紀檢部新干事培訓計劃-wenkub
2024-10-29 06 本頁面
【正文】 的態(tài)度和責任感。為提高我部新任學生干事的理論知識水平和工作能力；使之更好的適應學院學生工作的環(huán)境、了解工作的程序；正確處理工作與學習之間的關系，從而全面推動我院學生工作的開展，特制定該培訓計劃。每兩周對預選新干事召開培訓會議, 模擬南北區(qū)辦公室考勤、對突發(fā)事件進行解決等,還有各類活動的過程進行詳細的講解，了解活動以及會議的簽到內(nèi)容以及流程等培訓。一周內(nèi)對預選新干事召開工作會議,讓預選新干事熟悉紀檢部工作,并給預選新干事安排考勤工作。二、培訓內(nèi)容：介紹紀檢部的工作和任務，明確干事的職責及要求；學習本系學生會的規(guī)章制度。第一篇：紀檢部新干事培訓計劃紀檢部新干事培訓計劃為了加強職業(yè)技術教育學院團委學生會紀檢部的凝聚力，為加強十名預選新干事對本系學生會和紀檢部的認識，全面提高新干事的綜合能力及自身素質，配合系里和團委學生會的工作,使我們的本職工作做得更好。使之盡快熟悉學生會工作要求，順利地加入到學生會工作中。我部門將在一個月試用期前兩周之內(nèi),讓預選新干事完全了解本部門的工作。在試用期間努力讓預選新干事完成學生會安排下來的各項工作。職業(yè)技術教育學院紀檢部 2010年10月17日第二篇：紀檢部干事培養(yǎng)計劃11年紀檢部干事培養(yǎng)計劃紀檢部在10年的學生工作中積極進取，開拓創(chuàng)新，敢于實踐，認真負責。對每一位同學做到服務到位，方式正確，態(tài)度積極。紀檢部每個月都會根據(jù)實際問題召開相應例會，每月至少兩次，及時總結工作中的不足并加以改正，讓每個人實現(xiàn)自我提高。把紀檢部包括學生會的每件事都當作自己事去認真完成的態(tài)度，每次例會都會深入貫徹服務宗旨的精神，平時工作中也會讓他們深入體會其中的快樂。我們部決定對八名預選新干事進行有序地,有目的的培訓,讓他們完全融入本部門當中,全
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