【正文】 園,在茫茫的宇宙中,除了地球之外,、生產(chǎn)與生活的基本條件。在今后的學習生活中會更加努力，端正思想，明確方向，在不斷完善中求發(fā)展。一個多月的暑期實踐，讓我感悟到了很多東西……社會實踐加深了我與社會各階層人的情感，拉近了我與社會的距離，讓我明白了人與人之間關系的微妙，什么樣的角色都有，我們首先就要學會與人不卑不亢的交流，正確處理好自己的人際關系，這多我們今后的發(fā)展是很重要的。俗話說：萬事開頭難。雖然這并不是我第一次參加社會實踐活動，但卻是不同的行業(yè)，不同的領域，所以在一開始，我的內(nèi)心還是比較膽怯的。學習期間，我孜孜不倦，認真學習，虛心請教廠內(nèi)的老員工，看到他們操作的熟練讓我嘖嘖贊嘆……然而作為一名檢驗員，必須要高度負責，不可有一絲的馬虎，衣服的顏色要和諧，不可有污漬，熨燙要精細，從衣領到肩部再到袖口，每一處都需要認真的熨燙。其中我實踐的內(nèi)容包括三方面：明確廠里各項規(guī)章制度，保證按時上下班，并積極工作。其主要產(chǎn)品包括各類針織布料的嬰兒爬服及兒童套裝，特別擅長天鵝絨面料服裝的生產(chǎn)，成人休閑及運動套裝也是它的特長。為了把自己的暑假過的很有意義，并且提高自己的動手能力，我選擇在鎮(zhèn)里的一家小型服裝廠開始了我為期近一個多月的社會實踐活動……該廠全稱為徐州市可創(chuàng)制衣有限公司，它是一家以生產(chǎn)外貿(mào)針織服裝為主的企業(yè)。中小型物流企業(yè)應確定自身的發(fā)展戰(zhàn)略。加強對物流標準化工作的領導。評價建議或?qū)Σ呓?jīng)過調(diào)研洪城大市場的眾多不良物流頑癥暴露無疑，一斑足以窺全豹，可知南昌物流業(yè)發(fā)展的健全度是多么的不足，為此，我提以下幾點建議。物流企業(yè)的工作比較嚴謹，供應鏈一環(huán)扣一環(huán)，處理起來比較瑣碎，一些人認為這種工作太辛苦，不如坐辦公室舒服，因此，很難留住人才。對此，物流需求客戶難以判斷，也無從判斷。調(diào)查結論南昌市物流企業(yè)起步晚，發(fā)展快，標準高，但物流企業(yè)規(guī)模偏小、企業(yè)物流資源社會化程度不高、專業(yè)化程度較低等問題突出：?！傲恪遍T檻致物流市場魚目混珠。但由于他在托運時，物流公司只給填寫了一張貨運單，沒有寫明貨物信息，相關部門稱，因無法證明他的貨物價值為5000元的事實，所以在賠償問題上，只能參照貨物托運價值的一定比例賠償。按照辦理托運時規(guī)定，3天之內(nèi)衣服就能到達北京，可事隔10多天后，所托運的衣服仍舊未送到北京。實際上，大量無證無照物流企業(yè)的存在，為了攬取客源，根本不設臵任何門檻來接受托運業(yè)務。托運糾紛不斷。也就是說，還有近300家物流企業(yè)是無證經(jīng)營。主要前往洪城大市場，觀察其中的物流公司和物流托運部的基本運作情況。主要集中分布在以下幾個地方：(1)依托洪城大市場的貨運信息部、貨物托運部有540家，集中分布在天浩物流有限公司(交警停車場內(nèi)50戶)、洪大物流有限公司(洪城大市場停車場內(nèi)50戶)、金潤物流、聯(lián)信市場廣場(150戶)、洪城大市場南端(135戶)、工貿(mào)一村(150戶)等地。所以本文的討論旨在發(fā)現(xiàn)問題后提出幾點優(yōu)化南昌物流的措施，以促進南昌物流業(yè)的發(fā)展。頑癥；南昌物流業(yè)調(diào)查目的和意義新世紀以來，南昌市城市規(guī)模不斷擴大，城市經(jīng)濟發(fā)展實力明顯增強。第一篇：暑期物流社會實踐調(diào)查報告暑期物流社會實踐調(diào)查報告報 告 名 稱：洪城物流的不良頑癥目錄【摘要】..........................1【關鍵詞】.............................1調(diào)查目的和意義............................1調(diào)查過程..........................1一、上網(wǎng)查閱相關資料......................1二、實地調(diào)研........................1基本情況與分析............................2調(diào)查結論..........................3評價建議或?qū)Σ?...........................4【摘要】：目前，南昌從事物流的企業(yè)有1000余家，每月物流量總金額在200億元至300億元之間，已成為中部地區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)的重要樞紐，物流業(yè)有著巨大的發(fā)展空間，但同時，南昌物流企業(yè)規(guī)模大多為中小型，也存在盲目發(fā)展、無序競爭、功能不全、資金不足、人才短缺、管理分散等問題，這些問題在洪城大市場尤為突出，可謂是不良頑癥。