保安員十要十不準-wenkub
2024-11-02 03 本頁面
【正文】 心，無責任感，不認真對待自己的本職工作態(tài)度管理——不準陽奉陰違，私下抱怨服務管理——不準將個人情緒帶到工作中，對客戶問題推脫責任服從管理——不準以任何借口推諉或拖延領導交辦的工作紀律管理——不準吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧保密管理——不準向外界傳播或提供有關本公司的機密資料；個人薪金及補貼發(fā)放情況不準私下傳遞形象管理——不準化濃妝或佩戴過于花哨的首飾，不準穿奇裝異服；財物管理——不準惡意損壞公司公共設施和辦公用品氛圍管理——不準胡亂評議領導、同事或下級，惡語傷人員工十要、十不準員工十要：要愛護公司的聲譽，維護公司的形象；要講究產品質量，做到讓客人滿意；要尊敬領導，團結同事；要有服務意識，服務于客人開口之前；要能吃苦耐勞；要愛護和節(jié)約公司的財產；要保持自身的工作場地的衛(wèi)生；要拾金不昧；要有為公司發(fā)展獻計獻策的主人翁意識；要不斷學習，敢于創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務知識和工作技能。九、要勤儉節(jié)約，樹立艱苦樸素的優(yōu)良品德；不準在公司內“拉幫結伙”亂拉關系。六、糾正違章時要先敬禮，對違章人員要態(tài)度和藹，以理服人；不準亂用職權、刁難他人，防止矛盾激化。三、要服從命令、
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