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路政內業(yè)工作方法-wenkub

2024-11-03 06 本頁面
 

【正文】 善辦公條件。同時還要對行政許可工作進行全面公示,進行科學管理,實現陽光行政。因此,路政部門一是應加強人才的引進,配備一支業(yè)務素質過硬內業(yè)隊伍。路政部門管轄的公路點多線長,如果內業(yè)管理不能實現網絡化,單靠外業(yè)人員巡查回來后再將資料交給內業(yè)人員手工制作,必將造成信息不暢,效率不高,影響路政管理工作的正常運轉。所以要想真正做好內業(yè)工作,必須要有一個具備一定文化水平、踏實、細心的人員,長時間從事內業(yè)管理工作,才能真正將此項工作做好。殊不知,隨著現代科技的發(fā)展,沒有一定的科學文化知識和電腦、網絡水平是無法勝任內業(yè)管理工作的,它是領導的參謀和助手,是路政管理機構運轉的核心。但長期以來,很多基層單位沒有把路政內業(yè)管理作為重點工作來抓,造成公路路政管理工作雖然做了許多工作,但沒有記載,存在執(zhí)法文書填寫不規(guī)范,執(zhí)法程序、文書使用錯誤等問題。路政管理工作在現代化、科技化方面也取得了很大進步。但隨著公路管理工作的不斷深入,內業(yè)管理相對滯后的矛盾日益顯現出來,在一定程度上影響和制約了路政管理工作的開展。究其根源是因為路政管理部門忽視了內業(yè)管理的基礎性作用,進而制約了整個公路路政管理工作的發(fā)展。(二)內業(yè)人員配備不足、流動性大、素質有待提高。(三)路政內外業(yè)工作協(xié)調不夠。因此,采用現代化手段處理內業(yè)工作勢在必行。二是要積極加強路政機構之間的溝通,可以組織學習交流,互相取長補短,互通有無。長此以往,路政內業(yè)管理必將走向正規(guī)化、規(guī)范化的軌道。目前,一是加大科技投入力度,充分利用現代網絡科技,實現路政內、外業(yè)的及時互動。外業(yè)工作是一種具體的、外部的行政管理行為。路政內業(yè)作為一個路政綜合管理的重要組成部分、一個直接影響路政隊伍建設和發(fā)展的重要因素。三、認真做好各項案件辦理路政管理工作會經常處理路
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