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，物流需求迅速增長，拉動了南昌市物流企業(yè)的生成和發(fā)展，同中部省會城市相比，南昌市的物流企業(yè)在數(shù)量和質(zhì)量上都處于中等水平。調(diào)查過程一、上網(wǎng)查閱相關資料。(2)掛靠城南興發(fā)物流園區(qū)的貨運信息部、貨物托運部大概有160家。在實地調(diào)研后，我發(fā)現(xiàn)了不少的問題。從業(yè)人員大多未購保險，知情人士稱，洪城商圈內(nèi)幾乎所有的物流企業(yè)都沒有給托運工人購買任何形式的保險，曾經(jīng)也發(fā)生過的慘痛悲劇。貨物在托運過程中發(fā)生損壞或者丟失，如何理賠一直是物流行業(yè)中一個難以解決的難題。最后發(fā)生貨物損壞或是丟失事件時，這些小型的物流企業(yè)又根本無力解決。當他打電話到物流公司詢問情況時，對方卻稱衣服在途中因為某種原因丟失。洪城的交通堵塞讓人頭疼不已，洪城大市場周邊設臵了多個專業(yè)物流市場，但仍舊有許多物流公司，開設在物流市場之外的交通主干道旁邊，由于這些物流公司沒有專門的停車場，托運貨物的貨車就在自家店門口就地卸貨，一輛輛貨車雜亂無章地停在馬路上。記者從運輸管理部門了解到，現(xiàn)在正規(guī)物流的登記發(fā)證，只要有公司在工商部門注冊登記過，擁有一個固定場所，管理處便可以對其進行發(fā)證，幾乎不用對其進行任何的資格認定，登記發(fā)證幾乎為“零”門檻。首先，社會各個層面對流通的重要性特別是現(xiàn)代流通方式和產(chǎn)業(yè)的重要性認識不足，存在著對物流的概念、功能、作用認識不清的問題，幾個人、幾輛車登記注冊一個物流公司后，并不能行使物流公司的功能。另一方面，中小物流企業(yè)與大型物流企業(yè)相比還有一些差距，像缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略、信息化水平低以及缺乏物流管理人才等。物流企業(yè)的發(fā)展，普遍存在著規(guī)模小，實力弱，功能單一，服務質(zhì)量不高的問題，難以滿足社會化的需要，真正能夠提供一體化服務的企業(yè)還不多，物流的社會化、專業(yè)化、組織化程度不高。營造良好、有序、有利于南昌市物流企業(yè)健康發(fā)展的環(huán)境。由于目前我國物流標準化管理工作相對滯后，部門分割、行業(yè)封鎖現(xiàn)象十分嚴重，必須加強對物流標準化工作的領導。中小型物流企業(yè)應本著專業(yè)化服務原則，開展個性化服務。公司現(xiàn)有廠房5000平方米。目前，產(chǎn)品以出口到歐美、日、韓等數(shù)十個國家及地區(qū)，其主要的品牌有美國的“ROCKWER PARISANGLE“，歐洲的“Camp。初期跟隨車間主任熟悉整個生產(chǎn)流程，學習如何檢驗成品以及需要注意的事項等。還有就是需要檢查衣服上是否有線頭，這些必須被清理掉……可是你檢查得細致是不夠的，那只是其中以部分。從學校到社會，環(huán)境的改變，老師變成老板，同學變成同事，相處之后一切都不同了，我要看看我能否離開父母的蔭庇，能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐從而讓自己更進一步了解社會，也可以通過社會實踐來體會父母勞作的辛苦，體會到一分錢的來之不易……在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，磨礪自己的意志。任何事請都需要有嘗試，都要有開始，都要有經(jīng)過，都要有失敗，這一過程是必不可少的。社會實踐也開拓了我的視野，增長了自己的才干，使我進一步明確了我們大學生的成材之路與肩負的歷史使命。也知道了：不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗，更不要埋怨哪里哪里的人是不對的，因為這個社會不會因為你的抱怨而改變，它是個現(xiàn)實的東西。長期以來，黨和政府十分重視生態(tài)建設與環(huán)境保護，將其作為一項基本國策。