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正文內(nèi)容

大學生座談會發(fā)言稿匯總11篇-wenkub

2024-10-29 03 本頁面
 

【正文】 根結(jié)底是為了奉獻,我們農(nóng)商行員工就是要為國家、人民和農(nóng)商行奉獻自己。我們農(nóng)商行員工做工作就是真誠服務,我們對客戶要做到用心服務,微笑服務。愛崗敬業(yè)是衡量我們農(nóng)商行員工的首要標準,因為它關(guān)系到農(nóng)商行的生存與發(fā)展,關(guān)系到每個員工的切身利益。我們是大學生,是青年人,作為農(nóng)商行的一名員工,在充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名農(nóng)商行員工,應該為農(nóng)商行的發(fā)展貢獻自己的力量,具體說,就是要立足本職,胸懷全局,做到“愛崗敬業(yè),真誠服務,奉獻人生”。是領(lǐng)導的關(guān)懷,是同事們的幫助,使我逐漸了解了社會,具有一定的工作經(jīng)驗。作為職場新人的我們一方面要不斷加強學習,提升自已的業(yè)務水平和知識面,按照“干什么學什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板,提升綜合素質(zhì);另一方面要學以致用,不斷將學到的知識消化吸收,將其較化為解決問題的能力,從而不斷促進工作能力的提升。入職以后,我成為了x唯一的科班出身的法務人員,這對我而言壓力還是很大的。所以在后面的工作中,我不斷強迫自己去走出這種“舒適區(qū)”,在工作上多問一句、多想一下、多做一點(加入具體的事情,比如審合同的時候多看幾遍,文字表述多推敲幾下等等),去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。我覺得,能夠以x這個優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點,一同見證公司與我自身的成長,這是一個很幸運也很有意義的事情。關(guān)于入職的這一年,我感覺這是很幸運又很有意義的一年。一年光景轉(zhuǎn)眼即逝,我們也在歲月中沉淀、打磨,努力變成更好的自己。一年時間,不長也不短,我相信大家對于一年來的工作經(jīng)歷都有所感悟。入職一年來,我深刻地感受到x對于每個人開放性、包容性塑造的胸懷和人文關(guān)懷,各位領(lǐng)導和同事工作熱情、樂于奉獻,為我們提供了很好的學習和成長的氛圍;形式多樣、生動活潑的黨建和團建活動,極大地鍛煉了我們的綜合素質(zhì)。關(guān)于工作,我想與大家簡單分享三點:第一個是在工作的開展中“精益求精”。在這個精益求精的過程中,雖然讓自己更累一點,但自己的成長也更加明顯,工作當中也更加胸有成竹了。因此,我平時要求自己不斷地加強自我學習,同時利用好公司提供的學習和培訓的機會,不斷去總結(jié)和思考,在工作中將所學的理論知識與工作實踐相結(jié)合,努力幫助公司把好法律風險關(guān)。篇2:大學生座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好!首先要感謝各位領(lǐng)導對我們大學生的關(guān)懷,召開這次大學生座談會,使我們能直接面對領(lǐng)導,聆聽領(lǐng)導的講話,也使我們大學生之間有一個互相學習、交流的機會。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作,也是在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,完成了自己的工作任務,我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農(nóng)商行的員工。愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求,是我們每個農(nóng)商行員工最基本的職業(yè)道德規(guī)范,是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們應該抱著“感恩”的態(tài)度去工作,既然農(nóng)商行給了我們工作的機會,給了我們發(fā)展的空間,農(nóng)商行就是我們的衣食父母。用心服務就是要求我們農(nóng)商行員工用自己的思想,用自己的知識,用自己的技能,全心全意。作為我們農(nóng)商行員工,最美麗,最光彩的是奉獻自己的人生,把自己的一切奉獻給農(nóng)商行,奉獻給壯麗的農(nóng)商行事業(yè)??梢哉f,我?guī)е鴿M腔的熱忱與激情來到了這片熱土,希望能在xx的農(nóng)村大地上留下我堅實的腳印,灑下我勤奮的汗水,收獲那份喜悅與自豪。薛莊村位于周莊鎮(zhèn)區(qū)北側(cè),毗鄰鎮(zhèn)政府,地理位置優(yōu)越,交通便利,是首批十佳新農(nóng)村建設(shè)示范村。