【正文】 冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。5．去單位實習之前一定要先跟指導老師聯(lián)系，相互留下聯(lián)系方式。3．文章開頭有內(nèi)容摘要和主題詞。不過，這樣的報告相對來說需要較高的寫作能力。再比如人際協(xié)調(diào)方法，工作中的人際協(xié)調(diào)和你學的公關理論與實務有什么樣的差異，你怎樣體會公關理論等第三部分：實習體會、經(jīng)驗教訓，今后努力的方向等。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了，你運用的方式方法是否符合工作需要，效果如何；同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得你學習的地方等等。二、實習報告的寫法根據(jù)本專業(yè)特點，可以全面地寫。4．實習單位的工作作風如何。3．觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。主要收集這樣一些資料：1．在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。第一篇：實習報告的寫作方法實習報告的寫作方法實習報告對你的工作十分重要，你是否會對它感到無力呢？不要緊，！對實習過程、結(jié)果以及體會用書面文字寫出來的材料就是實習報告。比如單位組織學習，內(nèi)容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何，對自己和同志們的思想有否提高。實習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉(zhuǎn)化為實踐技能的過程，所以既要體驗還要觀察。單位的工作作風對你將來開展工作、發(fā)展自己提高自己有什么啟發(fā)；某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒，對工作對事業(yè)會有怎樣的影響。如法律專業(yè)，去法院實習，獲得的是作為一個法律工作者應該具有全面素質(zhì)材料，這時，可以將所實習的全部內(nèi)容，包括法律工作者的政治素質(zhì)要求、業(yè)務素質(zhì)要求；法律條文的運用；法官的個人魅力（言行舉止語言表達等綜合因素）在法庭上的效果；法官需要的語言表達能力等等。報告結(jié)構(gòu)安排：第一部分：以實習時間、地點、任務作為引子，或把幾個月的實踐感受、結(jié)果，用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。文章也可以以實習體會、經(jīng)驗為條目來結(jié)構(gòu)全文。三、實習報告寫作要求：1．報告必須寫自己的實習經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)一律作為零分處理。4．語言要求簡練，符合公務文書的要求。實習一段時間后，首先要提交的是報告的大綱，字數(shù)最好能在800字左右，主要是交待自己要寫的報告的主要構(gòu)架內(nèi)容，由指導老師知道后再開始寫作，具體交稿時間跟指導老師聯(lián)系，最好在實習結(jié)束前10天將草稿交指導老師批改。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。一、寫作格式述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。單標題一般為“述職報告”,也可以在“述職報告”前面加上任職時間和所任職務。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。(1)導言。(2)主體。(3)結(jié)尾。也可以將署名放在標題之下。必須實事求是、客觀實在、全面準確。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。(二)規(guī)律性。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化?！笆雎殘蟾妗币辉~，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理。通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上?！鞍伞?、“嗎”之類。要適應受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。是邏輯判斷。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴之則為千萬言，約之則為一言”。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。主題句最基本的層次應該是客觀層次，即主題句準確反映了演講稿中心內(nèi)容 的本質(zhì)真實和客觀特色。如：“建設信息時代的??”（3）文化色彩層次。如：“建設世界性的、永久性的??”（5）審美生命層次。如：“建設全新的自由人聯(lián)合體（馬克思語）的??” 3．主題句的表達：當然主題存在著具體的復雜情況，特別是因文體而異，但是都應用一句話來準確表達。開頭 一般要在段尾寫出主題句。范文各位領導：在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領導下，取得了可喜的成績。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，自己一直把組織員工學習江“三個代表”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀事件。隨著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。開展黨員身邊無違章、無違紀活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。為員工起表率作用。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)生事故。三、生產(chǎn)方面：我裝置是建成較早的裝置，生產(chǎn)工藝比較落后，設備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元。其中節(jié)水方面：硫