新型農(nóng)村合作醫(yī)療20xx年工作計劃精選五篇-wenkub
2024-11-04 07 本頁面
【正文】 服務行為，提高合作醫(yī)療補助效益為重點，努力緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民群眾的互助共濟的參與度，真正實現(xiàn)政府得民心、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院得發(fā)展的三贏局面，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康、順利發(fā)展。三、建立長效機制，提高宣傳成效。規(guī)范落實公示和舉報制度。接受農(nóng)民對新農(nóng)合政策的咨詢?？偨Y(jié)前期工作經(jīng)驗，及時查找管理中存在的問題。為促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康、順利發(fā)展，做好以下工作：一、加強能力建設，提高服務質(zhì)量。認真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作一是逐級逐期進行管理人員及醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作，提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)。三是積極探索新的工作方法，制定科學、合理、便捷的工作流程，努力降低合作醫(yī)療的運行成本。三是建立首問負責制、工作限時辦結(jié)制度，確保參合農(nóng)民能當場解決的事當場解決，不能辦的事及時講明原因，讓參合農(nóng)民在農(nóng)合辦得到高效滿意的服務。嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核制。開展農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳發(fā)動工作，要建立長效機制，要講求實效，切忌流于形式，要通過扎扎實實的宣傳發(fā)動工作引導廣大農(nóng)民參加合作醫(yī)療，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績，更好地建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。一、工作目標[文章幫您找文章]1．全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金結(jié)余控制在8％以內(nèi)。二、工作重點為實現(xiàn)上述目標，2006年，著重抓好以下三方面工作：（一）加強管理能力建設，健全合作醫(yī)療管理體系。二是組織完成各類培訓任務。加快市、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)建設，落實各類工作人員。指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦健全辦事規(guī)則、管理制度和各類人員崗位職責。（二）圍繞基金運行效益，加大規(guī)范運行監(jiān)管力度1．進一步完善合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度。制定《加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理的有關制度》，督促定點醫(yī)療機構(gòu)建立健全相關診療規(guī)范、操作規(guī)程和規(guī)章制度。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性督查，對基金運行管理進行現(xiàn)場指導，了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況。督促各定點醫(yī)療機構(gòu)落實《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄（試行）》，上半年組織對各定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行《目錄》情況的專項督查，重點督查定點醫(yī)療機構(gòu)是否遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長。逐步實行對定點醫(yī)療機構(gòu)的合同管理和考核制度，并與定點醫(yī)療機構(gòu)準入資格的動態(tài)管理掛鉤，對有嚴重違規(guī)行為的定點醫(yī)療機構(gòu)，要進行通報、誡勉整改，處罰直至取消定點資格。領導小組成員如下：組長：XXX副組長：XXX、XX成員：XXX、XX、梁XX、XXX三、工作要求（一）加強衛(wèi)生技術人員隊伍建設，提高服務能力：鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)衛(wèi)生院工作人員和各村衛(wèi)技人員的實際情況，按照上級業(yè)務部門制定的培訓計劃，加強對在職衛(wèi)技人員的教育培訓，改善全鄉(xiāng)衛(wèi)生隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高技術水平和服務質(zhì)量。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要認真落實現(xiàn)場“直免”制度，在門診、住院治療期間的醫(yī)藥費用，患者只交自付部分，補償部分由鄉(xiāng)衛(wèi)生院在合管辦報帳，同時嚴格執(zhí)行單病種限價、《基本藥物目錄》和《新型農(nóng)村合作醫(yī)療部分服務項目收費標準》等規(guī)定，最大限度的方便群眾就醫(yī)，及時享受優(yōu)惠待遇。嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核制。（五
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