【正文】 幼兒。婚、喪、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。每人每學(xué)期可以調(diào)2天班，不影響滿勤。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分。(5)做好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)文字案頭工作，材料分類(lèi)歸檔。(2分)四、檔案管理：(10分)(1)園內(nèi)各項(xiàng)制度上墻，組織健全，檔案資料明確管理。三問(wèn)：飲食、睡眠、大小便情況。(7)定期檢查幼兒活動(dòng)室及臥室經(jīng)常通風(fēng)換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害。(2分)(3)盡量自制點(diǎn)心，做到品種多樣，搭配合理，按量供給，烹調(diào)色香味好。(1分)(11)按時(shí)做好學(xué)期財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和總結(jié)，并上交存檔。(1分)(7)教職工詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題要耐心地給予解答。(2分)(3)及時(shí)登記明細(xì)賬，科目準(zhǔn)確，賬賬相符。(9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺(jué)等。(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。二、考績(jī)(40分)思想品德：(20分)(1)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。用完后視為請(qǐng)假。，事假每天扣1分。遲到4次視同1天事假。無(wú)故拒收幼兒的。四、一票否決制有下列情形之一者，當(dāng)月不得分。中班40人。州級(jí)2分。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加1分。(1分)三、獎(jiǎng)勵(lì)：全學(xué)期出滿勤，5分。(1分)定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機(jī)檢查。(4)禁止幼兒帶零食進(jìn)園，教育幼兒不吃過(guò)期食品。(2分)(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報(bào)，學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn)。(1分)(3)重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報(bào)辦公室，辦公室再視情節(jié)上報(bào)。(14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。(11)每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要，內(nèi)容新穎(2分，逾期酌情減分)。(2分)態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。(2分)，每學(xué)期至少上1節(jié)公開(kāi)示范課(2分)，認(rèn)真聽(tīng)課、評(píng)課，互聽(tīng)互評(píng)不少于10節(jié)。(1分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。教育教學(xué)：(40分)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。(7)上班時(shí)間使用普通話。(3)談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無(wú)原則糾紛，用事實(shí)說(shuō)話。開(kāi)學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。參加繼續(xù)教育請(qǐng)假或大型活動(dòng)請(qǐng)假以事假計(jì)算。請(qǐng)假：無(wú)論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。遲到5分鐘以?xún)?nèi)扣1分，10分鐘以?xún)?nèi)扣2分，以此類(lèi)推。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。每人每學(xué)期可以調(diào)2天班，不影響滿勤?；椤?、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。(4)體罰和變相體罰幼兒。(8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)。(1分)(4)按周計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng)。(2分)(6)每月25日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個(gè)案分析、反思一篇，逾期視為不交。(2分)敷衍失職，不加分。(12)不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學(xué)期人手3件。(2分)(15)每月認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)表冊(cè)，并隨時(shí)接受檢查。(3分)本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門(mén)看望。(1分)衛(wèi)生保?。?10分)(1)幼兒進(jìn)園，認(rèn)真進(jìn)行晨檢，用微笑面對(duì)每一位幼兒。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。漏一次扣1分。幼兒安全無(wú)事故，全學(xué)期安全5分。、省級(jí)和國(guó)家級(jí)的3分，同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)的取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。大班45人。班級(jí)有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪到上級(jí)部門(mén)的。財(cái)會(huì)人員：(100分)一、考勤(20分)上班不遲到。每天實(shí)行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì)。事假全學(xué)期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。(2)關(guān)心他人，主動(dòng)幫助同事。(6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長(zhǎng)指甲、披發(fā)。以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長(zhǎng)每反映一次，查實(shí)扣2分。(2分)(4)幼兒伙食賬目每月結(jié)算一次。