【正文】 第一篇：醫(yī)療服務(wù)月報(bào)表指標(biāo)解釋?zhuān)ǚ段模┽t(yī)療服務(wù)月報(bào)表指標(biāo)解釋 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、：按取得醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)且實(shí)際從事臨床醫(yī)療、護(hù)理工作的人員統(tǒng)計(jì)，包括在編及合同制人員、返聘和臨聘半年以上人員。：包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)療科全部執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和其他科室中執(zhí)業(yè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)”的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)療科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)之和。按取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)統(tǒng)計(jì)。：指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用國(guó)家基本藥物目錄藥品和省級(jí)增補(bǔ)藥品的收入。：包括門(mén)診和住院藥品收入中的中草藥和中成藥收入。：包括門(mén)診和住院藥品支出中的中草藥和中成藥支出。 總診療人次數(shù)：包括：①按掛號(hào)數(shù)統(tǒng)計(jì)，包括門(mén)診、急診、出診、單項(xiàng)健康檢查、健康咨詢(xún)指導(dǎo)人次，不含體檢及規(guī)劃免疫接種人次數(shù)?；颊?次就診多次掛號(hào),按實(shí)際診療次數(shù)統(tǒng)計(jì)（不含遵醫(yī)囑進(jìn)行的檢查、治療、處置工作量）；②未掛號(hào)就診、本單位職工就診及外出診不收取掛號(hào)費(fèi)的，按實(shí)際診療人次統(tǒng)計(jì)。: 包括網(wǎng)上、電話、院內(nèi)登記、雙向轉(zhuǎn)診等預(yù)約診療人次之和。 出院人數(shù)：指所有住院后出院的人數(shù)，包括治愈、好轉(zhuǎn)、未愈、死亡及其他人數(shù)。：包括本月急診死亡人數(shù)、觀察室死亡人數(shù)、住院死亡人數(shù)。：指本單位代報(bào)的診所（醫(yī)務(wù)室）、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站三類(lèi)機(jī)構(gòu)數(shù)之和。1個(gè)單位可代報(bào)1類(lèi)、2類(lèi)或者3類(lèi)機(jī)構(gòu)，此指標(biāo)主要用于控制極值。：指公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院（國(guó)家級(jí)和省級(jí)試點(diǎn)城市試點(diǎn)醫(yī)院、非試點(diǎn)城市中的試點(diǎn)醫(yī)院），縣級(jí)醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)醫(yī)院（國(guó)家、省級(jí)、地市級(jí)認(rèn)定的試點(diǎn)醫(yī)院）。(1取消基本藥物加成，2取消全部藥品加成，3實(shí)行藥品加成)：“取消基本藥物加成”指公立醫(yī)院按照采購(gòu)價(jià)格銷(xiāo)售基本藥物（全部國(guó)家基本藥物目錄品種）；“取消全部藥品加成”指公立醫(yī)院按照采購(gòu)價(jià)格銷(xiāo)售基本藥物和非基本藥物。 是否建立理事會(huì)等法人治理結(jié)構(gòu)：指明確理事會(huì)、院長(zhǎng)及醫(yī)院管理層、監(jiān)事會(huì)、職工代表大會(huì)等的職責(zé)，構(gòu)建決策、執(zhí)行互相監(jiān)督、互相制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率：指本院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)與病房總數(shù)之比。全院開(kāi)展填報(bào)100%，未開(kāi)展則填報(bào)“0”?！?012年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》要求，2012年，全國(guó)所有三級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理覆蓋60%以上的病房，并在門(mén)（急）診、手術(shù)室等部門(mén)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，其中三級(jí)甲等醫(yī)院在全院推廣；60%的地（市）級(jí)二級(jí)醫(yī)院和30%的縣級(jí)醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。 開(kāi)展臨床路徑管理的病種個(gè)數(shù)：按衛(wèi)生部公布的臨床路徑病種統(tǒng)計(jì)(截至2011年12月下發(fā)331個(gè)病種)。 本月按臨床路徑管理的出院人數(shù)：指本月出院病人中，按臨床路徑管理的各病種出院人數(shù)之和。 開(kāi)展按病種付費(fèi)的病種個(gè)數(shù)：結(jié)合各地已開(kāi)展的病種試點(diǎn)和衛(wèi)生部關(guān)于臨床路徑管理試點(diǎn)工作等情況，發(fā)改委和衛(wèi)生部遴選了104個(gè)病種，供各地開(kāi)展按病種收費(fèi)方式改革試點(diǎn)時(shí)參考。已經(jīng)開(kāi)展按病種收費(fèi)試點(diǎn)的地區(qū)，可結(jié)合國(guó)家公布的104個(gè)病種逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍；尚未開(kāi)展按病種收費(fèi)試點(diǎn)的地區(qū)，可在國(guó)家公布的104個(gè)病種范圍內(nèi)遴選部分病種進(jìn)行試點(diǎn)。第二篇：勞動(dòng)就業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)解釋主要指標(biāo)解釋一、人社統(tǒng)EP1號(hào)表城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)減去累計(jì)自然減員人數(shù)。城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)的城鎮(zhèn)各類(lèi)單位、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)公益性崗位就業(yè)人員和各類(lèi)靈活形式就業(yè)人員的總和。自然減員人員：指報(bào)告期內(nèi)因退休、傷亡等自然原因造成的城鎮(zhèn)累計(jì)減少的就業(yè)人員。失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告內(nèi)，按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人數(shù)。就業(yè)困難人員：指符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。二、人社統(tǒng)EP6號(hào)表公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：指各級(jí)政府舉辦的，為勞動(dòng)者提供公益性崗位就業(yè)人才服務(wù)的機(jī)構(gòu)。本期辦理就業(yè)登記人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，用人單位和個(gè)人在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記涉及人員總?cè)舜螖?shù)。本期單位登記招聘人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，用人單位在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案，并委托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助招聘、推薦的崗位空缺所對(duì)應(yīng)的總?cè)舜螖?shù)。