門診(中醫(yī)科)人員緊急替代制度-wenkub
2024-11-01 12 本頁面
【正文】 急起動院內(nèi)協(xié)調(diào)機(jī)制，通過科內(nèi)、院內(nèi)調(diào)配，使該崗位工作職責(zé)由其他工作人員替代履行，保障醫(yī)療工作正常有序進(jìn)行的系統(tǒng)管理方案。門診部發(fā)現(xiàn)缺崗時，通知科主任及時安排相應(yīng)的人員到崗。第一篇：門診(中醫(yī)科)人員緊急替代制度門診（中醫(yī)科）人員緊急替代制度與程序一、門、急診人員緊急替代制度（一）門診工作人員替代制度普通門診若不能出診，本人于開診前及時通知本科室主任安排其他人員出診。（二）急診工作人員替代制度值班人員在值班期間本人如遇突發(fā)情況，及時報告本科二線、三線或科主任安排相應(yīng)人員到崗。，遵守請銷假制度，不得遲到、早退、缺勤；上班期間不得離崗、串崗及隨意換班；接班人員未到崗，交班人員不能擅自離崗。（3）日常工作中的人員替代，由各科主任、護(hù)士長按照相關(guān)醫(yī)療管理制度的要求組織進(jìn)行。，以便緊急需要時能及時到崗。如有特殊情況，換班或替班需經(jīng)護(hù)士長許可。五、中午、夜間及節(jié)假日，當(dāng)遇到人員不足或突發(fā)事件時，若不能堅持完成當(dāng)班工作，應(yīng)及時請示院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部，請求相應(yīng)人員替代。第四篇：放射科人員緊急替代制度放射科人員緊急替代制度人員緊急替代是指某一崗位減員或工作人員因故短期離崗，或工作量突然增加、發(fā)生突發(fā)事件時，緊急起動院內(nèi)協(xié)調(diào)機(jī)制，通過科內(nèi)、院內(nèi)
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