稅務自查自糾糾四風自查報告-wenkub
2024-10-29 06 本頁面
【正文】 四風”突出問題專項整治工作進行了自查，現(xiàn)將工作進展情況報告如下：一、加強學習宣傳。要堅定理想信念，保持為人民服務精神狀態(tài)，不逾越安身立命的紅線。這就要求我們不斷學習，不斷充實自己，進步職業(yè)技能，改進工作方法。特別當前社會經(jīng)濟生活等領域正發(fā)生巨大變化，行業(yè)正面臨巨大挑戰(zhàn)，也孕育發(fā)展機遇。要強化隊伍建設，果斷反對不良行為，堅守職業(yè)道德底線。一是求真務實精神。有時思慕安逸，思想上出現(xiàn)與好的行業(yè)攀比等等。有的工作履職不力，做事拖泥帶水。忽視實際情況，減負不夠。聯(lián)系實際，從整體上看，我管理部黨支部黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?，特別是中央八項規(guī)定出臺后，支部高度重視，全體黨員認真貫徹執(zhí)行，“三公”開支降落，文風精益求精，行風和黨風廉政建設上了新的臺階。在下一步的工作中，我將以區(qū)局黨組會議精神為導引，不斷提高自我修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴于律己、恪盡職守，為廣大人民群眾提供更好的服務。二要不斷強化工作作風。四是在紀律方面存在僥幸心理，工作不深、不細，有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。不能坐下來認真學習地稅方面專業(yè)理論知識，知識理論長期得不到更新，總是想當然地認為業(yè)務知識全面，影響了學習效果與業(yè)務實踐能力的發(fā)展，也使得業(yè)務水平長期固定在一個舊有模式中，跟不上新形式下稅收業(yè)務的發(fā)展腳步。一、存在的問題。在思想作風方面，還存在著大局意識、責任意識、擔當意識缺乏，服務意識欠缺、意志消沉、貪圖享樂、進取心不足等問題；在工作作風方面，存在著知識更新緩慢，專業(yè)水平不夠扎實，業(yè)務結(jié)構(gòu)和技能不足以適應新的稅收形勢需要等問題，也存在著對納稅人態(tài)度漠然、方法簡單、推委扯皮等問題；在組織紀律方面，庸、懶、散作風問題時有反復，影響了窗口單位的形象。二是沒有樹立高度的理想信念，學習的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識也缺乏，導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。三、整改措施。時刻以區(qū)局會議精神和單位規(guī)章制度嚴格要求自己，深刻認識到群眾就是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量納服工作的最高標準，持續(xù)強化自己為民服務的思想意識和“零差錯”意識，堅持把“下一步”變成“馬上辦”，不讓群眾帶著問題離開，面對群眾的指責要勇于承認自己的缺點與不足，虛心接受好的建議與意見，對自己存在的問題進行深入的剖析，及時改正，徹底根治問題。第二篇：糾四風自查報告糾四風自查報告根據(jù)組織的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務要聚焦到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風上。但也要清醒地看到，“四風”問題還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。以會議落實會議、用文件落實文件現(xiàn)象仍不同程度地存在。享樂主義和奢糜之風方面，有的安于現(xiàn)狀，得過且過，開拓進取意識不強。這些問題固然發(fā)生在個別人身上，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如不引發(fā)警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱教師職業(yè)干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對教育事業(yè)帶來不可估計的損失。每位黨員干部必須把服務質(zhì)量作為自己職業(yè)的生命線，始終堅持求真務實。二是開拓創(chuàng)新精神。只有始終不忘開辟創(chuàng)新，事業(yè)才能保住生命，煥發(fā)青春。四是忘我奉獻精神。要養(yǎng)成遵規(guī)守紀、令行禁止的習慣，耐得住孤單，守得住清貧，坐得冷板凳。（一）是開展專題研究。（三）是進行廣泛宣傳。2．根據(jù)“三公”經(jīng)費控制專項整治工作的要求，對單位各科室開展了差旅費、會議費、培訓費等消費支出情況的重點督查和檢查。3．為防止作風問題，今年以來，我單位著力整治了自由散漫、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。全單位黨員領導干部要加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。深入認識“四風”問題的嚴重性和危害性，教育廣大教師堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。我校領導班子及成員能抑制奢靡之風，能避免鋪張浪費。把維護集體和全校的利益放在首
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