登記招聘人員的單位數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，委托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員的用人單位的數(shù)目。本期登記求職人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，求職者在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案，并委托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助介紹、推薦工作的總?cè)舜螖?shù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生：指離校未滿一年（畢業(yè)當(dāng)年7月1日至次年6月30日）的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括專(zhuān)科、本科和研究生。農(nóng)村勞動(dòng)者：指農(nóng)村戶(hù)籍的本地及外地勞動(dòng)者；在已取消城鄉(xiāng)戶(hù)籍區(qū)分的地區(qū)，指原為農(nóng)村戶(hù)籍的勞動(dòng)者。本期接受職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)接受過(guò)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員或公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)的有關(guān)專(zhuān)家職業(yè)指導(dǎo)的總?cè)舜螖?shù)。本期接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)接受過(guò)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的總?cè)舜螖?shù)。期末代理保管人事檔案人數(shù)：指報(bào)告期末公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理保管人事檔案所對(duì)應(yīng)的總?cè)藬?shù)。1期末管理流動(dòng)黨員的總?cè)藬?shù)：指報(bào)告期內(nèi)由公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理管理的流動(dòng)黨員的總?cè)藬?shù)。1本期介紹成功人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)求職者經(jīng)過(guò)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹、推薦或提供信息服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)的總?cè)舜螖?shù)。三、人社統(tǒng)EP7號(hào)表就業(yè)援助：指依托各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，把就業(yè)困難人員作為主要對(duì)象，開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)窗口，實(shí)施政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、事務(wù)代理等就業(yè)援助措施，使他們?cè)谏畋Ｕ?、再就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面得到及時(shí)有效的幫助。就業(yè)困難人員數(shù)：是指符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。公益性崗位安置人數(shù)：指通過(guò)公益性崗位予以安置的就業(yè)困難人員人數(shù)。公益性崗位是指政府作為出資主體，扶持或通過(guò)社會(huì)籌集資金開(kāi)發(fā)的，以安置就業(yè)困難人員為主，符合社會(huì)公共利益需要的服務(wù)性崗位和協(xié)助管理管理崗位。零就業(yè)家庭戶(hù)數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭戶(hù)數(shù)。實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)，零就業(yè)家庭中所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員從原失業(yè)狀態(tài)變?yōu)榫蜆I(yè)就業(yè)狀態(tài)的人數(shù)。總計(jì)消除零就業(yè)家庭戶(hù)數(shù)：指自有統(tǒng)計(jì)以來(lái)到本期末，經(jīng)認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的總戶(hù)數(shù)?？傆?jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員人數(shù)：指自有統(tǒng)計(jì)以來(lái)到本期末，零就業(yè)家庭中所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員從原失業(yè)狀態(tài)變?yōu)榫蜆I(yè)就業(yè)狀態(tài)的總?cè)藬?shù)。四、人社統(tǒng)EP10號(hào)表上期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)：指截止上個(gè)報(bào)告期末，農(nóng)村住戶(hù)戶(hù)籍從業(yè)人員中，到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域以外從業(yè)的人員數(shù)。本期內(nèi)新外出就業(yè)人數(shù)：指農(nóng)村住戶(hù)戶(hù)籍從業(yè)人員中，報(bào)告期之前未外出或已返鄉(xiāng)，報(bào)告期內(nèi)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域以外從業(yè)的人員。本期內(nèi)新返鄉(xiāng)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)停止在外從業(yè)回到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村住戶(hù)戶(hù)籍從業(yè)人員數(shù)。本期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)：指截止本報(bào)告期末，農(nóng)村住戶(hù)戶(hù)籍從業(yè)人員中，到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域以外從業(yè)的人員數(shù)。報(bào)告期末本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)：指截止本報(bào)告期末，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的人員數(shù)。在企業(yè)就業(yè)人數(shù)：指農(nóng)村住戶(hù)戶(hù)籍從業(yè)人員在企業(yè)就近就地就業(yè)的人數(shù)，但不包括企業(yè)雇主。企業(yè)是指在工商管理部門(mén)登記注冊(cè)，經(jīng)營(yíng)地址在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)：指農(nóng)村住戶(hù)戶(hù)籍從業(yè)人員在工商管理部門(mén)登記注冊(cè)，作為企業(yè)雇主或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員數(shù)。行政村總?cè)丝冢褐笀?bào)告期內(nèi)農(nóng)村住戶(hù)戶(hù)籍在本村得人口總數(shù)。勞動(dòng)力人數(shù)：指全部農(nóng)村戶(hù)籍人口中，已經(jīng)參加或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口。第三篇：勞動(dòng)工資報(bào)表指標(biāo)解釋指標(biāo)解釋從業(yè)人員期末人數(shù)指期末最后一日24時(shí)在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。