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20xx年落實黨建工作責任制述職報告[精選5篇]-wenkub

2024-11-03 22 本頁面
 

【正文】 觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。二是層層壓實責任。認真落實中紀委《關于貫徹落實總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業(yè)要求重點整治的X個方面X類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉(zhuǎn)。針對省局巡察“回頭看”反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒X人次,誡勉談話X人,通報批評X人次,退還資金X元,罰款X元。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權(quán)力運行規(guī)范的難點,突破防治系統(tǒng)性廉潔風險的堵點,抓好”明責+考責+問責”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。一是深化廉政教育。遵循“X”主線,按照”抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《X實施方案》,圍繞“X”建設示范標準,設立標準化黨支部X個、黨員示范崗X個、黨員示范田X個、黨員示范店X個、黨員示范區(qū)X個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。三是深入推進基層黨組織標準化建設。二是抓好意識形態(tài)工作。(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識,進一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認識,為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎。一是謀劃在先,彰顯X特色。第一篇:2019年落實黨建工作責任制述職報告2019年落實黨建工作責任制述職報告按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:一、履職情況,2019年,XXX黨組在X市委和X省局X黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設為統(tǒng)領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。為保障主題教育順利開展,區(qū)X局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是宣傳在先,預熱思想引擎。強化抓基層、抓支部的鮮明導向,以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。加強對意識形態(tài)工作的組織領導,把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領域情況。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制,健全黨員領導干部基層聯(lián)系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進基層黨組織X個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X人、優(yōu)秀黨務工作者X名,選樹先進典型X人。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式,扎實開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習宣貫活動。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動“六責”有機統(tǒng)一、互為一體、層層落實。針對省局巡視審計整改“回頭看”督查反饋意見,整改了X條共性問題和X項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。(四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。2019年,市局X統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比X次、專項工作督導X次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。三是督導落實不松懈。二、存在的問題和原因分析(一)、制度化、規(guī)范化需要加強。特別是因為學習不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入,對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好”顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與總書記提出的”心中有民”還存在差距。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領,把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展XX基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動,教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。(三)高起點健全黨的工作機制。(五)高品位打造黨的陣地建設。互鑒互學、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞”X”建設示范標準,充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務部門齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。局機關黨總支下設機關支部和老干部支部。在第二次全國經(jīng)濟普查工作中,我局被評為全國先進集體;在全市統(tǒng)計業(yè)務考核中我局連續(xù)四年被評為優(yōu)勝單位;同時,我局還連續(xù)三年被評為縣文明機關;被機關工委評為“五好”基層黨組織;7名黨員干部所從事的統(tǒng)計專業(yè)在市統(tǒng)計局業(yè)務考核中都被評為先進專業(yè)。一是堅持超前謀劃。實踐告訴我,發(fā)揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。三是堅持嚴格自律。黨員干部執(zhí)行力的強弱,是黨建工作成效的“晴雨表”。堅持自己帶頭學,每月主持召開局理論中心組學習會議集中學,帶領所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠程教學,撰寫了學習筆記和心得體會文章。我抓住學習實踐活動這一契機,組織黨員干部深入開展自查自糾活動,帶領黨員干部深入到聯(lián)系村、社區(qū)和服務對象中“問計、問需、問政”,通過發(fā)放征求意見函,召開征求意見座談會、專題民主生活會,開展批評與自我批評,撰寫分析檢查材料等形式,征求了基層群眾對統(tǒng)計業(yè)務工作和黨員干部自身建設等方面的意見和建議,讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。著眼提升影響力,創(chuàng)新統(tǒng)計促發(fā)展。去年5月下旬,召開了全縣統(tǒng)計工作會議,舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設啟動儀式,縣局給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配發(fā)了電腦、打印機,統(tǒng)一制作了6個制度牌和桌牌,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時,我們還統(tǒng)一建立了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統(tǒng)計基本信息,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實現(xiàn)了國家、省、市、縣、鄉(xiāng)的五級統(tǒng)計信息聯(lián)網(wǎng),五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔,全縣“雙基”建設得到夯實,統(tǒng)計體系進一步完善。堅持每月將主要數(shù)據(jù)和分析編印成《統(tǒng)計月報》發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位,年報結(jié)束后,及時整理編制《統(tǒng)計年報摘要》、《統(tǒng)計白皮書》等,基本滿足了全縣對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。在統(tǒng)計工作實踐中,我們逐步感到現(xiàn)行的統(tǒng)計執(zhí)法管理體制有些不暢,迫切需要加速統(tǒng)計方法制度改革,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性和權(quán)威性,增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力。三、存在的不足和問題 作為黨建工作第一責任人,在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有許多不足。一年來,我局的黨建及班子建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,在上級民政部門的關心支持下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹學習黨的十七、十八大、十八屆三中全會和省、市、縣黨代會議精神,以保障民生為第一要務,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,按照“改善民生、發(fā)展民主、強化服務、夯實基礎”的工作思路,牢記“以民為本、為民解困、為民服務”民政宗旨,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,局黨支部及班子思想、組織、作風、制度等建設取得了可喜的成績,為順利完成各項民政工作任務,建設幸福連山提供堅強保證。通過學習,進一步提高了廣大黨員干部的綜合素養(yǎng)。二、組織建設情況《黨章》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》、《連山縣選拔任用股(所)級干部工作辦法》,堅持任人唯賢,民主推薦,把政治思想覺悟高、工作能力強的人員選拔到股室領導崗位上,不斷充實骨干力量。嚴格執(zhí)行黨員的“進出”及教育管理,注重對黨員的培養(yǎng),堅持做到每申請一名就培養(yǎng)一名,成熟一名就發(fā)展一名,以夯實黨員的思想意識為重點,加強對黨員干部的學習教育和培訓工作。加強民主集中制的各項制度建設,完善議事和決策機制,實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度,凡是重大決策和重大事項,都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,廣泛聽取班子成員意見,實行集體決策,不搞一言堂。,全面貫徹執(zhí)行《黨員權(quán)利保障條例》,建立和完善了黨員權(quán)力保障、困難救助、走訪慰問等黨內(nèi)關懷機制。五、黨風廉政及預防職務犯罪工作情況 ,為黨風廉政建設提供組織保障成立了以黨支部書記、局長為組長,副局長為副組長,局機關各股室及下屬事業(yè)單位主要負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,負責黨風廉政建設、糾風和反腐敗工作的日常工作。四是認真組織開展黨風廉政建設專題教育活動,活動中要求各股室及下屬事業(yè)單位主要負責人以上干部分別寫了讀書筆記和個人心得體會、剖析材料及整改措施。三是班子成員按規(guī)定程序和內(nèi)容開好每年的民主生活會,認真開展批評和自我批評,重點對領導班子進行民主測評和量化考核。七是對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)制定監(jiān)督防范措施。這堂深入重點開展預防職務犯罪宣傳的法制教育課,是民政局及下屬事業(yè)單位干部職工進行廉潔警示教育和紀律作風教育的一項重要內(nèi)容。切實做好社會保障等工作。,提高服務水平。完成行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作。在現(xiàn)有基礎上全面提升扶貧開發(fā)水平。第四篇:市中醫(yī)院落實黨建工作責任制述職報告市中醫(yī)院落實黨建工作責任制述職報告今年,是醫(yī)院精益發(fā)展年,醫(yī)院黨委圍繞精益發(fā)展的工作目標,以黨的十八大為指導,以公述民評、正風行動為契機,扎實開展創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”、創(chuàng)建“無職務犯罪先進單位”以及三好一滿意等活
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