徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作條例20xx-徐州工業(yè)職業(yè)-wenkub
2023-07-23 09:45:35 本頁面
【正文】 人單位之間雙向選擇創(chuàng)造機(jī)會和條件，培育院內(nèi)就業(yè)市場，舉辦形式多樣的招聘會 和大型雙選會 。 － 2 － 第二章 職責(zé)分工 第七條 招生就業(yè)處主要職責(zé)： 落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)政策，制定我院畢業(yè)生就業(yè)具體實(shí)施意見，制定年度工作計(jì)劃，開展全院畢業(yè)生就業(yè)工作，協(xié)助處理學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。 第三條 本條例中的就業(yè)是指我院畢業(yè)生，在法定的勞動年齡內(nèi)，經(jīng)過學(xué)院推薦、自主擇業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，由學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定到省級教育部門統(tǒng)一辦理派遣手續(xù)，依法從事某種有勞動收入的社會職業(yè)。－ 1 － 徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)生就業(yè)工作條例 20xx111 部分修訂 第一章 總則 第一條 根據(jù)教育部和江蘇省的畢業(yè)生政策的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際 ，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù)，維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步做好我院畢業(yè)生的就業(yè)工作，制定本條例。 第四條 畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)貫徹統(tǒng)籌安排，面向基層，合理使用的方針；貫徹學(xué)以致用，人盡其才的原則；學(xué)院采取措施，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到國家急需人才的地方和行業(yè)中去工作；同時鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。 負(fù)責(zé)審核、匯總、上報(bào)全院畢業(yè)生生源，編制、上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦材料和就業(yè)協(xié)議的終審，辦理畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》，處理畢業(yè)生 派遣的遺留問題（緩派、改派等）。 組織召開每月不少于一次就業(yè)工作專題會議。 1學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 。 在畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議后及時收集相關(guān)材料以便派遣。 按照省教育廳的統(tǒng)一要求，在學(xué)院招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，在規(guī)定時間完成 本系畢業(yè)生生源的核查、報(bào)盤和畢業(yè)資格審查工作。 處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的各類特殊情況及遺留問題，為畢業(yè)生提供一站式的滿意、周到的就業(yè)服務(wù)。 1學(xué)院安排的其它工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和規(guī)定，在遵循雙向選擇、自主擇業(yè)的原則下，服從國家和學(xué)院合理的就業(yè)安排。 － 6 － 畢業(yè)派遣后，應(yīng)及時到所在系和班任處了解自己和畢業(yè)生檔案、戶口遷移證、畢業(yè)派遣報(bào)到證的辦理情況 ，以免在派遣過程中出現(xiàn)問題，影響畢業(yè)生正常的就業(yè)手續(xù)的辦理。 1配合學(xué)院做好畢業(yè)工作相關(guān)調(diào)查工作。根據(jù)教育部規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生一般在每年的 11月 20 日以后可以上崗實(shí)習(xí)，次年 1 月 5 月簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》 或 《 勞動 合同書》。由學(xué)院 推薦就業(yè)的畢業(yè)生，持雙向選擇就業(yè)推薦表，按自己的意愿通過雙向選擇，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學(xué)院留存聯(lián)交各系；自主擇業(yè)的畢業(yè)生可持畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，自行收集就業(yè)信息，在規(guī)定的時間內(nèi)經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，將學(xué)院留存聯(lián)交各系。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)重點(diǎn)進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育，突出畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。 － 8 － 第十六條 各系要認(rèn)真組織班主任老師按照原國家教委《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則 (試行 )》的要求，實(shí)事求是地對畢業(yè)生做出組織鑒定。 雙向選擇活動的形式有：學(xué)院舉辦的以學(xué)院為主體的學(xué)院內(nèi)大、小人才市場與招聘會，與其他高校聯(lián)辦的人才市場，以及有關(guān)用人單位舉辦的其他各類招聘活動。 （ 2）具有以下情況之一者優(yōu)先。 ④ 家庭有特殊困難，但學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好的同學(xué)優(yōu)先給予推薦。 ③ 必修課有兩門以上補(bǔ)考仍不及格者。 ① 凡拒不參加考試、補(bǔ)考的畢業(yè)生。 畢業(yè)生推薦與自薦材料由畢業(yè)生本人認(rèn)真準(zhǔn)備，如實(shí)填寫，經(jīng)教務(wù)處和所在系審核后，由所在系按推薦就業(yè)的基本原則確定參加雙選會和有關(guān)招聘活動。 被有關(guān)單位錄用的學(xué)生，在上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守學(xué)院紀(jì)律，凡違反校紀(jì)校規(guī)的，各系和學(xué)工處除按有關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外，還可視情節(jié)輕重報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)決定是否取消其上崗實(shí)習(xí)及就業(yè)資格。在規(guī)定的時間和范圍內(nèi)，經(jīng)學(xué)院推薦，畢業(yè)生自己不能把握就業(yè)機(jī)會或確實(shí)無用人單位錄用的畢業(yè)生，回家庭所在地，由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)推薦就業(yè)。 － 11 － 學(xué)院積極幫助畢業(yè)生推薦就業(yè)。 第二十四條 學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃經(jīng)省教育廳審核后形成就業(yè)計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行。因病不能堅(jiān)持正常工作 (按每天 8 小時工作 )的畢業(yè)生，不得派遣，應(yīng)回家休養(yǎng)，一年以內(nèi)治愈者，列入下一屆就業(yè)。 第三十條 我院首次派遣畢業(yè)生的時間一般為每年的 6月 20 日，請各系就業(yè)指導(dǎo)小組和畢業(yè)生注意。需要改派的畢業(yè)生必
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