宿舍管理員職責(zé)-wenkub
2024-10-29 03 本頁(yè)面
【正文】 ——要為成功想辦法，不為失敗找借口“六個(gè)意識(shí)”——品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中違規(guī)問(wèn)題處理暫行辦法第一條為進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家公務(wù)員法》、《泗陽(yáng)縣機(jī)關(guān)作風(fēng)六條禁令》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。我愛(ài)學(xué)生、愛(ài)致遠(yuǎn)、愛(ài)事業(yè)。校長(zhǎng)致辭熱忱歡迎您加盟致遠(yuǎn)中學(xué)西校區(qū)、致遠(yuǎn)小學(xué)！我相信致遠(yuǎn)能為您提供人生價(jià)值的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，也深信您能為致遠(yuǎn)增輝添彩！致遠(yuǎn)人的目標(biāo)是創(chuàng)造教育、建設(shè)品牌學(xué)校，這賦予我們責(zé)任，壓力，同時(shí)也是動(dòng)力和希望。十三、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)寢室違禁電器、亂拉電線等安全的檢查，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育處理并向校、部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。九、負(fù)責(zé)經(jīng)常深入學(xué)生宿舍了解情況，關(guān)心學(xué)生生活，熱心為學(xué)生服務(wù)。對(duì)查出的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)向主管主任匯報(bào)。二、負(fù)責(zé)定期召開舍長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)生部的有關(guān)規(guī)定。三、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)和室內(nèi)衛(wèi)生要做好一天2檢查，并做好檢查記錄。六、負(fù)責(zé)做好宿舍的防火、防盜及安全工作，搞好文明宿舍的評(píng)定工作。十、負(fù)責(zé)清查回寢室的學(xué)生人數(shù)，并及時(shí)將未歸學(xué)生通知校值班領(lǐng)導(dǎo)。十四、負(fù)責(zé)及時(shí)此向有關(guān)部門報(bào)告學(xué)生反映的水、電、桌、柜、鎖、門等問(wèn)題。致遠(yuǎn)需要和致力培養(yǎng)的是忠誠(chéng)、敬業(yè)、有修養(yǎng)、有創(chuàng)意、有靈氣的員工。我將虛心學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，敬業(yè)愛(ài)崗，誠(chéng)信為本，忠于致遠(yuǎn)，光明磊落，誠(chéng)待同事，與致遠(yuǎn)同舟共濟(jì)，榮辱與共，不損害致遠(yuǎn)的利益。第二條本辦法適用于全縣所有黨政機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門和其他參照公務(wù)員管理的部門、窗口服務(wù)單位及省市駐泗陽(yáng)單位及其工作人員。（三）落實(shí)工作方面未按要求及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，或?qū)ι霞?jí)布置的工作陽(yáng)奉陰違、敷衍塞責(zé)、有慢作為、不作為、甚至亂作為的；因主觀原因未按規(guī)定時(shí)限完成上級(jí)布置的工作任務(wù)，或完成不到位且無(wú)正當(dāng)理由的；對(duì)市縣出臺(tái)的優(yōu)秀政策、本單位公開承諾的工作事項(xiàng)不能兌現(xiàn)到位的；未按規(guī)定實(shí)施“一站式”服務(wù)，存在前臺(tái)受理、后臺(tái)辦理（由工作人員辦理的服務(wù)的除外）等；縣年度目標(biāo)考核或?qū)ｍ?xiàng)工作評(píng)比或行風(fēng)評(píng)議，單位排名倒數(shù)第一的；市年度目標(biāo)考核或?qū)ｍ?xiàng)工作評(píng)比，單位排名倒數(shù)第一的。待崗期間只發(fā)生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不超500元/月。第八條有下列情形之一，從重或加重處理：同時(shí)先后犯有本辦法第三條（一）至（五）項(xiàng)所列行為二種或二種以上的；隱瞞事實(shí)真相、欺騙組織，為調(diào)查工作設(shè)置障礙的；態(tài)度惡劣，散步不滿情緒，不能正確對(duì)待組織調(diào)查處理的；接受他人或托請(qǐng)他人為其說(shuō)情的；有其他從重或加重處理情節(jié)的。第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。樹立為學(xué)生服務(wù)著想的思想。創(chuàng)造一個(gè)良好的住宿環(huán)境。對(duì)于屢教不改者結(jié)合班主任共同管教，嚴(yán)重違紀(jì)者上報(bào)政教處，由政教處進(jìn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1