【正文】 ?；仡欉^去，我們感慨萬千，展望未來，我們豪情滿懷。（3）積極響應并爭取舉辦上級組織舉辦的活動，為此我院學生會申請舉辦了江西省高職高專院校、中專學校首屆學生社團文化藝術節(jié)紅五月社團藝術節(jié)南昌區(qū)片比賽，通過積極籌備，在活動中的優(yōu)異表現(xiàn)，受到了團省委領導、共青團大中專研究會、兄弟院校領導及各院校參賽師生的一致好評。（1）院學生會成功舉辦了電影展、英語風采大賽、紅五月大型紅歌會、安全知識宣傳月、社團文化節(jié)、校園文化藝術節(jié)、“我愛我的祖國”系列愛國活動等為主題的一系列活動，不僅豐富了學生的課余生活，繁榮了校園文化,同時也陶冶了情操，磨煉了意志，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，收到了良好的效果。加大學生干部培訓力度。嚴格學生干部選配標準。院團委學生會共設十四個部門：主席團、辦公室秘書處、組織部、宣傳部、文藝部、體育部、學習部、生活部、紀檢部、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、勤工儉學委員會、宿舍管理委員會、膳食委員會。四、評分標準競選演說占綜合成績的20%，主席團占20%，部長占10%，老師占50%。（16）學生會干部應該注意個人言行，維護好學生會的形象。（12）、具有強烈的集體主義觀念，良好的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，對學生會工作有較強的工作熱情，積極主動性和較強的責任感。（8）、要有創(chuàng)新意識，不拘于傳統(tǒng)，努力推出新活動，推出部門亮點。（4）、學生會干部在任職期間如無故缺席學生會全體會議或部長會議累計兩次以上，或有被學院通報批評及以上報處分的，將對其實行勸退處理。（2）、努力提高個人素質，積極抓住機會鍛煉組織協(xié)調能力，表達能力，宣傳發(fā)動力，自我協(xié)調能力以及社會實踐能力等。（3）、時刻牢記自己的職責，全心全意為同學服務。（5）、實事求是，工作中有很大困難致使任務無法完成或無法及時完成時，不要隱瞞，要及時匯報。（9）、要謙虛，善于聽取別人的意見，不斷完善自己，改進工作，總結方法；自信，有自己的一套方法，小心地想，大膽的做，相信自己能把工作做好。（13）、有較強的奉獻精神，吃苦耐勞，勇于接受具有挑戰(zhàn)性的任務。三、換屆流程第一環(huán)節(jié)：2012年11月10日（星期六）對全體成員公布換屆信息；第二環(huán)節(jié)：2012年11月14日（星期三）各成員報名所要競選的職位。對學生會和所競選的職位認識清楚并能正確表達；（3分）能提出符合所競選部門相應的發(fā)展觀念；（3分）形象氣質，思維活躍，應變能力強，語言表達能力強，有新意；（2分）思想態(tài)度端正（2分）五、評委老師：3名（待定）主席團：2名（待定）六、注意事項不得在演講期間查詢面試成績，成績將公布在學院宣傳欄，請大家關注；學院團委學生會——辦公室二0一二年十月二十九日 演講開始時，請大家將手機開靜音或調振動： 遲到十分鐘以上（含十五分鐘），取消競選資格； 演講期間不得在教室隨意走動； 可能參加競選人數(shù)過多，可將演講時間分為兩或三段； 負責競選的工作人員需隨時應對突發(fā)事件，并向主持人回饋。我院學生會圍繞學期初院團委所制定的工作計劃，全面落實科學發(fā)展觀的要求，努力創(chuàng)建和諧校園。將“思想好、素質高、能力強、作風正”作為選拔優(yōu)秀青年擔任我院各級學生干部的根本標準。通過江西工業(yè)大學生骨干培養(yǎng)學校、團校、學生干部素質培訓班等培養(yǎng)機制對學生干部進行培養(yǎng)，不斷提高學生干部的綜合素質，保持學生工作的連續(xù)性和先進性二、確立統(tǒng)一思想，奔向共同目標為了更好的開展好學生會工作，學生會開學伊始確立了學生會的工作重心—— 一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程。（2）立足學院特色，積極開展以社團為主題各項活動。