(1分)(8)樹(shù)立好窗口形象，熱情迎來(lái)送往家長(zhǎng)、幼兒和來(lái)賓來(lái)客。(2分)(11)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他兼職工作。(2分)(4)凡出現(xiàn)受傷情況，應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)。(2分)(8)利用多種形式廣泛開(kāi)展健康教育活動(dòng)。四查：有無(wú)攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。(2)所有園內(nèi)物品實(shí)行登記制度，任何人借閱、使用必須登記，及時(shí)歸還。以上工作每項(xiàng)2分，視工作情況酌情扣分。遲到4次視同1天事假。，事假每天扣1分。用完后視為請(qǐng)假。二、考績(jī)(40分)思想品德：(20分)(1)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。(9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺(jué)等。(2分)(3)每學(xué)期至少開(kāi)展一次教工文體活動(dòng)。(2分)(7)熱心為教職工辦實(shí)事辦好事，虛心聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和要求，切實(shí)解決好實(shí)際問(wèn)題，為廣大教職工排憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。(2分)(2)食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證。(6)做好廚具、餐具的清潔、消毒工作，保持食堂和包干地區(qū)的清潔，要求門(mén)窗、地面、臺(tái)面、水池必須保持干凈無(wú)油膩污垢，物品擺放整齊無(wú)灰塵。(2分)(10)每天負(fù)責(zé)清點(diǎn)各班幼兒人數(shù)，碗筷必須和幼兒人數(shù)相等。遲到4次視同1天事假。請(qǐng)病、事假每天扣1分。用完后視為請(qǐng)假。二、考績(jī)(60分)思想品德：(20分)(1)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。(9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺(jué)等。(2分)(3)認(rèn)真對(duì)各崗工作人員進(jìn)行考核，并把結(jié)果公布在公示欄里。(2分)(7)每月聽(tīng)課10節(jié)，全學(xué)期達(dá)到40節(jié)，并有聽(tīng)課記錄。(2分)(11)有計(jì)劃的組織、實(shí)施全園性幼兒活動(dòng)(如慶祝會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀、游覽等)(12)做好迎接檢查的各項(xiàng)工作，并順利通過(guò)檢查。(2分)(16)樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《綱要》精神。(2分)(2)特殊情況出現(xiàn)時(shí)要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。(2分)四、檔案管理：(10分)(1)園內(nèi)各項(xiàng)制度上墻，組織健全，檔案資料明確管理。(5)做好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)文字案頭工作，材料分類(lèi)歸檔。（出現(xiàn)教室地面臟、墻壁亂涂亂畫(huà)、東西亂擺亂放、教室有異味）任何一項(xiàng)2次以上扣5元。上課前，要教導(dǎo)幼兒衣著整潔，、手臉干凈、不托鼻涕、梳好頭發(fā)，杜絕幼兒的物品忘在園內(nèi)（發(fā)現(xiàn)兩次往上者扣其5元）若家長(zhǎng)投訴老師對(duì)幼兒照顧不周，一次扣5元。（扣5—10元）二、職業(yè)道德考核管理制度；（每學(xué)期30元）關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，對(duì)幼兒要有耐心、愛(ài)心，不得用語(yǔ)言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。教師之間不能挑撥離間說(shuō)三到四。遲到早退：一次扣5元。早操、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，教師都要到場(chǎng)，集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加，有事要請(qǐng)假，計(jì)入當(dāng)月考勤，否則按曠課論處。不詳。幼兒在外玩玩具時(shí)老師必須到場(chǎng)。認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開(kāi)班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。對(duì)違背教師師德禁令之一者造成校級(jí)影響的扣2分，造成鄉(xiāng)級(jí)影響扣5分，造成市級(jí)以上影響的扣10分，同時(shí)當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)。不服從學(xué)校人事分配和工作安排的視情節(jié)扣1一5分。且一年內(nèi)不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)、晉級(jí)。三、教育教學(xué)(帶班教師)(3 0分)按時(shí)完成各類(lèi)計(jì)劃及總結(jié)，教學(xué)日記和教案等業(yè)務(wù)工作，并按時(shí)接受檢查，未完成者一項(xiàng)扣1分。并扣當(dāng)事人5分。安全無(wú)事故，出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。自串課、改課，特殊情況請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)允許方可改課，每月不超二次，超出者每次扣O．5分，私自串課的每次扣1分。1認(rèn)真做好家長(zhǎng)接送幼兒簽到工作，因從帶班教師手中接走幼兒出現(xiàn)的幼兒走失事故由帶班教師負(fù)責(zé)，并扣帶班教師5分。寢室被整齊，床單拉緊、掃平，窗簾掛好，定期讓家長(zhǎng)洗換床單，毛巾、窗簾。送餐具、開(kāi)飯時(shí)必須穿工作服、帶口罩。餐前或進(jìn)餐過(guò)程中，不處理問(wèn)題，不批評(píng)幼兒，保證幼兒足夠的飯量及用餐時(shí)間，做不到的每項(xiàng)扣0．5分。1幼兒有拉尿褲子情況時(shí)，及時(shí)處理幼兒衣褲凈，沒(méi)做到的每次扣1分。1保育員每天負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗，燈。值周教師按時(shí)認(rèn)真接送每一位幼兒并做好交接記錄，無(wú)記錄的每次扣1分(要求補(bǔ)上)，因記錄不詳實(shí)造成家長(zhǎng)與幼兒園糾紛的由值日教師承擔(dān)全部責(zé)任。工作期間不得干私活，不得閑談及串班，違者每次扣O．5分，不經(jīng)請(qǐng)示到其他班級(jí)的扣當(dāng)事人及帶班教師各0．5分。未出操的教師每次扣1分。1班級(jí)備品丟失的，扣該班教師1分，并由該班主任自己賠償。