【正文】 在行風政分方面的不足開展問卷調(diào)查，征詢相關(guān)的意見和建議，在辦事大廳及時向社會公布履職盡責活動實施方案、公開承諾書，在單位門口公布了監(jiān)督電話和舉報信箱、具體事項方式。同時，作為XXXXX書記，在落實“兩個責任”方面，我主動協(xié)調(diào)支部所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所負責人抓好本單位黨風廉政建設(shè)，在做好基層黨建、黨務(wù)工作的同時推進“兩個責任”落實，向支部委員和全體黨員傳達并重申了落實黨風廉政建設(shè)“真懂真信真明白、真抓真管真擔當、真嚴真查真問責”的要求。今年XX月份，我還主動深入聯(lián)點村看望困難農(nóng)戶和老黨員，以自己的實際行動繼續(xù)踐行群眾路線，做好作風改進的表率。在土地登記業(yè)務(wù)中，積極服務(wù)官橋境內(nèi)企業(yè)和群眾，落實服務(wù)企業(yè)特派員制度，不斷優(yōu)化辦事程序和手續(xù)，為群眾省力省時，辦實事辦好事。一是堅持問題導向，在土地征收流轉(zhuǎn)、土地和礦業(yè)權(quán)審批、土地整理項目的推進實施方面，認真聽取群眾上門反饋的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（二）在服務(wù)改善民生方面。作為單位負責人，我?guī)ь^按照縣局履職盡責領(lǐng)導小組辦公室的要求開展自查自糾，積極查擺自身問題，梳理分析，深挖根源，明確了整改方向，為下一步做好XXX單位和我本人的問題整改落實打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：一、履職盡責主要內(nèi)容自查自糾情況（一）在嚴格依法行政方面。一直以來我都認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所是貫徹執(zhí)行上級部門土地法律法規(guī)政策的末梢環(huán)節(jié)，是代表縣局服務(wù)群眾和企業(yè)的一線窗口。二是做好職能落實。（三）在轉(zhuǎn)變工作作風方面。（四）在落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面。（五）在收集和解決問題方面。二是鞏固了解決問題的基礎(chǔ)。但另一方面，也要看到個人作為XXX負責人，必須更加嚴格要求自己，在注重個人垂范的同時，在抓好XXX整體履職盡責方面還存在著一些欠缺和不足，主要表現(xiàn)在：一是在抓動員 4 宣傳方面還不夠深入。這次督查從5月份開始，11月份結(jié)束，可以說是今年工作的主線。今年，局里除通過網(wǎng)絡(luò)、意見箱以外，還要求各班子成員帶隊、單位負責人參加上門征求意見，同時舉辦履職盡責督促檢查座談會，落實到XXX，我們則需要拓展和延伸這些工作，目前存在走訪不全面、不深入等問題。二是服務(wù)意識和責任意識不足。在思想中存在惰性因素，很多工作都是被逼出來，習慣于按部就班開展工作。要深明履職盡責督促檢查工作是省委省政府應(yīng)對新常態(tài)下經(jīng)濟下行的重要舉措；是新形勢下加快政府職能轉(zhuǎn)變、嚴格依法行政、強化政風行風建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)主體責任的迫切需要。地政地籍管理和土地登記業(yè)務(wù)流程還有可以優(yōu)化，辦事效率還有可以提升的地方。當前我們在履職盡責方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，我們的懲防體系建設(shè)和日常監(jiān)督管理工作還不到位，還有很多需要地方需要我們?nèi)ゼ訌姾透倪M。今年以來，我單位以三定規(guī)定為依據(jù)，嚴格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子，提高機構(gòu)規(guī)格，認真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項工作取得長足進步。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項、凍結(jié)7項，為新政務(wù)中心進駐項目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。召集企業(yè)負責人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務(wù)公開工作。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動，加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個紅旗窗口、36名服務(wù)明星。就如何促進公務(wù)員依法履職盡責，提高政府行政效能等問題上，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求，我辦接到通知后，立即行動，認真填寫表格，認真做好自檢自查，隨時準備迎接檢查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、統(tǒng)一思想、提高認識，認真領(lǐng)會此項工作的重要性和必要性認真貫徹黨的十七大精神，深入學習十七屆三中全會重要思想和樹立科學發(fā)展觀，組織全辦工作人員深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神，深入學習十七屆三中全會重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作目標任務(wù)。由辦公室一把手負總責，形成了主管領(lǐng)導親自抓，行政辦人員具體抓的工作格局。一個好公務(wù)員隊伍，必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ)，公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障，法例嚴明、令行禁止，作風精細、形象良好，都有著強大的制度支撐。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》，要求本辦人員務(wù)必嚴格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認真開展工作，嚴格約束自身行為，自覺努力維護和樹立政府辦公室的最優(yōu)形象。(一)公務(wù)員作為情況。自覺抵制社會不良習氣，從未發(fā)生因工作不負責任、處理不當引發(fā)群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明，工作紀律渙散，經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。有完善的內(nèi)部管理機制。沒有公務(wù)員無所事事，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象。(四)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位現(xiàn)有各類編制35名，其中行政編制31名，工勤編制4名。認真執(zhí)行《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔2013〕33號)。(六)沒有臨時用工和聘用雇員情況?？偟目?，我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍。因此，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)，解決自身存在的問題，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要和緊迫。作為新時代的護士，我努力順應(yīng)時代要求，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)知識的學習，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在，進一步樹立了正確的人生觀第四篇：履職盡責自查自糾報告履職盡責自查自糾報告一是認真?zhèn)鬟_方案和會議精神。三是認真研究部署，細化工作措施，全力做好本單