【正文】 合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。六、競業(yè)禁止及保密條款第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務。第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。按照編制有關(guān)財務報表，做到準確無誤。其中試用期 個月。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi)，醫(yī)療費用自理，且甲方不支付勞務費。第十一條 本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的。第五條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。1乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。甲方將視其情節(jié)解除合同。乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分，直至解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金。(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。第四條 合同的解除和終止因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。第四條 雙方的權(quán)利和義務甲方的權(quán)利義務(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。第一條 工作崗位甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .第二條 工作職責 第三條 合同期限合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用勞動合同在當今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。 聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，關(guān)愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。第五條 合同解除處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。第八條 合同效力本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用勞動合同2甲方：乙方：因工作需要，經(jīng)院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。1本合同一式兩份，有效期一年。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的。如給甲方造成損失、應予賠償，甲方有權(quán)保留進一步申訴的權(quán)利。第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 會計 崗位工作。與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系。第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。其中試用期間基本工資為 元。第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3．義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；4．義務服兵役期間的。第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、其他第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、任務乙方應在甲方的崗位上承擔工作，并服從甲方因工作需要而臨時進行的崗位調(diào)整。乙方基本工資為，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險費(由醫(yī)院支付，自行購買)合計為。上級人事部門辦理招聘手續(xù)，在基本條件一致的情況下，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)優(yōu)先選擇最佳人選。乙方向甲方支付5000元(不含利息)的醫(yī)療風險保證金，合同期滿且未給醫(yī)院造成損失的，在2個月內(nèi)退還；否則，按其損失扣除，超過5000元的損失必須清償，必要時通過合法途徑追回。六、調(diào)解和仲裁雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商無效；可以申請勞動爭議仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。一、聘任期限本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。乙方的權(quán)利和義務：乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術(shù)、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的。乙方有下 情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。(三)合同終止本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。第一條 合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條 試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。第六條 工作紀律、獎勵和懲處、法規(guī)。第七條 病假和事假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。因私外出就診的醫(yī)療費用自理。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。，聘用合同自行終止。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。(4)乙方不履行聘用合同的。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。第十條 其它事項，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。三、勞動紀律甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。乙方工資按xx元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的`工作，也不能從事另行安排的工作。甲方：乙方：合同簽訂于 年 月 日聘用勞動合同8甲方：_________________________電話：_________________________乙方：_________________________身份證號碼：___________________一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。具體標準根據(jù)職務見附件一。但通常情況下,每二四小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)蘇息八小時。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責。甲方：_________________________公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________日期：_________________________日期：______________聘用勞動合同9甲方：_____巴士股份責任有限公司乙方：______________簽訂日期：______年___月