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正文內(nèi)容

醫(yī)院洗衣房崗位職責-wenkub

2024-11-04 02 本頁面
 

【正文】 負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。負責每年布草使用之預算、采購、進貨等建議及執(zhí)行作業(yè)。1控制洗滌成本,降低織品報損率。確??鸵?、員工制服及織品洗滌和服務,達到國際五星級酒店標準。知人善用、充分發(fā)揮下屬的才干,為培養(yǎng)骨干創(chuàng)造條件。主要職責 :對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負責,執(zhí)行和理解其指示和意圖,負責洗衣部的全面工作,客衣、制服及織品洗滌和服務的高標準。熟悉客衣棉制品布料的理化性能。掌握洗熨設備、各類紡織物品和洗滌用品的性能。年富力強、身體健康、有充沛的精力,敏捷的思維對待工作。高中以上學歷或同等文化程度并具有五年以上洗衣房管理工作經(jīng)歷。督導洗熨員工嚴格遵守飯店與部門的各項規(guī)章制度,主動關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務水平的提高,負責做好員工的崗位業(yè)務培訓工作。下班前,做好“生產(chǎn)日報表”的添制及質(zhì)量差錯的記錄工作,并及時送交洗衣房主管。;做好員工的思想工作。洗衣房主管崗位職責、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。15調(diào)整水溫的變化。11檢查洗衣程序。7節(jié)約使用產(chǎn)品供給。3管理督促員工。對快件服務要注意客人特殊要求,準時送回。把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內(nèi)送下一道工序,并負責轉(zhuǎn)達客人的特殊要求。六、洗衣收發(fā)員崗位職責按要求準時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。工作期間應隨時查看機器的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)出故障時報修,機器運轉(zhuǎn)中,不得離崗。五、水洗工崗位職責每日做好班前準備工作,按工作程序,開啟,操作,關(guān)閉設備。禁止壓燙衣物上的易損的紉扣,拉鏈,飾物等如發(fā)現(xiàn)衣物上有破損,飾物不全時,應立刻報領(lǐng)班,主管。按工作程序和標準,設備使用前的各項準備工作。干洗和干洗后的補洗工作。做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。1完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。處理客人洗衣投訴事件。安全保障措施和制定培訓計劃。第二篇:洗衣房主要崗位職責洗衣房主要崗位職責一、洗衣房主管崗位職責在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責洗衣房工作。工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量;破損、臟的布草及時重洗。根據(jù)不同要求分類折疊,發(fā)現(xiàn)污漬及時揀出交濕洗處理。機械設備在工作運行中,操作人員應堅守崗位,發(fā)現(xiàn)異常應及時停機、斷電,及時報告上級處理。未印字新制品一律不交換。保證及時、優(yōu)質(zhì)地為醫(yī)療第一線服務。熟悉各部門制服的分類、發(fā)放程序。做好客衣區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,定期清理打碼設備。第一篇:醫(yī)院洗衣房崗位職責醫(yī)院洗衣房崗位職責洗衣房員工崗位職責一、客衣服務員崗位職責一)崗位名稱:客衣服務員二)直接上級:洗衣房主管三)直接下級:無四)崗位職責:負責住店客人洗衣的收取、點數(shù)、打碼、核對、包裝、送回的服務。完成直接上級交辦的其他工作。精通裁剪和成衣制作。嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,嚴格執(zhí)行臟凈分開的原則,將送物車分開使用,工作人員與病人服裝分開洗滌,避免交叉感染。愛護公物,修舊利廢,回收敷料。做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。毛巾烘干、分類、折齊、包裝、點數(shù)入庫并做好登記。保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,布革報損登記,送回等工作。每日參加例會,飯店工作計劃及要求,協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。隨時與上級保持聯(lián)系,接受指示,聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調(diào)動員工工作積極性。做好洗衣設備用品定期檢修保養(yǎng)工作。二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責督導員工嚴格按工作程序與標準工作,確??鸵?,工作及其它布草的洗滌,熨燙質(zhì)量,保證快衣服務的準時完成與及時送回。申領(lǐng)所需物品,并控制使用,增強成本意識。完成上司指派的其它工作。掌握干洗機性能。對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題,應及時向領(lǐng)班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。能操作各種類型的燙衣機,并根據(jù)應用手工熨燙。掌握機器性能,做好機器保養(yǎng)和工作區(qū)域衛(wèi)生情況。按工作程序及標準做好客衣,工服和棉織品的洗滌和烘干工作。對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題,應及時向領(lǐng)班,主管匯報,并分析原因,采取適當補救措施。負責客衣的清點、分類、核對和記錄工作,按標準打號。對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量,如有不合格的衣物退回有關(guān)班組,并檢查核對件數(shù),物品,房號和質(zhì)量完全符合標準后再包裝送回樓層。