【正文】 法制化、民主化的建設(shè)，開展有特色的活動，團(tuán)結(jié)教育和動員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，工會在為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)方面做了下列工作：一、堅持維護(hù)教職工會的權(quán)益。繼往開來，與時俱進(jìn)。在校黨政工有力的配合領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極參與下，學(xué)校圍繞教育改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局，努力推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)，切實加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展校園文化建設(shè)，認(rèn)真做好生活保障工作，動員和團(tuán)結(jié)全校教職工為落實“科教興國”戰(zhàn)略和把我校辦成“社會、家長、學(xué)生”放心的學(xué)校而努力奮斗。加強(qiáng)女工組織建設(shè)。加強(qiáng)工會骨干隊伍建設(shè)。熱心助人的家逐漸得到了社會的肯定與認(rèn)可，武寧第四小學(xué)這個大家庭越發(fā)蒸蒸日上，欣欣向榮。工會充分發(fā)揮維護(hù)職能，更大范圍的實施“送溫暖”工程。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校60多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。教育部中華全國總工會《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》和縣教育工會有關(guān)文件下達(dá)后，校工會還主動向校領(lǐng)導(dǎo)建議校務(wù)公開工作要進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和程序化。校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對提案進(jìn)行了認(rèn)真地研究，提出了初步的答復(fù)意見。學(xué)校的重大決策、重大人事調(diào)動、重大項目、大額資金使用都能提交教代會討論、審議決定，并監(jiān)督實施。堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。二、讓學(xué)校工會成為教師民主的家。節(jié)假日還常常組織教職工和退休教師開展撲克麻將比賽、籃球賽、卡拉ok、農(nóng)家樂、****年登神霧山、逛彌陀寺，****年游了“觀音島”，****年魯溪洞游和武陵巖漂流等聯(lián)誼活動。學(xué)校工會積極開展各種群眾性的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。多次看望，噓寒問暖，使他的妻子感受到工會這個大家庭的溫暖。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。我校校區(qū)地處新城區(qū)，而我們的教師大多住在老城區(qū)，上班下班有諸多不便，為了能留住人，工會積極為教職工辦實事、辦好事，為教職工排憂解難，努力改善辦學(xué)條件。第一篇：縣小學(xué)教育工會工作總結(jié)根據(jù)縣教育工會對基層工會工作情況考核要求，我校教育工會本著實事求是的態(tài)度，對我校的工會工作情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：一、讓學(xué)校工會成為老師溫馨的家。如在****年到****年上半年，開設(shè)了教職工食堂，受到了老師們的歡迎。無論是節(jié)日慰問還是老師生病去探望，付校長和其他領(lǐng)導(dǎo)無論多忙都要和我們工會干部親自前往。對生活困難的退休教師劉遵鳳就多次慰問，錢雖不多，也體現(xiàn)了集體的溫暖使她感受到學(xué)校沒有把他們退休老師忘記。每學(xué)期開展一次職工拔河比賽和“教師籃球賽”，計劃對全體籃球隊員配備球衣、球鞋。****年7月還組織部分教師游玩了“港澳”兩地。發(fā)揮教代會參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。我校建立了健全的教代會、工代會制度。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。還對第一屆第三次教代會的21條提案作了落實匯報，共解決了15項。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)將校務(wù)公開工作納入教代會制度的一項重要內(nèi)容，成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、監(jiān)督小組，同時制定印發(fā)了“學(xué)校政務(wù)、校務(wù)公開制度”，明確了校務(wù)公開的原則、內(nèi)容、形式與各部門的職責(zé)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。通過校務(wù)公開工作，真正讓教師明校事、知校情，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白，給教師一個明白，讓校園留下一片純凈的天空。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”的工作中，校工會認(rèn)真貫徹縣教育工會文件精神，認(rèn)真開展沒想捐助活動和送溫暖工作。四、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。組織工會骨干培訓(xùn)，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。我們將樂觀進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。參與學(xué)校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。三、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動。學(xué)校工會配合學(xué)校行政及各年級組組織教職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標(biāo)，行動有準(zhǔn)則，政治覺悟有較大提高，進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，增強(qiáng)了教書育人的自覺性和積極性。六、堅持實施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長。通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。八、積極參加上級組織舉辦的各種學(xué)習(xí)、會議和活動，較好完成了各項任務(wù)，及時上交了工會經(jīng)費。第三篇：XX小學(xué)教育工會工作總結(jié)XX小學(xué)教育工會工作總結(jié)當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化：審議通過《曾營小學(xué)教代會暫行條例》、《曾營小學(xué)教代會實施細(xì)則》、《曾營小學(xué)教代會提案工作審查小組工作制度》及《曾營小學(xué)教代會提案工作辦法》。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報電話，意見箱并向社會公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費、招生、財務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時公布，增強(qiáng)透明度。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。在學(xué)校黨支部的大力支持下，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工立足本職工作，投身于新課程改革，圓滿完成了上級布置的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展了一系列工會活動，取得了較好的成績，工會工作邁上新臺階。學(xué)校8名工會干部分工明確，各負(fù)其責(zé)又相互協(xié)作，這些委員的政治思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高。學(xué)校黨支部十分重視學(xué)校教工大會工作，認(rèn)為老師的建議、想法是我們辦好學(xué)校不可缺少的思想條件，因此，對于教工大會的提案，學(xué)校都能認(rèn)真分析，妥善處理。校務(wù)公開落到實處，維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)工會干部及會員的理論學(xué)習(xí)作為基層工會組織，我們積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，采取多種形式，組織工會干部及會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。由于長年堅持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快，在今年的市青年教師大比武上，我校取得了兩位青年教師獲一等獎的佳績。一年來，我校工會為廣大會員辦了許多好事，實事，如：慶賀生日送鮮花，關(guān)愛灑向每位教工