四、特色創(chuàng)新的學生工作在完成學生會的日常工作的同時，學生會也在不斷地探索新的發(fā)展方向，讓學生參與到學生會管理工作中，譬如通過調查問卷了解學生對學生會工作的滿意度及對下一學年學生活動的建議，學生會各組織機構通過調查問卷制定下學期工作計劃，使得學生對學生會工作的滿意度達到最高。在學院可持續(xù)快速發(fā)展時期，我們將在團委的正確指導下，在學院黨委的直接領導下，上下一致，同心同德，開拓奮進，為江西工業(yè)職業(yè)技術學院的明天而努力奮斗。二、活動目的：通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程序，關注學生會。（三）在校期間擔任學生干部（四）思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。九、活動流程（一）前期準備（1）于X 月X號出活動策劃書（2）宣傳①海報宣傳：在教學樓、寢室樓各貼海報宣傳。（二）中期活動①會前準備工作A、全體成員提前1小時進行會場布置 B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備 C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發(fā)放投票單 ②會議流程 A、主持人開場白B、昆明工業(yè)職業(yè)技術學院老師領導代表致詞。F、主持人謝幕，工作人員留下清理現(xiàn)場（三）后期工作（1）將競選結果公布于宣傳欄。若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選?！净顒又黝}】展社團文化，揚青春激情 【活動目的】積極配合學院活動，廣泛推進社團聯(lián)及各個社團的形象與知明度，特舉辦此活動。街舞社在內的26個社團協(xié)會參加，社員總人數(shù)1000多人。2活動前期宣傳：噴繪：制作噴繪在校區(qū)的中心位置擺放。橫幅：橫幅可以從比賽報名階段懸掛，以及活動現(xiàn)場，橫幅制作可與贊助商協(xié)商。廣播：利用學院廣播臺對活動進程進行報道。歌曲：《不落的太陽》、《Iblieve》、《Sund of dreamp》、《It’s my life》 閉幕式：《今夜無眠》四．品牌宣傳手段：在教學校中心地方掛噴繪宣傳效果分析：大型噴繪保持的時間長，而且能吸引眾多學生的眼球。通過對活動的贊助，減少了商業(yè)氣息，大大拉近了商家與大學生之間的距離，讓大學生更容易接受商家的品牌。天數(shù)由你們定2）．發(fā)放禮品：商家可以向我們提供一定數(shù)量的小禮品，同時我們也會和商家合作，制作例如便簽、書簽、拉畫筆等小禮品，在宣傳、活動舉辦的時候發(fā)放。5)．校園BBS發(fā)廣告貼萬人簽名活動五．商機分析1．校園活動贊助是企業(yè)公關贊助活動形式的一種。其中高校學生作為現(xiàn)代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的產品。5．大學年年有新生，年年有畢業(yè)生。潛在市場巨大，消費能力高。照片反饋給商家，商家也可以前來學校監(jiān)督我們的宣傳工作。同時我們也相信通過這次合作對于貴公司產品的銷售和知名度的提升都將起到至關重要的作用。武漢工業(yè)職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會外聯(lián)部第五篇：武漢工業(yè)職業(yè)技術學院武漢工業(yè)職業(yè)技術學院 2008年學生工作工作總結2008年，是學院“迎評促建”至關重要的一年，學生工作處（團委）在院黨委行政的正確領導下，在各系（部、院）和有關部門的大力支持與配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學院中心任務，按照“以學生為本，為學生健康成才服務”的宗旨，遵循學院“以人為本、學以致用、服務社會”的辦學理念，以迎接高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估為契機，積極研究新形勢下學生工作的新情況、新問題，探索學生工作的新途徑、新辦法，以評促建，以評促改，以學風建設為重點，以制度建設為保障，以作風嚴謹、秩序良好、安全穩(wěn)定、爭當管理示范為目標，加強學生思想政治工作和校園文明建設，加強學生日常教育與管理，加強學生工作隊伍建設，推動學生工作邁上了新的臺階。