【正文】 人大常委會機(jī)關(guān) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不夠?！八姆N形態(tài)”還存在偏差，運(yùn)用第一種形態(tài)處理仍然偏少?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：自學(xué)氛圍不濃，黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，對新知識了解不深。本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則。（二）落實(shí)責(zé)任分工。重點(diǎn)是完善行政服務(wù)體系，提升人口計(jì)生公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別是對掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加以防范。（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）全面總結(jié)。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。各村于5月15日前向鎮(zhèn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送整改措施及落實(shí)情況。各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和職能，針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)所全體工作人員、村級計(jì)生工作人員要認(rèn)真對照《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。召開碧洲鎮(zhèn)人口計(jì)生系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會，圍繞貫徹落實(shí)遂人口字?2012?6號文件精神，進(jìn)行全面部署。５、堅(jiān)決糾正不按規(guī)定辦事，違規(guī)行政審批、行政執(zhí)法、強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。（二）著力解決權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、卡、拖、亂”問題堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利，參股與親友一起經(jīng)商辦企業(yè)謀，謀取非法利益等現(xiàn)象。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避等現(xiàn)象。二、整治范圍和重點(diǎn)問題集中整治的范圍：鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)所全體工作人員、各村人口計(jì)生工作者。三、自身存在的問題（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。急功近利，弄虛作假，沽名釣譽(yù)，好大喜功，熱衷于做表面文章，報(bào)喜藏憂。（一）工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。沒有好的作風(fēng)，就很難有效開展黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉工作。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關(guān)系。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。本人通過仔細(xì)研讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，就如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我縣的跨越發(fā)展談幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：一、深刻領(lǐng)悟干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵。堅(jiān)決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴(yán)重、遇事首先考慮個(gè)人得失的錯(cuò)誤傾向，嚴(yán)肅處理少數(shù)干部利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益的違法違規(guī)行為；堅(jiān)決反對貪圖享受、生活奢侈的錯(cuò)誤傾向，認(rèn)真治理公款消費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面存在的問題。堅(jiān)持以學(xué)治庸，不斷增強(qiáng)各級干部加強(qiáng)調(diào)查研究、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、勝任本職工作的能力；堅(jiān)持以考治懶，形成能者上、庸者下的用人導(dǎo)向；堅(jiān)持以嚴(yán)治散，保證干部隊(duì)伍紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。”作風(fēng)聯(lián)著形象，環(huán)境事關(guān)發(fā)展，作風(fēng)效能和環(huán)境建設(shè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局極端重要。各級干部要以更鐵的紀(jì)律、更硬的措施打造一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，為構(gòu)建興國打造核心增長極提供堅(jiān)強(qiáng)保證。－－著力整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題。－－著力整治行政作風(fēng)上的亂作為、慢作為、不作為問題。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的需要。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象的有力武器。主要為工作不求過得硬、只求過得去，工作敷衍塞責(zé)、效能低下，自由散漫、牢騷滿腹，有令不行、有禁不止，業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識和沖勁不足等情況。對待群眾態(tài)度蠻橫，依法行政意識淡薄，行政效率低等現(xiàn)象。作為機(jī)關(guān)干部，深知學(xué)習(xí)的重要性，但由于自己事務(wù)較多，沒有時(shí)間對相關(guān)理論進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究，僅是淺層理解、記憶。集中整治的重點(diǎn)：（一）著力解決工作作風(fēng)上的“滿、慢、軟、庸、懶、散、假、浮、蠻”問題堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，昏昏庸庸，碌碌無為，工作缺乏積極性、主動(dòng)性；工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象。３、堅(jiān)決糾正自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)；紀(jì)律松弛、擅離職守，開會遲到、瞌睡，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。堅(jiān)決糾正熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金等現(xiàn)象。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象。廣泛深入動(dòng)員，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作學(xué)習(xí)教育。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。要將整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過單位網(wǎng)站、當(dāng)?shù)孛襟w向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）全面檢查。并設(shè)立舉報(bào)電話：、嚴(yán)格問責(zé)。各村要對集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)并將整治工作總結(jié)于2012年12月15日前報(bào)鎮(zhèn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)方案要求，明確分工，落實(shí)責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作人員力量到位，落實(shí)措施到位，工作責(zé)任到位。突出工作重點(diǎn)，深入自查自糾，強(qiáng)化督查整改。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。對基層工作缺乏了解和指導(dǎo)，考慮基層實(shí)際情況不夠，與下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。還存在“以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議”的情況。市政府辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。缺乏全局觀念。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：對監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不夠，有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大。有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)、靠想象辦事。、調(diào)整、完善不及時(shí)?！叭龝徽n”制度堅(jiān)持不夠好。市委宣傳部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體抓落實(shí)的針對性、有效性不夠。與基層聯(lián)系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強(qiáng)。在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠。市委講師團(tuán) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制沒有建立。“黨建＋”的理念樹得不牢，結(jié)合工作不緊密。傳播正能量方面還要加強(qiáng)。方法單一，效果不明顯。、深入基層調(diào)研不夠。相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：推動(dòng)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作存在一定差距。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不深入，創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。檢查考評和責(zé)任追究力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，接地氣不足。缺乏創(chuàng)新。分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大?；顒?dòng)形式比較單一。市編辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：。、方法單一，具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：“抓好黨建是最大政績”理念，黨建經(jīng)費(fèi)沒落實(shí)到位。、委員抓黨建意識不強(qiáng)，對本支部黨員帶動(dòng)力不強(qiáng)，積極性調(diào)動(dòng)不夠。沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，工作思路不夠清晰。缺乏真正解決問題的決心和措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。對機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。其他方面：，存在重布置，輕落實(shí)、輕效果現(xiàn)象，對臺胞臺屬臺商服務(wù)不夠主動(dòng)，工作效率有待提高。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對涉及群眾切身利益、社會關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不及時(shí)。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，對工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。市科協(xié)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體行動(dòng)和措施不多，停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段。面上安排的多，督辦落實(shí)的少，管理不夠規(guī)范。市社聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：民主生活會和組織生活會“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時(shí)進(jìn)行表面膚淺的形式上的批評。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。執(zhí)行制度還不夠堅(jiān)決。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：、不夠全面。“三會一課”制度落實(shí)時(shí)間、效果不好。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：，有等靠思想，被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動(dòng)外，較少開展其他活動(dòng)。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。對支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少，落實(shí)“三會一課”制度不夠嚴(yán)格。管理和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)助手作用有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待于提升。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：，沒有形成監(jiān)督合力。、鉆研不深，業(yè)務(wù)不熟。師德師風(fēng)建設(shè)方面：、工作態(tài)度不端正，個(gè)別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問題。監(jiān)督力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，村組干部、貧困人員對扶貧政策知曉不多。宜春廣播電視大學(xué) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。、失之于軟。干部隊(duì)伍管理有待嚴(yán)格、規(guī)范。存在“老好人思想”。市文聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：位，對黨建工作謀劃少、抓得少。沒有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進(jìn)惠民項(xiàng)目少。、懶、散問題監(jiān)管不夠?？茖W(xué)選人用人探索不夠。服務(wù)群眾不夠熱情。、不夠熱情。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動(dòng)服務(wù)意識不夠強(qiáng)，涉企普法宣傳不夠。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。、監(jiān)督不力的問題仍然存在。宜春新華地區(qū)人民檢察院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在重安排輕落