三治三提學(xué)習(xí)心得1-wenkub
2024-11-03 23 本頁面
【正文】 揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務(wù)的全面完成。程興商丘聯(lián)通 網(wǎng)管中心第二篇：三治三提學(xué)習(xí)心得為貫徹落實“治庸、治懶、治散”精神，結(jié)合本部門工作情況，利用下班時間，和科室同事一起對“三治”活動內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得如下：“三治”精神的落實重在責(zé)任心，“庸”的行為：主要指在思想素質(zhì)和工作能力方面存在的問題和不足，即沒有能力履行崗位職責(zé)，又難以勝任本職工作，對分配的工作無法按要求去完成等行為；“懶”的行為：主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問題和不足，即對上級領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署不自覺貫徹落實，不認真履行崗位職責(zé)等行為；“散”的行為：主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問題和不足，即不認真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，違反工作紀(jì)律等行為。實際工作中，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。廣大黨員干部，尤其是職能部門的黨員干部，要與時俱進，善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，著力提高駕馭市場經(jīng)濟能力、組織決策能力、協(xié)調(diào)辦事能力。治理庸懶散，就是要趕走攔路虎，集聚精氣神，提高服務(wù)質(zhì)量！服務(wù)要提質(zhì)，首要的是增強服務(wù)意識。第一篇：三治三提學(xué)習(xí)心得1三治三提學(xué)習(xí)心得市委、市政府決定在全市開展 “三治三提”專項活動，其意義在于不斷強化干部宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，推動各項工作有效開展。思維決定思路，方法決定效果。凡是有利商丘聯(lián)通發(fā)展的方式方法，我們大膽借鑒?？傊?，只有不斷改進自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。這三種行為表現(xiàn)的集中特點即為：人對事的態(tài)度，說到底就是責(zé)任心的問題，一個人對待某件事的態(tài)度，不僅反映出一個人的責(zé)任心，而且對促成事件本身也起到了至關(guān)重要的作用。第三篇：三治三提學(xué)習(xí)心得三治三提學(xué)習(xí)心得“效”，就是效能、效率、效果。應(yīng)該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。提效貴在雷厲風(fēng)行，又好又快。效果是目的。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經(jīng)營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。打造“六大標(biāo)志”，是市委致力于把商丘建設(shè)成為區(qū)域性中心城市、打造成中原經(jīng)濟區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐提出的指導(dǎo)思想之一，是對市委一系列發(fā)展戰(zhàn)略和指導(dǎo)思想的豐富、完善與發(fā)展。營造輿論氛圍，形成正面輿論強勢。在干部選拔任用工作中，要認真貫徹樹立“三種形象”的要求，堅持“五重五不簡單”，尤其要注重培養(yǎng)選拔在“三治三提”、“三種形象”、“六大標(biāo)志”活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才，做到“不簡單以票取人”，把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、推動工作上。治理庸懶散，目的之一就是提效。不管在什么崗位，準(zhǔn)確把握相關(guān)法律法規(guī)政策，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會的工作職責(zé)技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務(wù)人員都應(yīng)不懈努力、孜孜以求。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務(wù)不快、不好的地方“補位”。提效的檢驗標(biāo)準(zhǔn)是被服務(wù)對象是否滿意、是否贊成、是否高興。效能、效率、效果“三位一體”。在工作中，要準(zhǔn)時上下班，工作精力要充沛，態(tài) 度要端正。三、要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準(zhǔn)確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。所謂 “庸懶散”，就是指工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀(jì)律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影
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