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正文內(nèi)容

國有企業(yè)xx公司中層干部競聘方案-wenkub

2024-11-04 03 本頁面
 

【正文】 實踐,使我對工程處辦公室工作有了足夠的認(rèn)識。今天,我能站在競爭__公司中層干部崗位的這個講臺上,心里十分激動,這是縣公路局和公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于九州公司的發(fā)展,所作出的一項英明決策,是對我們年輕職工的關(guān)心與培養(yǎng)的重要途徑,也是學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用條例》,貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。六、考察組成員 考察組由公司班子成員組成。五、公示上報批復(fù)前在XX公司內(nèi)對擬任的中層管理人員進行公示,公示方式:在開XX公司公開欄上發(fā)布公告。確定考察對象根據(jù)民主推薦結(jié)果,由公司班子提出人選建議,經(jīng)公司班子研究確定考察對象。根據(jù)推薦結(jié)果結(jié)合平時掌握的情況進行綜合分析,經(jīng)公司班子研究后確定人選,并對確定人選進行考察。中層正職需具有大專及以上文化程度或相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱,有本級別副職1年以上工作經(jīng)歷。正確行使職工賦予的權(quán)力,清正廉潔,以身作則,遵紀(jì)守法,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,有民主作風(fēng)、全局觀念,善于團結(jié)同志,包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。為保證此項工作有序開展,特制定本方案。一、選拔任用中層管理人員的原則堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持合理配置、精簡高效的原則;堅持民主集中制原則。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有勝任職位所需的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,在現(xiàn)有崗位實績突出。中層副職需具有中專及以上文化程度或相關(guān)專業(yè)初級及以上技術(shù)職稱,或在本單位(部門)工作滿3年,年度考核都在良好以上,表現(xiàn)優(yōu)秀的普通員工。民主推薦民主推薦采取會議無記名投票推薦和自薦兩種方式。組織考察按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件和選任崗位實際要求,對確定的考察對象由考察組進行全面嚴(yán)格的考察其德、能、勤、績、廉。公示主要內(nèi)容包括:擬任人選的姓名、性別、民族、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學(xué)歷、聘任職務(wù)。七、工作紀(jì)律保守工作秘密,推薦結(jié)果和談話內(nèi)容不得向外泄露;始終堅持客觀公正,實事求是的原則。為此,我以實際行動衷心擁護,積極參與,在這里努力展示自己,接受組織和同志們的挑選。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競選活動。做人要有正氣,是政治上的要求;工作要有名氣,是崗位職責(zé)上的要求。腿勤就是多深入基層,了解下情;口勤就是多請示、多匯報,不擅自作主,防止工作失誤;手勤就是要積極配合主任的工作,工作要主動,不互相扯皮;腦勤就是要有政治敏銳性,及時掌握情況,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、當(dāng)好參謀。一、要講團結(jié)。還要自覺維護辦公室主任的權(quán)威,自覺服從主任的領(lǐng)導(dǎo),在團結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,才能有力的發(fā)揮好自己的作用,有效地開展好自己的工作。(一)要不斷增強“四個素質(zhì)”。在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。協(xié)調(diào)是辦公室工作的重要職能。再者,在實踐中,凡是需要協(xié)調(diào)的工作,多多少少都有一定的難度。勤政務(wù)實是當(dāng)好辦公室副主任的作風(fēng)要求。一方面要力戒空談干實事,少說多做,少說多干。自覺按客觀規(guī)律辦事,減少工作失誤。廉政是做好辦公室工作的必備要求。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。時間就是金錢,效率就是生命。二是對工作要有只爭朝夕的拼搏精神。第三篇:公司中層干部競聘演講稿競聘演講稿尊敬的各位評委、各位同事:您們好!今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。三、我的競聘優(yōu)勢截止13年12月**%,%,%,各項指標(biāo)均名利全市前茅,今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅?,因為我相信別人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據(jù)4S店的情況設(shè)置理賠人員和4S店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務(wù)群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、效率型的辦公室。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫xx,25歲,大學(xué)本科學(xué)歷。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的39。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。關(guān)于公司中層干部競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師:大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師,為我們提供這樣一次接受考驗、公平競爭的機會。對照競聘要求,聯(lián)系自身工作實際,我認(rèn)為自己競爭石油公司中層干部助理職位,相對具有以下優(yōu)勢條件。四是作風(fēng)務(wù)實,工作敬業(yè),有較強的實干精神。二是開展重點項目專項審計。一是建立審計工作考評機制。各位領(lǐng)導(dǎo),評委老師。我的演講到此結(jié)束。我今年44歲、中共黨員、大學(xué)學(xué)歷。我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整二十多個春秋了。二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開、公平、公正。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù),又要負(fù)責(zé)分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、辦法,落實分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。二、當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。團結(jié)辦公室人員,調(diào)動大家的積極性,認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力
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