【正文】 計(jì)劃，盡量減少損耗，控制開支，指導(dǎo)員工工作，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)班組凝聚力，定期申報(bào)維護(hù)用品報(bào)告，以便公司安排資金預(yù)算。4）給對(duì)方添麻煩時(shí)說“對(duì)不起”。13）不倚墻靠物，不袖手、背手、插手。9）有禮貌，熱情幫助需要幫助的客戶，但不要過份熱情。5）服從安排，對(duì)有爭議的安排先服從后申報(bào)，不得擅自離崗。三、員工行為準(zhǔn)則1）遵守公司員工守則和管理規(guī)則。2）上衣扣子扣好，不挽袖，內(nèi)衣帶不外露，胸牌端正。6）不準(zhǔn)備帶多余手飾（結(jié)婚戒指除外）。2）服裝襯衫要常換，保持干凈，整潔。1自覺遵守計(jì)劃生育法律、法規(guī)、政策，實(shí)行計(jì)劃生育，提倡優(yōu)生優(yōu)育，嚴(yán)禁無計(jì)劃生育或超生。紅白喜事有紅白事理會(huì)管理，喜事新辦，喪事從檢，破除陳規(guī)舊俗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、反對(duì)大操大辦。嚴(yán)禁偷盜、敲詐、哄搶國家、集體、個(gè)人財(cái)務(wù)，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁替罪犯藏匿贓物。村垃圾收集制度我村統(tǒng)一設(shè)置垃圾箱，村民每天生活垃圾一律放進(jìn)垃圾箱或垃圾池；村民應(yīng)遵守村規(guī)民約，落實(shí)各戶門前包垃圾清掃、包垃圾放進(jìn)垃圾箱，包無污水溢流的“三包”責(zé)任制；各保潔員負(fù)責(zé)將所轄區(qū)內(nèi)主要道路、河道、公共場(chǎng)所的日常環(huán)境衛(wèi)生保潔及生活垃圾的收集；原則上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚時(shí)間進(jìn)行收集清運(yùn)；垃圾日產(chǎn)日清，有多少清多少，按時(shí)將垃圾清運(yùn)；每周至少一次對(duì)垃圾箱進(jìn)行清洗消毒。村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內(nèi)，不準(zhǔn)把垃圾倒入溪中、溪兩岸、池塘邊、公路邊及其他公共場(chǎng)所。第一篇：農(nóng)村衛(wèi)生保潔制度田尾村衛(wèi)生保潔制度為了創(chuàng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民身體健康，特制定農(nóng)村保潔制度：本村指定一名成員主管衛(wèi)生工作，同時(shí)聘請(qǐng)兩名衛(wèi)生保潔員，專門負(fù)責(zé)衛(wèi)生的全村打掃及垃圾的清理工作。不準(zhǔn)在村莊主干道及溪兩岸、公路沿線堆放雜物。村保潔員工作制度每天按時(shí)清掃路面，清理各類生活垃圾；禁止將清理出的生活垃圾等物堆放到路面上，影響村民出行；日常工作要服從村委會(huì)的指導(dǎo)和管理，在工作中遇到自己無法處理的問題要及時(shí)報(bào)告村居委會(huì)；工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證工作質(zhì)量；有事暫停工作前，要先向村委會(huì)請(qǐng)假；愛護(hù)配發(fā)的勞動(dòng)用具；田尾村村規(guī)民約為了推進(jìn)民主法制建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，樹立良好的民風(fēng)、村風(fēng)，創(chuàng)造安居樂業(yè)的社會(huì)環(huán)境，積極構(gòu)建和諧村委，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)文明衛(wèi)生新農(nóng)村，經(jīng)全體村民討論通過，制定以下村規(guī)民約：每個(gè)村民都要學(xué)法、知法、守法、自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)，積極同一切違法犯罪行為做斗爭。家庭用火做到人離火滅，嚴(yán)禁在將易燃易爆物品堆放戶內(nèi)村內(nèi)，定期檢查、排除各種火災(zāi)隱患。積極開展文明衛(wèi)生村建設(shè)，搞好公共衛(wèi)生，加強(qiáng)村容村貌整治，嚴(yán)禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物，修房蓋屋余下的垃圾碎片應(yīng)及時(shí)清理，柴草、糞土應(yīng)定點(diǎn)堆放。1父母應(yīng)盡撫養(yǎng)、教育未成年子女的義務(wù)，禁止歧視，虐待、遺棄女嬰，破除生男才能傳宗接代的陋習(xí)。3）不準(zhǔn)紋身，不留胡須，不留指甲，不染指甲。7）不準(zhǔn)留怪發(fā)式、染黑色以外的頭發(fā)。3）腳穿黑色布鞋或皮鞋，穿白襪或肉色絲襪。2）不遲到、早退、遇風(fēng)雨天氣提前半小時(shí)到崗。6）上班不準(zhǔn)吸煙、酗酒、會(huì)客、到客戶公司內(nèi)聊天。10）對(duì)商場(chǎng)內(nèi)部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳。