【正文】 ，包括用工單位負擔的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補貼等，但不包含因使用派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。具體包括：補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位在崗職工的獎金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。計算公式為：本季平均人數(shù)=報告季內3個月平均人數(shù)之和3(3)年平均人數(shù)是以12個月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個季度的平均人數(shù)之和除以4求得。計算公式為：月平均人數(shù)=月初人數(shù)+月末人數(shù) 2在計算月平均人數(shù)時應注意：①公休日與節(jié)假日的人數(shù)應按前一天的人數(shù)計算。從業(yè)人員平均人數(shù)指報告期內(、季度、月度)平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。注意：無論用工單位是否直接支付勞動報酬，勞務派遣人員均由實際用工單位填報，而勞務派遣單位(派出單位)不填報這些人員。在崗職工 指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷、產假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。管理人員指在單位中行使管理職能、指揮或協(xié)調他人完成具體任務的人員。該指標為時點指標，不包括最后一日當天及以前已經與單位解除勞動合同關系的人員，是在崗職工、勞務派遣人員及其他從業(yè)人員之和。自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)：指農村住戶戶籍從業(yè)人員在工商管理部門登記注冊，作為企業(yè)雇主或從事個體經營的人員數(shù)。本期末實有外出就業(yè)人數(shù)：指截止本報告期末，農村住戶戶籍從業(yè)人員中，到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域以外從業(yè)的人員數(shù)。總計實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員人數(shù)：指自有統(tǒng)計以來到本期末，零就業(yè)家庭中所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員從原失業(yè)狀態(tài)變?yōu)榫蜆I(yè)就業(yè)狀態(tài)的總人數(shù)。公益性崗位是指政府作為出資主體，扶持或通過社會籌集資金開發(fā)的，以安置就業(yè)困難人員為主，符合社會公共利益需要的服務性崗位和協(xié)助管理管理崗位。1本期介紹成功人數(shù)：指報告期內求職者經過公共就業(yè)人才服務機構介紹、推薦或提供信息服務，從而實現(xiàn)就業(yè)的總人次數(shù)。本期接受職業(yè)指導人數(shù)：指報告期內接受過公共就業(yè)人才服務機構的工作人員或公共就業(yè)人才服務機構邀請的有關專家職業(yè)指導的總人次數(shù)。登記招聘人員的單位數(shù)：指報告期內，委托公共就業(yè)人才服務機構招聘人員的用人單位的數(shù)目。就業(yè)困難人員：指符合就業(yè)促進法規(guī)定的相關條件的人員，一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。第二篇：勞動就業(yè)報表主要指標解釋主要指標解釋一、人社統(tǒng)EP1號表城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：指報告期內城鎮(zhèn)累計新就業(yè)人數(shù)減去累計自然減員人數(shù)。 開展臨床路徑管理的病種個數(shù)：按衛(wèi)生部公布的臨床路徑病種統(tǒng)計(截至2011年12月下發(fā)331個病種)。 是否建立理事會等法人治理結構：指明確理事會、院長及醫(yī)院管理層、監(jiān)事會、職工代表大會等的職責，構建決策、執(zhí)行互相監(jiān)督、互相制衡的權力運行機制。：指本單位代報的診所（醫(yī)務室）、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站三類機構數(shù)之和?；颊?次就診多次掛號,按實際診療次數(shù)統(tǒng)計（不含遵醫(yī)囑進行的檢查、治療、處置工作量）；②未掛號就診、本單位職工就診及外出診不收取掛號費的，按實際診療人次統(tǒng)計。：指醫(yī)療衛(wèi)生機構使用國家基本藥物目錄藥品和省級增補藥品的收入。第一篇：醫(yī)療服務月報表指標解釋（范文）醫(yī)療服務月報表指標解釋 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、：按取得醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)證書且實際從事臨床醫(yī)療、護理工作的人員統(tǒng)計，包括在編及合同制人員、返聘和臨聘半年以上人員。：包括門診和住院藥品收入中的中草藥和中成藥收入。: 包括網(wǎng)上、電話、院內登記、雙向轉診等預約診療人次之和。1個單位可代報1類、2類或者3類機構，此指標主要用于控制極值。 優(yōu)質護理服務病房覆蓋率：指本院開展優(yōu)質護理服務的病房數(shù)與病房總數(shù)之比。 本月按臨床路徑管理的出院人數(shù)：指本月出院病人中，按臨床路徑管理的各病種出院人數(shù)之和。