【正文】 或苗頭性問(wèn)題，分析運(yùn)用法律法規(guī)規(guī)定和適用政策是不是運(yùn)用準(zhǔn)確的問(wèn)題，對(duì)群眾不服、思想不通的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人由要求組織聽(tīng)證、或者提起行政復(fù)議甚至是法律訴訟的權(quán)利，引導(dǎo)其通過(guò)合法程序依法維護(hù)自己的權(quán)利，確屬無(wú)理取鬧的，要收集好證據(jù)作出相應(yīng)的處理決定，對(duì)自己和單位不能處理的，提交證據(jù)以及相關(guān)事實(shí)資料申報(bào)公安機(jī)關(guān)參與解決。凡元旦、春節(jié)及各種法定長(zhǎng)假節(jié)日，凡國(guó)家及省、市“黨代會(huì)”、“人代會(huì)”等重要時(shí)期都要實(shí)行輪流值班制度，單位領(lǐng)導(dǎo)全天不能關(guān)機(jī)，單位職工頁(yè)應(yīng)隨時(shí)保持在可聯(lián)系狀態(tài)。2014年3月10日第二篇：?jiǎn)挝痪C治維穩(wěn)工作制度公司綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度第一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)、增強(qiáng)工作效力全體職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)文件、會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，確保自己的工作言行，既不違反大政方針，又能切合具體實(shí)際，保障工作與言行不存在麻痹大意、推諉扯皮，吃拿卡要現(xiàn)象，保持部門(mén)和個(gè)人與廣大人民群眾之間共建互信機(jī)制，遇事能及時(shí)商量、有效溝通、合情處理，不釀造和蓄積社會(huì)矛盾和隱患性問(wèn)題。進(jìn)行和諧平安標(biāo)準(zhǔn)的建立，并在全局開(kāi)展活動(dòng)，評(píng)選和諧平安家庭。三、單位內(nèi)部安全穩(wěn)定情況對(duì)單位內(nèi)部（含宿舍區(qū)）采取有效的人防、物防、技防措施，控制單位內(nèi)部的可防性案件和重大治安災(zāi)害性事故的發(fā)生；經(jīng)常開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，定期排查各類(lèi)不穩(wěn)定因素和安全隱患，積極主動(dòng)完成維穩(wěn)辦的專(zhuān)項(xiàng)工作。同時(shí)，按要求設(shè)立維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員；有會(huì)議記錄并下文。按要求使用綜治維穩(wěn)工作手冊(cè)。杜絕發(fā)生因單位干職工行政不作為而引發(fā)和群眾上方訪事件；加強(qiáng)單位內(nèi)部干職工的管理和法制教育，杜絕單位內(nèi)部干職工發(fā)生違法違紀(jì)行為。五、其他工作任務(wù)按要求參加綜治維穩(wěn)宣傳工作。第二條 一崗雙責(zé)、堅(jiān)持發(fā)展穩(wěn)定兩促進(jìn)無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)或是職工，無(wú)論是從事分管領(lǐng)導(dǎo)工作或是具體經(jīng)辦事項(xiàng)，都必須把工作推進(jìn)與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定像融合，不能只求工作進(jìn)度而不經(jīng)工作規(guī)范，不能只求工作結(jié)果而不講工作程序，更不能只圖追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展而忽略社會(huì)治安隱患問(wèn)題的發(fā)生。值班任務(wù)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)動(dòng)向或苗頭，及時(shí)處理或報(bào)告。對(duì)文化素質(zhì)不高，政策法律知識(shí)欠缺的群眾來(lái)訪要寬容，要耐心傾聽(tīng)其呼聲，合情、合理及時(shí)地解決好他們反映和要求解決的問(wèn)題，對(duì)背后指使的隨意性纏訪，無(wú)理信訪，粗暴信訪，依程序先做其思想工作，后告知其可要求進(jìn)行聽(tīng)證及向法院起訴的正當(dāng)渠道，對(duì)不按正當(dāng)方式正常行為反映要求解決問(wèn)題的，要及早告公安機(jī)關(guān)依照治安處罰法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定嚴(yán)格處罰。（二）擅自以個(gè)人表態(tài)，承諾并以個(gè)人意見(jiàn)解決處理問(wèn)題引起爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)議、影響到單位正常工作秩序的。第八條 對(duì)收到本制度規(guī)定處罰或者處理的職工，如有合法，合理的理由申辯和爭(zhēng)議，由公司黨組或者公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定改變或者維持原處罰、處理決定。