四、禮貌用語1）“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”“謝謝”“先生”“女士”“小姐”“沒關(guān)系”“不客氣”“打擾了”。5）對(duì)本公司領(lǐng)導(dǎo)在每天二、保潔崗位工作職責(zé)及工作制度有文明意識(shí)，搞好衛(wèi)生，注意“掃”、“防”結(jié)合，重點(diǎn)在“防”，糾正不衛(wèi)生習(xí)慣，保證區(qū)域內(nèi)及周邊環(huán)境處于清潔、衛(wèi)生狀態(tài)，工作認(rèn)真，作風(fēng)廉潔，拾金不昧，不利用工作之便謀取私利。三、保潔員工職責(zé)接受管理，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按規(guī)定完成日常工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。五、工具交接制度工具管理與發(fā)放，由領(lǐng)班登記造冊(cè)統(tǒng)一管理，各崗位工具由各崗位負(fù)責(zé)，工具落實(shí)到人，領(lǐng)班每周清點(diǎn)抽查一次各崗位工具，丟失或不當(dāng)損壞，由責(zé)任人照價(jià)賠償，查不出責(zé)任人由當(dāng)值組長和領(lǐng)班平均承擔(dān)。4）在設(shè)備使用前，要了解設(shè)備的使用性能、特點(diǎn)。2）員工上下班按規(guī)定點(diǎn)名，參加例會(huì)。八、安全操作規(guī)程1）樹立“安全8）室外人員在推垃圾車、上垃圾時(shí)，應(yīng)小心操作，以免傷及身體。十、保潔物資管理制度保潔物資的管理，做為保潔部管理的重要一項(xiàng)，特制定出了以下管理制度：保潔部所需工具、物品統(tǒng)一由保潔領(lǐng)班到公司領(lǐng)取；保潔員應(yīng)到領(lǐng)班領(lǐng)取個(gè)人保潔工具（如：掃帚、簸箕、拖把、抹布等），并填寫《保潔物資領(lǐng)取登記表》，遵守“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負(fù)責(zé)”的原則；對(duì)于消耗品（如：消毒藥水、垃圾袋等）的使用與消耗，保潔領(lǐng)班應(yīng)做好統(tǒng)記及使用登記；三、人員配制及工作流程保潔人員工作時(shí)間為8小時(shí)工作制，即：上午8:00—11:00；下午13:30—18:30；同時(shí)，每天中午留有一人值班，值班人員吃飯時(shí)間為：10:30至11:00，此人在值班期間負(fù)責(zé)整個(gè)賣場(chǎng)的清潔巡視工作（二樓飲水機(jī)水位情況和三樓廁所衛(wèi)生）。二人 四至六清掃四至六層寫字間地面、地面二凈無雜物，垃圾桶層 消防樓梯、清倒垃圾桶、樓及時(shí)清理，窗戶玻璃清寫字間 道間窗戶玻璃、潔。四至六清掃四至六層寫字間地面、地面二凈無雜物，垃圾桶 二人 層 消防樓梯、清倒垃圾桶、樓及時(shí)清理，窗戶玻璃清寫字間 道間窗戶玻璃、潔。2)墻壁及廣告燈柱：無灰塵、污跡及水跡。6）燈飾：明亮無灰塵。二、樓外范圍：1）廣場(chǎng)和周邊：地面無垃圾雜物2）周邊門簾臺(tái)階和門前：無垃圾雜物。4）消防栓：無灰塵、污跡玻璃明亮無手印。四、天臺(tái)：1）地面：無垃圾及明顯污漬2）所有玻璃明亮、無灰塵、手印。4）洗手盆龍頭：無污漬、水漬。8）門、窗臺(tái)：無灰塵、水漬及污漬。門廳設(shè)施每日徹底擦塵若干次。垃圾筒：每日徹底清潔二次。上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。過失1 清潔工具亂放標(biāo)準(zhǔn)： 指定地點(diǎn)，定點(diǎn)定位存放。過失5 安全防火設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭標(biāo)準(zhǔn)： 消防設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次，并隨時(shí)注意。過失9 其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢標(biāo)準(zhǔn)： 發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時(shí)清理。不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。無事生非，挑撥離間，損害員工團(tuán)結(jié)。三、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況，給予直接開除處理：未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。損害公司聲譽(yù)和物業(yè)管理方利益，弄虛作假者。觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則：保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；舉止文明，工作起見不得大聲喧嘩，影響師生的工作和學(xué)習(xí)；穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次；不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物；不留長指甲；不穿拖鞋上崗。安裝、使用電氣設(shè)備必須符合防火要求，保證安全。除工作需要獲得批準(zhǔn)外，不得私自使用各種電加熱器具。