在此,我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和21萬沙灣人民,向全區(qū)廣大教師和教育工作者致以親切的問候和崇高的敬意!向所有關心、支持沙灣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!向參會的教師代表表示衷心的祝賀!國運興衰,系于教育。投資1088萬元,整體征收川月公司資產用于發(fā)展職教,并將投資3000多萬元新建鳳凰學校。一是順利通過省政府教育督導評估?!巴顿Y促進年”和“重點建設突破年”校舍工程完成投資4500多萬元,建筑面積47000平方米,薄弱學校的辦學條件得到進一步改善。高考取得歷年最好成績,一舉奪得“六個全市第一”,本科上線再次刷新歷史記錄,達到596人,較去年凈增150人,特別是吳松同學以622分勇奪全市理科狀元,并被北京大學順利錄取為本碩連讀,這是沙灣建區(qū)以來取得的最為輝煌的戰(zhàn)果。切實抓好以師生人身安全為核心,校舍、食品衛(wèi)生、校園網絡管理、周邊治安綜合治理為重點的校園安全工作,增加了學校保安編制和人員經費,打造了平
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