實(shí)現(xiàn)校園安全責(zé)任事故和影響重大的安全事件“雙為零”目標(biāo)，確保學(xué)校教育教學(xué)工作安全穩(wěn)定。實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”。進(jìn)一步規(guī)范安全維穩(wěn)工作臺(tái)帳管理。做到職責(zé)明確，分工人人。聯(lián)系縣公安局重點(diǎn)做好校園周邊交通安全秩序，確保師生南北院通行安全工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展應(yīng)急疏散演練。提高師生的防范意識(shí)和防范能力。一方面做到法制教育進(jìn)課堂，另一方面要充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員的重要作用，以創(chuàng)建“法制校園”為抓手，通過(guò)法制宣傳板報(bào)、主題班會(huì)、法律專(zhuān)題講座、法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽以及校園廣播等形式，加強(qiáng)師生學(xué)法、懂法、用法宣傳教育活動(dòng)，定期開(kāi)展法制教育講座，利用“安全宣傳月”、“安全教育周”及“”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)為契機(jī)，組織開(kāi)展法制安全專(zhuān)題宣傳教育活動(dòng)。學(xué)生課堂實(shí)習(xí)任課教師點(diǎn)名簽字制，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假，銷(xiāo)假制度及時(shí)做好缺課學(xué)生的追蹤工作，做好學(xué)生意外事故和突發(fā)疾病的處置工作。二是做好傳染病防控。每學(xué)期至少組織一次消防疏散演練活動(dòng)。二〇一五年三月第四篇：綜治維穩(wěn)工作綜治維穩(wěn)工作職責(zé)作為中共XX縣書(shū)記，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能切實(shí)履行綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人工作職責(zé)，堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的綜治維穩(wěn)工作方針，全面落實(shí)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)項(xiàng)措施，有力推動(dòng)了全縣和諧社會(huì)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。平常工作和多種會(huì)議等場(chǎng)合都強(qiáng)調(diào)抓好綜治維穩(wěn)工作的重要性，并把綜治維穩(wěn)工作作為關(guān)注民意、改善民生的重要內(nèi)容納入全縣工作總體規(guī)劃。同時(shí)我們還制定實(shí)施了《縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作聯(lián)點(diǎn)包創(chuàng)責(zé)任制》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建“平安XX”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的意見(jiàn)》，切實(shí)將綜治維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)到了具體部門(mén)、具體單位和具體人身上。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)了獎(jiǎng)懲，去年底，縣綜治委對(duì)全縣綜治工作進(jìn)行了全面考核，并認(rèn)真進(jìn)行了排名站隊(duì)。在全縣范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了黨政一把手大接訪活動(dòng)，實(shí)行了定期召開(kāi)信訪維穩(wěn)聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)一些重大問(wèn)題嚴(yán)格實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“五包”責(zé)任制，今年來(lái)，我縣共召開(kāi)X次聯(lián)席會(huì)議，下發(fā)了X批《信訪維穩(wěn)突出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)包案通知》共X件，每次會(huì)議我都親自參加，對(duì)一些重大問(wèn)題我都親自督查督辦。今年來(lái)，針對(duì)我縣實(shí)際情況，我們?cè)谌h范圍內(nèi)深入開(kāi)展了“掃黑除惡”、“打擊拐賣(mài)婦女兒童”、“打擊多發(fā)性侵財(cái)案件”、“山地行動(dòng)”等4次嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。為