每日清掃工作域衛(wèi)生。,做好進貨物的交付與供貨的發(fā)放記錄。4指揮和保持部門間的工作流動。8培訓新員工。12處理客人急需的清洗服務。16保持工作進度。,進行業(yè)務指導及考核。、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質(zhì)量的前提下,做到高效低耗,控制成本。定期向洗衣房主管報告洗滌用品的耗用量,按時做好各類用品報表,并負責領(lǐng)取各類工作用品。發(fā)揮工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結(jié)與合作,完成上級交辦的其他任務。作風正派,有堅韌的毅力帶領(lǐng)員工克服困難,實現(xiàn)工作目標,完成生產(chǎn)任務。能編寫工作計劃和報表,有較強的口頭表達能力;反應靈活,善處人際關(guān)系。能對員工進行技術(shù)培訓,并能進行標準的示范。熟悉洗滌熨燙的技術(shù)。根據(jù)飯店的方針政策和經(jīng)營管理目標,編制本部門的各項經(jīng)營管理計劃,操作規(guī)范及規(guī)章制度;按質(zhì)、按量完成洗滌任務。調(diào)動和保護員工的積極性;掌握每位員工的特點,引導員工奮發(fā)向上。負責制定洗滌計劃、洗滌程序、操作規(guī)范及考核制度。1將洗滌部經(jīng)營管理成一家獨立的盈利中心。負責督導每日布草更換、清點數(shù)量之管理。負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設備、物品,建立財產(chǎn)帳卡管理,配合財務部每月清點一次。1使自己及部屬確實了解所使用機械之性能,每日擦拭、清潔及基本保養(yǎng),維持洗衣房機器之正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。1負責督導所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔,督促所屬下班時清潔、洗刷工作場所,并維護電源燈火、水源、油料之安全。2負責新進員工及在職員工的培訓及考核管理。有權(quán)向客房部(經(jīng)理)總經(jīng)理提議晉升有能力和表現(xiàn)良好的員工為領(lǐng)班或主管。工作流程:主持召開部門內(nèi)各種會議。審閱部門各班組工作記錄和營收報表。了解洗滌部晚班值班情況,檢查員工儀表儀容。檢查制服倉庫布草保管情況。完成客房織品的定期洗滌及縫補。通過飯店C級英語水平的達標考測、有一定的組織能力,專業(yè)技能較強。掌握洗衣房各種機器設備的安全操作知識,熟悉清潔劑的性能及使用方法。掌握各類棉織品品的相關(guān)知識。1最佳年齡:25—40周歲。能根據(jù)不同的住房率合理安排人力、物力、組織實施使各項任務順利完成。負責制訂培訓計劃,定時培訓下屬員工。負責確保洗衣房安全生產(chǎn)及防火防盜工作。負責洗衣房各項工作產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。檢查領(lǐng)班工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。不斷完善操作流程、崗位工作規(guī)程、設備操作規(guī)程。向經(jīng)理匯報每月洗滌用品的消耗量。每天了解當天住房率合理安排人力,物力;組織各項任務順利完成;組織召開洗衣房班前會,傳達每日晨會內(nèi)容;布置工作要點并檢查儀表儀容及設備運轉(zhuǎn)狀況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對下屬培訓,考勤,考核,制定相應的培訓計劃。1,指定收發(fā)員收發(fā)線路。1處理員工糾紛質(zhì)量問題。2下班前做好交接工作。處理領(lǐng)班、員工反映的問題并做好記錄,必要時向經(jīng)理報告。負責檢查落實當日重點賓客洗衣工作。每天巡視機器設備情況,有問題及時保修,并監(jiān)督修理。處理客衣、布草,制服一些洗滌方面的問題及投訴問題。每天早上上班時,到客房部查詢夜間客衣情況,領(lǐng)回昨晚未能送回給客人的衣物。善于與人溝通,能與相關(guān)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。具體職責:接聽客衣洗衣電話,并記錄客人的特殊要求。做好洗衣房每日,月,年的客衣洗滌記錄,報表。做好每月員工考勤,考核,并傳達各類通知與精神。1對干洗組的易耗品進行集中管理。工作流程:看晚班值班記錄,了解前一天晚班的情況。把各生產(chǎn)組每天生產(chǎn)記錄作匯總處理,月末作統(tǒng)計,并做好各類分析表。完成上級交辦的其它工作。能識別英文洗滌標志。有能力與洗衣房各組別進行良好及有效和溝通。1掌握洗滌質(zhì)量的檢查、熟悉性能、特點,注意事項、了解一般棉、絲、纖、毛料物品的構(gòu)成特點。1掌握洗滌質(zhì)量的檢查、熟悉性能、特點,注意事項。具體職責:負責水洗、干洗、熨燙、烘干等工作質(zhì)量及工作效率。培訓員工,提高服務水平、評估員工的工作表現(xiàn),向主管提出獎勵建議。對組員反映的問題要及時解決,視情況向上級匯報。1做好設備的日常衛(wèi)生,保養(yǎng)及洗滌劑物品的領(lǐng)用工作工作。1及時掌握客人對客衣的服務要求、處理客人對客衣的一般投訴。2完成經(jīng)理、主管下達的其他工作任務。對下屬培訓,考勤、考核。檢查班組內(nèi)洗滌衣物、熨燙衣物及布件的洗滌質(zhì)量。1檢查成衣,包裝記錄是否填寫正確,掛衣規(guī)格是否符合要求。1下班前,檢查洗滌部、倉庫所有水、電、氣開關(guān)關(guān)閉情況(洗滌部大門鑰匙及交班記錄一同交到客房中心)。抽查收衣記錄是否按要求注明加快、貴賓的完成情況,抽查點數(shù)員的洗前檢查情況,并檢查帳單的點數(shù)情況,檢查特別要求的記錄情況,有要求的客衣是否單獨剔去:檢查衣服的洗滌質(zhì)量,抽查疊衣質(zhì)量及是否要求去做,檢查貴賓衣服是否按規(guī)定進行裝包,檢查裝包是否按規(guī)定要求去做,點對送記錄有無差錯。折疊工素質(zhì)要求:具有初中以上文化程度。熟悉布草含濕量,能區(qū)別各類布草烘干程度及要求。根據(jù)不同要求分類折疊,發(fā)現(xiàn)污漬及時揀出交濕洗處理。工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量;破損、臟的布草及時重
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