從業(yè)人員不包括：(1)離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；(2)利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類(lèi)在校學(xué)生；(3)本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。非全日制人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主，其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)，且勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日的人員。非全日制人員不包括不定時(shí)工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。管理人員指在單位中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人員。如在企業(yè)及其職能部門(mén)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員，包括：企業(yè)董事、企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)綜合職能部門(mén)經(jīng)理或主管。在建筑業(yè)中管理人員包括行政管理人員、工程項(xiàng)目管理人員和工程技術(shù)管理人員。管理人員一般為單位中層及以上人員。在崗職工 指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。在崗職工還包括：(1)應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員(如使用的農(nóng)村戶(hù)籍人員)；(2)處于試用期人員；(3)編制外招用的人員；(4)派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員(如掛職鍛煉、外派工作等情況)。在崗職工不包括：(1)本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在本單位“勞務(wù)派遣人員”指標(biāo)中；(2)本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工。勞務(wù)派遣人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。注意：無(wú)論用工單位是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位(派出單位)不填報(bào)這些人員。其他從業(yè)人員指本單位中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類(lèi)人員是實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。從業(yè)人員平均人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)(、季度、月度)平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。季度或平均人數(shù)按單位實(shí)際月平均人數(shù)計(jì)算得到，不得用期末人數(shù)替代。(1)月平均人數(shù)是以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)相加之和，除以報(bào)告月的日歷日數(shù)。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和 報(bào)告月的日歷日數(shù)對(duì)人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=月初人數(shù)+月末人數(shù) 2在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意：①公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算。②對(duì)新建立不滿整月的單位(月中或月末建立)，在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí)，應(yīng)以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和，除以報(bào)告期日歷日數(shù)求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。(2)1本季平均人數(shù)是季報(bào)基層表中應(yīng)填報(bào)的平均人數(shù)是“1本季平均人數(shù)”，以年初至報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以報(bào)告季內(nèi)月數(shù)求得。計(jì)算公式為：一季度：1本季平均人數(shù)=二季度：1本季平均人數(shù)=三季度：1本季平均人數(shù)=1月平均人數(shù)+2月平均人數(shù)+3月平均人數(shù) 31月平均人數(shù)+...+6月平均人數(shù) 61月平均人數(shù)+...+9月平均人數(shù)和 9或(用本季平均人數(shù)計(jì)算)一季度：1本季平均人數(shù)=1季度本季平均人數(shù)1季度本季平均人數(shù)+2季度本季平均人數(shù) 21季度本季平均人數(shù)+2季度本季平均人數(shù)+3季度本季平均人數(shù)三季度：1本季平均人數(shù)= 3 二季度：1本季平均人數(shù)=本季平均人數(shù)以報(bào)告季內(nèi)三個(gè)月的平均人數(shù)之和除以3求得。計(jì)算公式為：本季平均人數(shù)=報(bào)告季內(nèi)3個(gè)月平均人數(shù)之和3(3)年平均人數(shù)是以12個(gè)月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以4求得。計(jì)算公式為：年平均人數(shù)=或：年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)4個(gè)季度平均人數(shù)之和 4報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月平均人數(shù)之和 12在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為：從實(shí)際開(kāi)工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個(gè)月。年平均人數(shù)=開(kāi)工之月平均人數(shù)++12月平均人數(shù) 12從業(yè)人員工資總額指根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一號(hào)令)進(jìn)行修訂，本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。在崗職工工資總額指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。在崗職工工資總額由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。各單位在填報(bào)在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整對(duì)應(yīng)項(xiàng)目；如不能確定調(diào)整項(xiàng)，可扣減基本工資項(xiàng)?；竟べY也可稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或)支付給本單位在崗職工的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資)?；竟べY不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一的基礎(chǔ)工資?？?jī)效工資也可稱(chēng)為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位在崗職工的獎(jiǎng)金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績(jī)