只要全民動員起來，群策群力，積極行動，持之以恒，就一定能鑄起保護生態(tài)環(huán)境的綠色長城，中華大地就一定會山川秀美、江山如畫。接下來尋找了調(diào)查單位，根據(jù)實際情況最后確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案，對具體的調(diào)查實施作出計劃。由于實際情況制約，考慮到在學校中分發(fā)后回收率過低，問卷調(diào)查只進行了小規(guī)模的采集。環(huán)境保護任重道遠，環(huán)境保護除開發(fā)展各項科技技術，解決環(huán)境污染中的一些問題，最重要的還是提升對環(huán)境保護的意識，環(huán)境保護工作中，如何去提升環(huán)保意識，這是一個關鍵的問題。自然環(huán)境是人類創(chuàng)造活動的舞臺，是人類創(chuàng)造活動重要的對象。經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展必須要以環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展為前提。環(huán)境保護意識也需要與時俱進，跟隨社會的發(fā)展趨勢，而不能抱守陳規(guī)。諸多的環(huán)境問題，都會給我們帶來了嚴重的痛苦和災難，環(huán)境保護日趨緊迫。但是由于歷史和現(xiàn)實的各種原因，我國的中小學“環(huán)境教育”起步比較晚，至今還沒有專門的教育課程，“環(huán)保教育”的內(nèi)容往往蘊藏在各學科知識中。如組織初一學生結合6月5日“世界環(huán)境日”，開展了《我們只有一個地球》的主題隊會，大家通過收集各種資料，扮演各種角色，深刻地揭示了保護我們地球家園的重要性。在實施課題方案的過程中，提出問題，決定探究方向，組織探究，收集并整理資料，得出結論，采取社會行動。2）制定課題研究方案。4）匯總課題研究結論。，強化環(huán)保意識學生的環(huán)保教育，學校是主渠道，每個家庭、各個社區(qū)或部門單位也是不可分割的組成部分，只有各方面協(xié)同努力，學校的環(huán)保教育成果才能鞏固，即實現(xiàn)環(huán)保意識真正、持久地深入學生的心理。在我國現(xiàn)階段存在著較多類型的貧富差距?，F(xiàn)在，我將從我國城鄉(xiāng)貧富差距的表現(xiàn)、原因、解決方法幾個方面談談我的實踐調(diào)查報告結果。城鄉(xiāng)貧富差距的原因：首要的原因是制度缺陷，主要表現(xiàn)在分配制度、稅收制度、社會保障制度、監(jiān)督制度幾個方面。其次是政策性因素。分析了城鄉(xiāng)貧富差距的表現(xiàn)和造成這種結果的原因，最后，我想談談解決貧富差距的方法。我國現(xiàn)階段，農(nóng)民幾乎不能享受到國家政策上的什么優(yōu)點，農(nóng)業(yè)沒有特殊性可言。隨著中國社會經(jīng)濟的向前發(fā)展，對農(nóng)村的調(diào)整和發(fā)展，我相信，在不久的將來，我國城鄉(xiāng)貧富差距一定會縮小。通過這次調(diào)查能讓我們更加了解社會現(xiàn)狀，提高我們與人交往的能力，同時也是我們枯燥的暑假生活更加充實有趣，有意義。但由于父母在外，長期不在身邊，關系相對疏遠，即使父母一方在家，也因為忙于家務和其他勞動，無暇顧及他們情緒情感的變化，使得留守兒童缺少了與父母交流的機會，影響他們心理上的健康成長。在學校，表現(xiàn)為學習沒有計劃性，學習興趣不高，拖欠或不作家庭作業(yè)。，社會管理缺失營造農(nóng)村留守兒童健康成長的良好環(huán)境，學校、家庭、社會三位一體的教育和管理缺一不可。對策。建立三級政府工作責任制，市、區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成立“關愛留守兒童工作”領導小組，由黨政牽頭，教育、公安、計生、勞動與工、青、婦、關工委等部門共同參與，明確工作職責，制定具體措施，并將留守兒童工作列入?yún)^(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年工作考核目標。為方便留守兒童隨外出務工父母異地入學，要改革學籍管理，為留守兒童建立流動學籍，同時要改善外出務工子女必須回原籍地中考、高考的制度。創(chuàng)建農(nóng)村留守兒童示范家長學校，建立留守兒童專門檔案，針對不同孩子，進行分類管理，有針對性地開展“一對一”的個性化教育。