六：教育科研(5分)做好各種科研材料的記錄與積累認(rèn)真做好師徒聽(tīng)課記錄科研課案每學(xué)期一篇撰寫(xiě)論文(每學(xué)期一篇)個(gè)人成果按考核細(xì)則加分。經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中去，除了做好學(xué)科輔導(dǎo)外，還細(xì)致地了解學(xué)生，循循善誘、誨人不倦，與學(xué)生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系，工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到提高，學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力有明顯改善，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。充分發(fā)揮支教教師的引導(dǎo)作用，耐心細(xì)致的指導(dǎo)青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中去，除了做好學(xué)科輔導(dǎo)外，還細(xì)致地了解學(xué)生，循循善誘、誨人不倦，與學(xué)生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系，工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到提高，學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力有明顯改善，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，具有良好的思想品德修樣。為人師表，作風(fēng)正派，堪為其他老師學(xué)習(xí)的榜樣。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。此外，張老師還悉心對(duì)我校年輕教師孫寶義進(jìn)行指導(dǎo)，一年來(lái)幾乎天天堅(jiān)持進(jìn)班聽(tīng)課，課后做耐心細(xì)致的指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一年的努力，我校孫老師的教學(xué)水平有了顯著提高。②治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精心育人。⑥嚴(yán)已寬人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)與時(shí)俱進(jìn)，知識(shí)更新，主動(dòng)汲取新知識(shí)、新信息，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)或辦公手段的能力。(三)勤：(1)工作態(tài)度端正，對(duì)工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，積極主動(dòng)工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。(2)認(rèn)真履行現(xiàn)任崗位職責(zé)，完全勝任并出色完成所擔(dān)的教育教學(xué)工作任務(wù)。在工作方面勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并刻苦磚研教學(xué)大綱和考綱，用新的教育理念組織課堂教學(xué)，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。通過(guò)努力，使本班的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)取得了很大的進(jìn)步。在工作方面，堅(jiān)持出滿勤，干滿點(diǎn)，認(rèn)真上好每節(jié)課，備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。(二)幼兒園考核工作是在紅纓教育集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)直接指導(dǎo)監(jiān)督下，由幼兒園按照規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，對(duì)全體教職工進(jìn)行月、的考核評(píng)價(jià)工作，是幼兒園管理工作的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。二、考核內(nèi)容(五)考核內(nèi)容包括教職工的思想品德、職業(yè)道德、崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、工作出勤，以及執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度等內(nèi)容。(九)出勤與規(guī)章制度：按實(shí)際記錄考核。(十二)自評(píng)與他評(píng)的原則：考核工作主要以自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合的原則進(jìn)行。五、考核形式(十四)考核分為月考核和考核兩種形式，月考核是考核的基礎(chǔ)。班長(zhǎng)根據(jù)該同志的工作情況進(jìn)行審核評(píng)鑒。七、考核結(jié)果的使用(十七)考核結(jié)果與考核表要統(tǒng)一妥善保管，作為獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)聘等依據(jù)。八、關(guān)于考核審定中的問(wèn)題說(shuō)明(一)考核比例：“優(yōu)秀”率占考核總?cè)藬?shù)的10%。全年12個(gè)月累計(jì)考核在900分以下者，考核為：“不稱(chēng)職”。我也學(xué)會(huì)了①和同事之間的相處需要費(fèi)心學(xué)習(xí)，真誠(chéng)對(duì)待②和孩子之間要多細(xì)心，多一下耐心和愛(ài)心，③對(duì)物品需要愛(ài)惜，并節(jié)約④對(duì)時(shí)間要清晰，什么時(shí)間要做什么事要一清二楚、記得在9月一批新的孩子來(lái)上幼兒園適應(yīng)的時(shí)候，孩子每天都是心煩易亂的，有孩子不停的哭，瘋，只見(jiàn)教室里亂成一團(tuán)，直到現(xiàn)在看到孩子長(zhǎng)大了，懂事了，做事也變得有次序了，真的很開(kāi)心，很有成就感，以前在時(shí)間的條理上，再加上孩子們的常規(guī)不是很好，顯得孩子更難組織，后來(lái)還是通過(guò)其他老師的指導(dǎo)，我清楚的知道什么點(diǎn)該做什么，按時(shí)間來(lái)組織，后來(lái)帶孩子也慢慢順了，從中可知做任何事要清楚合理的安排時(shí)間，就成功了一半。面對(duì)新的崗位、新的一切，我虛心的學(xué)身邊人、身邊事，在始終如一地做好班級(jí)各項(xiàng)工作的同時(shí)，努力完成園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到的增加，業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康，少了就不行。嚴(yán)格接送制度，并督促門(mén)衛(wèi)把好大門(mén)關(guān)。堅(jiān)持以“預(yù)防為主”的原則