城鎮(zhèn)累計新就業(yè)人數(shù)：指報告期內城鎮(zhèn)累計新就業(yè)的城鎮(zhèn)各類單位、私營企業(yè)和個體經濟組織、社區(qū)公益性崗位就業(yè)人員和各類靈活形式就業(yè)人員的總和。二、人社統(tǒng)EP6號表公共就業(yè)人才服務機構：指各級政府舉辦的，為勞動者提供公益性崗位就業(yè)人才服務的機構。本期登記求職人數(shù)：指報告期內，求職者在公共就業(yè)人才服務機構登記備案，并委托公共就業(yè)人才服務機構幫助介紹、推薦工作的總人次數(shù)。本期接受創(chuàng)業(yè)服務人數(shù)：指報告期內接受過公共就業(yè)人才服務機構提供創(chuàng)業(yè)服務的總人次數(shù)。三、人社統(tǒng)EP7號表就業(yè)援助：指依托各級公共就業(yè)人才服務機構，把就業(yè)困難人員作為主要對象，開設專門窗口，實施政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓、事務代理等就業(yè)援助措施，使他們在生活保障、再就業(yè)和社會保險等方面得到及時有效的幫助。零就業(yè)家庭戶數(shù)：指報告期內，城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭戶數(shù)。四、人社統(tǒng)EP10號表上期末實有外出就業(yè)人數(shù)：指截止上個報告期末，農村住戶戶籍從業(yè)人員中，到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域以外從業(yè)的人員數(shù)。報告期末本地非農就業(yè)人數(shù)：指截止本報告期末，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內從事非農產業(yè)的人員數(shù)。行政村總人口：指報告期內農村住戶戶籍在本村得人口總數(shù)。從業(yè)人員不包括：(1)離開本單位仍保留勞動關系，并定期領取生活費的人員；(2)利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生；(3)本單位因勞務外包而使用的人員。如在企業(yè)及其職能部門中擔任領導職務并具有決策、管理權的人員，包括：企業(yè)董事、企業(yè)經理、企業(yè)綜合職能部門經理或主管。在崗職工還包括：(1)應訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員(如使用的農村戶籍人員)；(2)處于試用期人員；(3)編制外招用的人員；(4)派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員(如掛職鍛煉、外派工作等情況)。其他從業(yè)人員指本單位中不能歸到在崗職工、勞務派遣人員中的人員。季度或平均人數(shù)按單位實際月平均人數(shù)計算得到，不得用期末人數(shù)替代。②對新建立不滿整月的單位(月中或月末建立)，在計算報告月的平均人數(shù)時，應以其建立后各天實有人數(shù)之和，除以報告期日歷日數(shù)求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。計算公式為：年平均人數(shù)=或：年平均人數(shù)=報告年內4個季度平均人數(shù)之和 4報告年內12個月平均人數(shù)之和 12在年內新成立的單位年平均人數(shù)計算方法為：從實際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個月。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。各單位在填報在崗職工工資總額四項構成時，應根據(jù)實際情況調整對應項目；如不能確定調整項，可扣減基本工資項。包括工齡工資(年功工資)。具體包括：值加班工資、績效獎金(如、季度、月度等)、全勤獎、生產獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。如：過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補貼以及上的各種商業(yè)性保險等。其他從業(yè)人員工資總額指本單位在報告期內直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報酬。計算公式為：勞務派遣人員平均工資=勞務派遣人員工資總額 勞務派遣人員平均人數(shù)其他從業(yè)人員平均工資指本單位在報告期內其他從業(yè)人員的平均工資水平。一級建造師指按照人事部、建設部制定的《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[2002]111號)，取得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國一級建造師注冊證》，并在建設部或其授權的注冊管理機構備案的人員。計算勞動生產率的平均人數(shù)注意事項：(1)如果企業(yè)自行完成施工產值中，包括分包給非獨立核算經濟實體完成的那部分產值，如：分包給一些非獨立核算的零散的建筑業(yè)包工隊(組)等。(4)計算月平均人數(shù)應注意兩點：(1)公休日和節(jié)假日的人數(shù)應按前一天的人數(shù)計算。但是，目前有些地區(qū)的工資統(tǒng)計報表仍然采用由主管部門整體上報，例如縣教育局將全縣范圍內的所有中小學統(tǒng)一報到當?shù)亟y(tǒng)計局，該指標主要針對這種情況設置。在崗職工 指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學習、病傷產假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。⑷經省、自治區(qū)、直轄市批準有計劃從農村就近招用，參加鐵路、公路、輸油輸氣管線、水利等大型土石方工程工作，工程結束后立即辭退，不得調往新施工地區(qū)的民工。