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正文內(nèi)容

關(guān)于修改中華人民共和國勞動合同法的決定全文5篇-wenkub

2024-11-02 03 本頁面
 

【正文】 類別 托收注意事項 性貿(mào)易壁壘定義具體辦法由國務(wù)院勞動行政部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?!彼摹⒌诰攀l修改為:“違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。“前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記?!?二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施?!?三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?!皠趧?wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位。沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款?!北緵Q定自2017年7月1日起施行。《中華人民共和國勞動合同法》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改,重新公布。 國際貿(mào)易基本結(jié)算方式的選擇與適用 美國關(guān)稅政策 :// 出口商在國際保理業(yè)務(wù)中的風(fēng)險及防范 關(guān)于涉外民商事案件訴訟管轄若干問題的規(guī)定 物流基本概念 管理條例業(yè)務(wù)范圍 提單背書是什么,都有哪些分類 海運運費計算 雜貨班輪運輸業(yè)務(wù)詳細(xì)流程 船舶碰撞訴訟案件中特有的證據(jù)規(guī)則 索賠和理賠應(yīng)注意的問題 空運托運 口關(guān)稅日起恢復(fù) 關(guān)于內(nèi)地與澳門特別行政區(qū)相互認(rèn)可和執(zhí)行民商 時效性物流聯(lián)運方式選擇模型及其算法 我國發(fā)展國際保理存在的問題及解決 國際貿(mào)易結(jié)算方式的風(fēng)險及防范對策 跨國公司的產(chǎn)生和發(fā)展 關(guān)于貨物運輸業(yè)新辦企業(yè)所得稅退稅問題的通知 海運詢價的4個竅門 國際貿(mào)易結(jié)算的方式 技術(shù)性貿(mào)易壁壘在義烏的現(xiàn)狀及對策 國際貿(mào)易結(jié)算的方式包括哪些 汽車運輸與物流術(shù)語中英文未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。“勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,載明或者 約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定?!坝霉挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國 務(wù)院勞動行政部門規(guī)定?!?本決定自 2013 年 7 月 1 日起施行。第三篇:關(guān)于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定中華人民共和國主席令第七十三號《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議于2012年12月28日通過,現(xiàn)予公布,自2013年7月1日起施行?!倍?、將第六十三條修改為:“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利?!比?、將第六十六條修改為:“勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式?!彼摹⒌诰攀l修改為:“違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。本決定公布前已依法訂立的勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議繼續(xù)履行至期限屆滿,但是勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容不符合本決定關(guān)于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依照本決定進(jìn)行調(diào)整;本決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記,方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議決定對《中華人民
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