2008年學生非正常死亡率為零。%，%。全年工作的重點放在制度建設、科學指導、宏觀協(xié)調等方面。為了及時了解情況，解決問題，做到上情下達，加強溝通交流，學工處積極參加相關部門工作聯(lián)系會，實行部門周例會、學工干事周例會及月系（部、院）黨支部書記參加的月學工例會制度，各系部實行學生工作輔導員周例會制度，特別是在FB穩(wěn)定工作時期，學工處增加了輔導員不定期碰頭會及《學情通報》信息溝通制，統(tǒng)一思想認識，部署和總結工作，分析和解決問題。對違紀學生采取預警在前、教育為先原則，做處分決定前，先下預警告知，預警無效時，再做處分教育。學生先明確參評標準后，可以自比自查，學習的過程就成為了按照標準完善自己的過程，不但增強了學生的學習積極性，也達到了評優(yōu)工作公平、公正、公開的目標。二、強化隊伍，夯實基礎，構建學生思想政治教育新格局。7月中旬，學工處和組織人事處在55名學生輔導員中評選出10名優(yōu)秀輔導員，加大了獎勵金額，擇優(yōu)推薦9名輔導員從事管理崗位或教師工作，形成一個良好的比學趕幫氛圍。不斷的鼓勵和敦促總有收獲！在湖北省高校思想政治教育研究2008年會上，我院學生工作經驗被大會組委會推薦在年會上做了工作經驗交流，17篇學生管理論文在湖北省高職院校思想政治教育研究論文評比中分獲二等獎和三等獎，會議組織工作在受到了省廳領導的稱贊。學工處對貧困生進行了嚴格的調查摸底及復核工作。學工處根據(jù)學院和上級有關精神，按照國家獎、助學金評比辦法，堅持“公平、公正、公開”的原則，堅持標準，嚴格程序，通過個人申請、班級評議、系（部、院）評定推薦、張榜公示、學工處審核、學院批準5個步驟，今年，共評選出7名學生獲得國家獎學金，；274名學生獲得國家勵志獎學金，獎勵金額為137萬元；2200名學生獲得國家助學金，獎勵金額為440萬元，并加強了學生感恩誠信教育。四、加強校園文化建設，凸現(xiàn)素質“特長”培養(yǎng)的成效。通過不懈的努力實踐，形成了主題鮮明的科技文化活動特色，拓寬了學生素質教育的載體，在凝練校園文化精神、形成校園活動品牌、凸現(xiàn)素質“特長”培養(yǎng)等方面取得了明顯成效。講文明九”愛國運動紀念活動、校園十大歌手比賽、校園十佳道德模范評選、主持人大賽等活動逐步成為科技文化活動的品牌，本累計有6000余人次參加各類比賽及活動，影響面廣；學生會積極拓展校際交流活動，與省內高職院校中建立友好關系，在學生干部交流培訓、國旗護衛(wèi)隊交流演出、社團文藝活動展演、學術交流等領域成果豐碩。他們以實際行動支持春運、服務乘客、奉獻社會，同時也錘煉了最可貴的優(yōu)秀品質，體現(xiàn)了武工職院學子堅強不屈、勇?lián)負”M職守、奉獻社會的道德素養(yǎng)！暑假期間，學院組織的6支社會實踐小分隊分赴四川災區(qū)、農村、廠礦企業(yè)開展與專業(yè)對口的社會實踐活動，其中建筑工程系赴都江堰災區(qū)學習房屋抗震設計研究的實踐小分隊榮獲“武漢市優(yōu)秀社會實踐小分隊”稱號。本，學工處安排系（部、院）專員通過百度貼吧、博客信息收集和監(jiān)控，掌握了網(wǎng)上輿論主導權，對態(tài)度激進學生，安排了系（部、院）書記、學工處及學院領導分層包干做工作，由于疏導工作及時，控制了學生及學生家長思想和情緒的波動，沒有發(fā)生一起擴大升級的穩(wěn)定工作事件。一年來，學工處在學生中認真開展安全防范知識教育、遵紀守法教育及法律法規(guī)教育，以增強學生的安全防范意識、遵紀守法意識和自我保護能力。圓滿完成團情統(tǒng)計，團員教育評議，團費收繳、管理和使用，準確接轉畢業(yè)生團員組織關系，以及新生團員檔案的建立等工作。根據(jù)學院特點、學生的實際情況，團委進一步規(guī)范制度，在組織設置，團干部配置，團總支、團支部考評，團員獎懲，團的活動經費和陣地建設等方面，做出了明確規(guī)定，建立了增強團員先鋒模范作用的制度《關于推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的實施辦法》，使團的工作，有章