臨時職工 指用工期限不超過一年的在崗職工。離開本單位仍保留勞動關系的職工 指由于各種原因，已經離開本人的生產或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關系的職工。包括來自農村的補充自然減員的人數(shù)。本項指標是調入人員的其中項。開除 指由于嚴重違反勞動紀律或犯有其他嚴重錯誤，受到開除公職的行政處分，并由單位辦理開除手續(xù)的人員。本項指標是調出人員的其中項。職工工資總額：指在報告期內直接支付給本單位職工的勞動報酬和生活費。計算公式為：月平均人數(shù)=月初人數(shù)＋月未人數(shù)/2 ：以報告季內各月平均人數(shù)之和除以3后求得。（2）計件工資：是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。（6）其他工資：是指其他根據(jù)國家規(guī)定支付的工資。四、工資總額不包括的項目：(1)根據(jù)國務院發(fā)布的有關規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。具體有：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料等。(7)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。(11)勞務派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。(15)由單位負擔并繳納的各項社會保險、住房公積金?？偸杖胫?，鄉(xiāng)村集體企業(yè)收入按各行業(yè)的全部收入計算，包括經營收入、產品銷售收入、勞務收入和其它收入等；家庭經營中的種植業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)和漁業(yè)等，按當年收獲到手的主副產品計算收入，包括已出售、自食自用和儲存的主副產品在內。出售產品收入：指農村各經營單位和農民個人出售給國家和其他購買者的當年生產的農、林、牧、漁、工業(yè)和其他產品的收入。村組集體經營收入：指村組集體組織和所屬企業(yè)在本內所得到的全部收入和利息、租金等非生產性收入。種植業(yè)收入：種植業(yè)指利用農作物的生理機能，通過人工培育以取得農產品的物質生產部門。蔬菜瓜果等其他作物包括各種蔬菜、菜用瓜、果用瓜、菜用豆、蕃茄等，以及綠肥作物、飼料作物、花卉等，果樹包括柑桔、蘋果、梨、桃、香蕉等鮮果樹，干果樹不包括在內。其他農業(yè)收入：指農民采集野生植物等獲取的收入。林業(yè)收入指各經營單位和家庭經營當年采伐竹木收入、出售樹苗收入和人工栽培的竹木上不經砍伐而取得的各種林產品收入，如生漆、棕片、五倍子、松脂、紫膠、竹筍、油桐、烏柏子、核桃、板栗、各種林木籽實等收入。1牧業(yè)收入：牧業(yè)指利用動物的生理機能，通過飼養(yǎng)，繁殖以取得畜產品或役用牲畜的物質生產部門。其他畜牧業(yè)包括兔、蠶、蜂等小動物飼養(yǎng)等。②活的家畜、家禽及其他小動物的產品(如蛋類、羊毛、兔毛、蜂蜜、蜂蠟等)收入，按全部產品計算。但變賣屬于固定資產的役畜的收入，不能作為牧業(yè)收入。1漁業(yè)收入：漁業(yè)指養(yǎng)殖及捕撈水生動植物以取得水產品的物質生產部門。漁業(yè)收入是指當年捕撈天然水生和人工養(yǎng)殖的魚、蝦、蟹、貝類、藻類等淡水水產品和海水水產品的實際收入，包括出售的和自食的部分。采礦業(yè)包括煤炭、石油和天然氣、金屬礦、建筑材料及其他非金屬礦開采和采鹽業(yè)。工業(yè)收入的計價原則是，出售的部分按實際出售價格計算，來料加工的產品按加工費計算收入，自制自用產品不計收入。同時，在總費用中要核算建筑安裝過程的全部投入和發(fā)生的物質費用。1運輸業(yè)收入：運輸業(yè)是運送貨物及旅客、裝卸和搬運物質的產業(yè)部門，包括公路運輸、鐵路運輸、水上運輸、航空和管道運輸?shù)取Ｉ虡I(yè)收入指專門從事商品收購、銷售業(yè)務，包括批發(fā)和零售的企業(yè)和農戶所獲得的全部收入。飲食業(yè)收入按營業(yè)額計算(即全價)。比較突出的是只按全價計算收入，沒有按全價核算費用，即在總費用和生產費用中漏掉了商品銷售成本(商品進貨價)的統(tǒng)計，這樣就導致了收入和費用的不對應性，造成統(tǒng)計結果錯誤。如農民經營的車馬店、修理自行車、修理鐘表、修理雨傘、行醫(yī)、理發(fā)、做保姆等收入。1總費用：指實現(xiàn)當年各項生產經營收入應由當年負擔的各項費用開支。生產費用：指為實現(xiàn)當年生產經營收入應由當年負擔的生產費用。這里所指的生產費用必須同生產收入一致，即獲得了當年某項收入而支出的費用，才能計算為當年該項收入的生產費用，包括上年預付結轉應由本年負擔的費用。該指標根據(jù)商品銷售成本的發(fā)生額填列，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“損益表”中商品銷售成本項填列。但辦理某項專業(yè)生產業(yè)務(如采購物資、推銷產品和制種等)的差旅費分別計入有關生產費用項目，不包括在管理費用內。計算公式：凈收入＝總收入總費用。這里主要指外出打工人員(含異地承包人)所得報酬收入?？煞峙鋬羰杖肟傤~可以在國家和國家有關部門，集體經濟組織以外的單位和個人、集體經濟組織及所屬企業(yè)和農戶之間進行分配。2其他稅金：指農業(yè)稅以外的各項稅收。農民家庭經營上交的部分主要指私營企業(yè)和個體商戶上交的部分。3企業(yè)各項留利：指鄉(xiāng)村集體企業(yè)純利潤額中的企業(yè)留利部分。3農業(yè)稅附加：指按照農村稅費改革政策的規(guī)定，以農業(yè)稅一定比例繳納的專門用于村干部報酬、村辦公經費、五保戶供養(yǎng)等村級三項費用開支的款項。具體說，農民經營所得等于“可分配凈收入總額”扣除“國家稅金”、“上交國家有關部門”、“外來投資分利”、“外來人員帶來勞務收入”、“企業(yè)各項留利”、“鄉(xiāng)村集體所得”后的余額。包括干部報酬