二是開展豐富多彩的主題活動。暑期社會實踐調(diào)查報告5前言服裝行業(yè)既是我縣的一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，也是我縣出口創(chuàng)匯的主導產(chǎn)業(yè)，20xx年縣服裝行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值27億元左右:20xx年可望達到34億元，增幅達30%。這一行業(yè)已成為經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著全球經(jīng)濟一體化和我國加入wto，服裝行業(yè)的發(fā)展空間進一步拓寬，這一行業(yè)對我縣社會各項事業(yè)發(fā)展仍起著舉足輕重的作用。調(diào)查過程7月6日至8月10日，我先后采訪了欣華服飾有限公司公司，春雁羽絨服裝公司等幾家企業(yè)，我也采訪了縣外貿(mào)局、縣國稅局等部門。各季服裝、睡衣、羽絨服，令我贊嘆不已。在整潔的會議室里，我們問了吳總經(jīng)理許多問題。主要生產(chǎn)羽絨服裝、毛巾睡衣等。陳列室里，琳瑯滿目的服裝令人應接不暇。每一道程序都井然有序地進行著。它萌芽于改革開放初期，進入90年代特別是南巡講話之后，個體私營服裝企業(yè)如雨后春筍、異軍突起，并迅速成為服裝行業(yè)中的主力軍。統(tǒng)計表明，20xx年縣服裝行業(yè)，在國際形勢不利的情況下，仍實現(xiàn)產(chǎn)值近17億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值40%，%，出口交貨值9億元，占全社會出口交貨值的76%。這些問題嚴重阻礙了服裝行業(yè)的進一步發(fā)展，必須盡快予以解決。如在，企業(yè)用地價格偏高，手續(xù)繁瑣，耗時太長。某些部門運用政策欠靈活，檢查過多，有些企業(yè)一年要受到各類檢查多達十余次，企業(yè)忙于接待應付，影響了生產(chǎn)。有些事關企業(yè)的問題久拖未決，決而難行。工業(yè)園區(qū)是全縣唯一的一個園區(qū)，但是這一園區(qū)起點不高，配套設施沒有跟上。有些部門不同程度存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。產(chǎn)品檔次低。另外，企業(yè)方面的問題還表現(xiàn)在:國內(nèi)外銷售市場沒有建立或健全。不過，我們認為，上述這些問題，表現(xiàn)在企業(yè)，根源在政府。二是促進新興服裝企業(yè)的發(fā)展效應，擴大行業(yè)面。二、盡快建立行業(yè)協(xié)會，實行行業(yè)自治行業(yè)協(xié)會是當今社會任何一種有國際商貿(mào)往來的行業(yè)勢必要成立的一個社會團體，是與國際接軌的必然要求，它能起到政府機構和企業(yè)自身無法取代的重要作用?？梢猿雒娼M織培訓企業(yè)主、技術員工，提高行業(yè)的整體素質(zhì)。二是不要把行業(yè)協(xié)會變成政府的一個部門或機構。不斷學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗。人才使用的調(diào)查在各服裝企業(yè)調(diào)查期間，我了解了各企業(yè)的人才使用情況:吳天虹，女，工商管理專業(yè)本科生，畢業(yè)，現(xiàn)就任華服飾有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理，月薪3500元。張?zhí)鳎校?0xx年工商管理專業(yè)本科畢業(yè)，現(xiàn)任斯威爾服裝公司總經(jīng)理助理，月薪20xx元。在問到他們對大四學生有什么要說的時，他們說“希望你們先就業(yè)，再擇業(yè)，最終創(chuàng)業(yè)，腳踏實地，扎扎實實完的完從學校到社會的轉(zhuǎn)變”。生物物種調(diào)查. 我們將針對衡水湖及周圍的玉米、水稻、蓮花、蘆葦、芡實、菱角等植物觀察其生長情況，對鯉魚、鯽魚、田螺等動物進行仔細觀察。完成時天色已近晚。所以我們就舉行了“讓衡水湖更美，我們在行動！”條幅簽名活動！這次宣傳面對的群體有游客、有漁民還有相關工作人員，我們還會去附近中小學對這些祖國的未來的建設者和接班人進行宣傳、教育。(第五天)對我們帶回來的樣本進行“水質(zhì)檢驗”運用我們所學的有關污水處理的相關知識進行水質(zhì)污染的檢驗，我們了解用離子交換法凈化水的原理和