庫房宜采用60W以下的白熾燈，與物品較近燈具應(yīng)加玻璃罩和金屬網(wǎng)加以保護(hù)，照明燈具應(yīng)布置在主通道或垛距上方。1樓梯、走道和安全出口等部位要保持暢通，嚴(yán)禁堆放物品，疏散標(biāo)志和指示燈要保證完好有效。1嚴(yán)禁在校園內(nèi)各公共區(qū)域、電梯轎廂內(nèi)、施工區(qū)域和其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙。1任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務(wù)迅速向保安部、后勤管理部報(bào)警，并迅速采取撲救措施，搶救人員和物資，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)做好事故調(diào)查工作。在市消防部門和校園后勤部的安全檢查中，對(duì)全年無一次不合格的給予集體獎(jiǎng)勵(lì)。熱愛消防工作，經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳，模范遵守校園安全管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》成績突出的。凡在施工現(xiàn)場(chǎng)和禁止煙火的區(qū)域、部位吸煙或點(diǎn)火的，對(duì)當(dāng)事人罰款50元100元。私自動(dòng)用、移動(dòng)、埋壓圈占、阻擋或損壞消防器材、消防設(shè)備和報(bào)警設(shè)備的，責(zé)成當(dāng)事人立即整改，并對(duì)當(dāng)事人或部門罰款50元—100元。對(duì)其他違反消防安全規(guī)定的酌情處罰。其職責(zé)如下：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及上級(jí)主管單位有關(guān)消防安全工作的指示、規(guī)定。對(duì)校園的各項(xiàng)防火安全制度和消防安全管理規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（二）管理處主任職責(zé)管理處主任由后勤保潔經(jīng)理擔(dān)任，其職責(zé)如下：領(lǐng)導(dǎo)整體校園的消防工作，貫徹執(zhí)行總公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指示和消防管理規(guī)定，布置、檢查、落實(shí)本校園的消防安全工作。經(jīng)常組織人員進(jìn)行消防安全檢查，切實(shí)做到落實(shí)制度，消除隱患。（三）內(nèi)、外場(chǎng)保潔人員防火職責(zé)嚴(yán)格遵守防火安全制度和操作規(guī)程。積極參加校園組織的各項(xiàng)消防活動(dòng)。定期采取各種形式對(duì)全體員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。嚴(yán)禁藏匿或攜帶槍支彈藥、劇毒物品、易燃易爆物品進(jìn)入教學(xué)樓，發(fā)現(xiàn)以上物品及行為，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告后勤部主管及校方相關(guān)負(fù)責(zé)部門。員工當(dāng)班時(shí)禁止喝酒，服用毒品、麻醉劑、興奮劑等。1利用現(xiàn)場(chǎng)滅火器材積極滅火。第二節(jié) 自用房安全管理規(guī)定保持良好的工作環(huán)境，無關(guān)人員不得進(jìn)入辦公室和各教學(xué)樓，工作人員嚴(yán)禁在辦公室和各教學(xué)樓內(nèi)接待親友。印章要明確專人管理，使用時(shí)要后勤部主管同意，不得以任何借口開空白介紹信。下班前要認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，查看是否切斷電源，文件票據(jù)和行政檔案是否鎖好，門窗是否關(guān)好，確認(rèn)無安全隱患后方可離開。后勤部接到物品后，要逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格登記，并由交物人和接物人雙方簽字，物品指定專人進(jìn)行妥善保管。南通興達(dá)物業(yè)管理有限公司崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)（一）、項(xiàng)目經(jīng)理管理職責(zé)直屬上級(jí)：興達(dá)公司總經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：保潔主管（機(jī)動(dòng)工）、內(nèi)、外場(chǎng)保潔人員 管理職責(zé)：全面負(fù)責(zé)校園保潔項(xiàng)目工作，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。編制校園保潔項(xiàng)目業(yè)務(wù)中、遠(yuǎn)期發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定工作安排，員工培訓(xùn)計(jì)劃及年終工作總結(jié)。負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作及合同的評(píng)審工作，并組織實(shí)施對(duì)校方的考評(píng)，有權(quán)建議決定聘用