整頓機關作風建設自檢自查報告-wenkub
2024-10-29 04 本頁面
【正文】 的十七大和十七屆五、六中全會精神，學習《廉政準則》，切實加強領導干部作風建設，所以我認為: 作為黨員干部首先“要勤奮好學、學以致用”要始終把學習作為加強作風建設的前提和基礎。上述問題的存在，應該說直接影響到工作作風和學風建設。認為廉政建設與自已無關，不用學。自身存在的主要問題與原因。一、認真剖析作風建設中自身存在的問題班子集體的總體評價。鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹《廉政準則》等黨的相關規(guī)定，在黨風廉政建設方面取得了較好成績。通過總結與反思，自身在工作生活中存在的問題的主要表現，一是理論學習上的浮躁情緒影響作風建設。二是得過且過的思想影響干部作風建設。主要原因：一是對黨的作風就是黨的形象的認識還不夠明確。結合自己的工作實際，就如何加強自身的作風建設這方面下工夫，我的體會是：首先要根據當前的政治形勢給自己制定出某個時期內的學習計劃和自學的主題，不管平時工作有多么的緊張，總要擠出一些時間來學習。在政治上保持清醒的頭腦，不迷失方向。要進一步加強自身的作風建設黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。三是要真抓實干、務求實效。七是要秉公用權、廉潔從政。全面落實科學發(fā)展觀就必須要有求真務實的作風，在機關形成求真務實的良好風氣，形成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境，形成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面，把求真務實作為建功立業(yè)之本，多干那些默默無聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事。作為機關來說，各級干部要管好本部門的人，辦好本部門的事，守好自己的崗，盡好自己的責，切實把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興、促發(fā)展上，把功夫下在抓落實上。二、學習方面學習自覺性不強，沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣，較注重單位安排各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習主動性不夠；學習鉆勁不夠。由于大局意識不夠，往往只管職責以內事，其它事就少有過問，有時認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷，有時本該今天干完事也隨便拖到明天干；思想解放程度不夠。第三篇：機關作風效能建設自檢自查報告機關作風效能建設自檢自查報告中共瀾滄縣紀律檢查委員會：*****機關效能建設工作，緊密結合工作實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍為目標，加快機關管理制度化、規(guī)范化建設步伐，全面推進機關效能建設。二是組織領導到位。做到了廉政、勤政、為民服務的宗旨教育到位；樹立單位形象、公仆形象、行業(yè)形象的教育到位；遵紀守法，依法行政的行為規(guī)范教育到位。建立效能督查考評機制，為推動責任落實，實行“一月一檢查，半年全年一總結的定期分析通報總結制度。糾正損害監(jiān)督對象利益的不正之風，切實解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題。同時加強對衛(wèi)生監(jiān)督員的教育、管理和監(jiān)督。進一步完善和落實為監(jiān)督對象“全程服務”工作制度，認真落實首問責任制、承諾服務制等服務措施，并結合《行政許可法》，縮減審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，拓寬服務渠道。第四篇：機關作風整頓自查報告機關作風整頓個人總結——某某某自機關作風整頓建設開展以來，按照機關作風整頓的具體安排，我認真學習貫徹《***縣直機關作風集中整頓活動實施方案》，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了總結。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。二、對存在問題的分析：
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