【正文】 單位實際，注重不斷總結提高。在風險點管理上，要通過設立舉報箱、開設網上投訴專欄、公開監(jiān)督舉報電話、及時收集干部群眾意見、工作流程再造等方式建立廉政風險點監(jiān)控網絡，及時發(fā)現問題。在查找風險點表現形式時一定要抓住重點，把跟履行職責密切相關的、容易造成嚴重后果的風險點反復篩選出來加以重點防范，不要面面俱到，把工作中的一般性問題和與履行職責無關的問題都列為表現形式。二是要明確工作內容，突出工作重點。省國稅系統(tǒng)也從2008年開始在全省國稅１ 系統(tǒng)開展廉政風險防范管理工作。2009年，北京市全面推開廉政風險防范管理工作。我們要認真按照全市廉政風險防控機制建設工作的部署，全面開展廉政風險防控機制建設，不斷提升全局反腐倡廉建設工作水平，為全面完成各項工作任務提供堅強有力的保證。推進廉政風險防控工作，是反腐倡廉建設中的一項長期工作，是一項系統(tǒng)工程。另一方面還要在全面防控的基礎上，突出重點，抓住重點人員、重點崗位和重點環(huán)節(jié)；在崗位上，重點是局機關、各直屬單位領導崗位、中層崗位和重要崗位。（二）突出重點，穩(wěn)步推進。三、加強領導，狠抓落實，確保廉政風險防控機制建設取得實效（一）明確責任，加強領導。二要把握好防控措施制定這個重點。人力資源社會保障部門作為政府的重要職能部門，承擔著促進社會就業(yè)、完善社會保障、開發(fā)人力資源的重要職責，直接面對人民群眾、直接服務民生和社會建設。有的同志可能認為廉政風險防控是領導崗位和權力崗位的事，自己作為普通工作人員無職無權，無風險可言，采取“與己無關、置身事外”的態(tài)度；還有的同志認為這是額外負擔，開展風險防控是做表面文章，會影響正常工作開展，由此產生應付了事、敷衍塞責等想法。在這次防控機制建設中，我們要對已有的機制制度進一步健全完善，同時，要把防控機制延伸到每個審批事項、每個監(jiān)管環(huán)節(jié)，拓展到每個工作崗位，每個工作人員。（二）開展廉政風險防控機制建設，是做好全局中心工作的必要保障。會議主要任務是安排部署我局廉政風險防控工作，動員全體干部職工，進一步健全權力運行監(jiān)督和制約機制，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高預防腐敗工作的科學化、規(guī)范化和法制化水平。下面，我就做好這項工作講幾點意見：一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉政風險防控工作的緊迫感和責任感（一）開展廉政風險防控機制建設，是深化懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措。絕對權力導致絕對腐敗。通過排查工作中的風險點，有針對性地制定防控機制，建立風險預警，使各單位、各股室工作人員在行使權力過程中，嚴格要求，自我約束，相互監(jiān)督，杜絕或減少犯錯機會，促使廉政風險防控機制建設與業(yè)務工作“兩促進、兩不誤”。這些認識都是錯誤的，我們人社系統(tǒng)全體干部職工，都要把廉政風險防控工作和做好日常工作放在同等重要的位置，以主動積極的態(tài)度、嚴謹細致的作風、扎實有效的行動，高度重視，認真對待，以“對自己負責、對單位負責、對工作負責”的態(tài)度，全身心做好廉政風險防控工作。人社局的工作，既能在服務機關、服務基層、服務人才、服務群眾，促進經濟發(fā)展和社會建設中發(fā)揮重要作用，做出重大貢獻，也要時常面對各種壓力和誘惑，每個崗位都有被侵蝕被腐化或者權力被濫用的危險，每名人社干部都要提高思想認識，切實增強做好崗位廉政風險防控機制建設的責任感和自覺性。排查結束后，各科室、各單位要結合實際，對查找出來的風險點進行歸納梳理和審查評估，綜合考慮風險點發(fā)生幾率高低、人為因素大小、自由裁量空間、危害損失程度，確定風險等級，“一對一”地制定相應的防控措施。一要加強領導。各科室要按照“突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效”的總體要求，迅速行動起來，層層動員，制定方案，分解落實。在環(huán)節(jié)上，重點把握風險查找、建立健全防控制度兩個關鍵步驟，界定廉政風險要突出準確性，建立防控制度要突出有效性，真正把這項工作抓出成效。要堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進，與區(qū)委、區(qū)政府中心工作相結合，與我局重點工作相結合，與落實黨風廉政建設責任制相結合，與構建懲防體系相結合。第二篇：廉政風險防控講話在交通局廉政風險防控管理試點工作會上的講話一、廉政風險防控管理的定義廉政風險防控管理是將風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。目前，上海、河北、吉林、江西等省市和財政部、國家工商總局、國家稅務總局、海關總署等部門也全面推行廉政風險防范管理。這里我對..局開展廉政風險防控管理工作講幾點意見。要嚴格按照既定方案組織實施好動員、查找風險點、風險等級評估、制定防范措施、檢查考核等環(huán)節(jié)工作，注意把住“三個重點”：一是要把住風險點防范的重點內容，即以防范行使行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權過程中易發(fā)多發(fā)的廉政風險和監(jiān)管風險為重點，尤其要結合工作職能，以監(jiān)管、行政許可、執(zhí)法、收費、財務、人事和重大項目等七個方面作為廉政風險點防范的重點領域，對象以各級領導干部工作崗位，行政審批、行政執(zhí)法和管理人財物的工作崗位為重點。２ 三是要把住風險點防范管理工作的重點。在發(fā)現問題的后期處置上，要通過警示提醒、誡勉糾錯、責令改正等方式提醒身處風險中的單位和個人，改進存在風險的工作，避免苗頭性、傾向性問題演化成腐敗行為。要注意結合單位實際，因地制宜地做好本單位的廉政風險點防范管理，開拓思路，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。省委、省政府高度重視廉政風險防控機制建設，總局黨委召開專門會議進行部署，管理局黨委又召開視頻會議，可以說，開展廉政風險防控機制建設工作是深入開展黨風廉政建設和反腐敗的又一個重要舉措，必須高度重視，切實抓好。管理權一旦不能有效受控,勢必發(fā)生不正