【正文】 本合同于________年________月________日生效。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：________________________________________________________________。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。在下列情況下，合同可以變更：雙方協(xié)商；因國家政策法令發(fā)生變化時。教師聘用合同甲方每月付給乙方基本報酬（元），在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。乙方須履行的義務：遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督；在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；第五條　勞動報酬和福利待遇：第二條　乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等；其工作采取兼職、不坐班的工作方式。第一篇：財務人員聘用合同(顧問)甲　方：乙　方：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。第三條　甲方的權(quán)利和義務甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務；監(jiān)督檢查乙方工作情況；在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。學校臨時工聘用合同 因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。第七條　合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務。甲方：廣西XX藥業(yè)有限公司 乙方：負責人：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日第二篇：財務人員聘用合同財務人員聘用合同甲 方：法定代表人：乙 方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。三、工作時間和休息休假具體作息時間，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（五）________________________________________________________。a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________ f．甲乙雙方需要約定的___________________________________________九、勞動合同終止的條件其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1．勞動合同期滿的；2．________________________________________________________________________3．________________________________________________________________________十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（三）本合同不得涂改。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。第一條 乙方自愿受聘于甲方從事專職財務兼 庫管 工作，乙方擔任職務為河南省中心財務主管。甲方須履行的義務：使乙方及時獲取勞動報酬；使乙方合理享受規(guī)定的待遇；為乙方履行職務提供一定的工作條件；依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益；甲方不得在五個月內(nèi)辭退或者單方終止協(xié)議，如違約甲方向乙方賠償2000元至5000元違約金。第六條 協(xié)議的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：乙方違反協(xié)議規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格；乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時；在試用期內(nèi)；甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)議不能就變更聘用協(xié)議達成一致的；在下列情況下，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議：甲方未按合同規(guī)定及時足額支付乙方勞動報酬的；甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動報酬的；在試用期內(nèi)甲方的規(guī)章制度違反國家法律，法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第七條 協(xié)議解除后一周內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。甲方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司乙方：德智源公益工程服務管理中心身份證號碼：負責人：日期：年月日日期：年月日第四篇：財務人員聘用合同財務人員聘用合同(5篇)在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。第一條 乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務會計。監(jiān)督檢查乙方工作情況。使乙方合理享受規(guī)定的待遇。獲取勞動報酬。乙方須履行的義務：遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督。因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。乙方無故1個月不完成工作任務。第八條 合同期限本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。一、崗位、合同期限第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。五、違約責任及其他第十一條 試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時