門診醫(yī)生工作(紀律)制度及崗位職責-wenkub
2024-11-01 12 本頁面
【正文】 中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的職責；按照醫(yī)院工作安排，恪盡本身的責任、義務(wù)；努力完成各項工作指標，接受獎罰約定。獎勵標準如下：）（（ ~110） %= 1000元（~120） % = 750元（~130）1%= 1000元如果達不到上述基數(shù)，%作為處罰。醫(yī)院代表：醫(yī)師簽字：年月日年月日第二篇：門診醫(yī)生崗位職責門診醫(yī)生崗位職責一、醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行會議制度、“三查八對”制度、收人院制度、傳染病報告制度、消毒隔離制度。四、加強對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時親自操作。第三篇：門診中醫(yī)科醫(yī)生崗位職責門診中醫(yī)科醫(yī)生崗位職責、法規(guī)和方針、政策。，或兩次復(fù)診尚未確診者，及時請示上級醫(yī)師或邀請會診，并給與適當?shù)闹委煛?，更新知識，提高水平為患者解除痛苦，為醫(yī)院爭得榮譽。，提高人民群眾的自我保健能力。做好?？啤＜议T診的協(xié)調(diào)管理工作，制訂《門診醫(yī)師排班表》并進行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。做好門診教學和業(yè)務(wù)培訓工作。改進服務(wù)流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。門診工作人員必須遵守勞動紀律，不遲到、早退、空崗，特殊情況自己調(diào)班或科內(nèi)解決。不允許推諉病
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