治調(diào)主任陳春富則鼓勵我要有對工作認真負責和勤勞刻苦的態(tài)度。大家剛剛從學校步入社會,有三個方面的轉(zhuǎn)變是必須面對的。只有主動去和大家溝通交流,彼此才能增進彼此的感情,這樣才能得到村委會成員以及村民的支持,自己今后開展工作也會比較順利。到村工作后,要繼續(xù)加強學習,豐富知識儲備,不斷提高從事農(nóng)村工作的本領(lǐng)。事后,主任就教育我要積極主動,勤動腦,多想多看;即便他不叫我跟著,自己也要主動去看看,要勤動手、勤動腿;跟去學習,做點筆記,把注意事項記下來,只有這樣才能提升能力,盡快適應農(nóng)村工作。為了讓我們在這里安下心來,領(lǐng)導多次找我們談心,并關(guān)照后勤工作人員盡量在生活上照顧我們。但在這樣一個良好的環(huán)境下,也有些問題曾困擾在我的心頭。但是,一想到這既是自己當初無悔的選擇,又是在從事一項光榮的事業(yè),既是對自己的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。我們在傍晚都堅持去周莊中學打籃球,有時做些慢跑等鍛煉,并由此認識了學校里的一些老師,時而與他們進行一些交流,慢慢覺得這些健康的運動使我慢慢在消除一些煩躁的情緒。這樣思想上由焦慮到愉快,由消極到積極,我又有了一次進步。協(xié)助主任分類匯總各項信息,認真做好各項會議記錄。定期或不定期組織村官進行農(nóng)村工作的方針政策、農(nóng)技知識培訓。同時,也希望各級領(lǐng)導給我們支持與幫助,給我們壓擔子,增壓力,促使我們?nèi)テ床?,去奮斗……篇4:大學生座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導、各位同事:大家早上好!今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理:作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕,有成長進步的機會,有廣闊的事業(yè)空間。可怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)到我們的工作當中,體現(xiàn)到我們的行動之上呢?記得我剛來郵儲銀行的時候,行領(lǐng)導語重心長地要我在工作之中做個“用心服務”的好員工,在營業(yè)部要為儲戶服務,在支撐部門要為業(yè)務部門服務,各個部門要相互服務,不管是在哪個崗位工作只要“用心服務”就會產(chǎn)生1+1>2的效應,支行的各項業(yè)務才能取得長足的發(fā)展。個人的力量再強大也是有局限的,真正形成核心競爭力的不是個別人,而是整個團隊相互“服務”的能力。這兩年來讓我認識到青年人不一定非要成功,但一定要追求;不一定非要成熟,但一定要肯學習。記得那時我還是剛?cè)胄胁痪玫男聠T工,當時的我對儲蓄業(yè)務略懂皮毛,對信貸和公司業(yè)務還一竅不通。那一次培訓也讓我從一個對業(yè)務懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜棙I(yè)務制度的全面型員工。首先,責任心是做好本職工作的前提。因此,走上工作崗位我們每個人的責任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的社會形象,每個人的責任心都是推動企業(yè)發(fā)展前進的巨大動力。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。只有遇上給你機遇的人,才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。以上幾點很粗糙的見解,準備得不太充分,歸納得也不夠好,但每一個字都是我的真實表達。篇5:大學生座談會發(fā)言稿天下金融危急涉及到太多的國度和行業(yè),我國也不破例,如今,有太多的單元在減員,太多的員工在減薪。以是,本日我有幸坐在這里,懷著一顆戴德的`心:大學生座談會發(fā)言稿二要大膽帶頭創(chuàng)業(yè)。大門生如今便是星星之火,要把各自的伶俐之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到屯子、帶到老黎民中來大學生座談會發(fā)言稿一要一直如一學習。在告急繁忙的事情之中,要一直想著所做的統(tǒng)統(tǒng)是為了什么?是為了本地農(nóng)人盡快富饒起來,為了地點任職村盡快生長起來,也便是富民強村。如今屯子事情也呈現(xiàn)一些新環(huán)境、新抵牾,必要各人在事情理論中學習,高興探究辦理題目的步伐。感謝部門領(lǐng)導對我們一貫的關(guān)心和愛護,讓我們有這么難得的機會在一起交流和學習?,F(xiàn)在網(wǎng)絡有一句很流行的對幸福的定義。因為感恩,我更加敬業(yè)。史蒂夫”和他能力比起來,這段話應該才是真正讓他成功的根源所在,也正是因為他的熱情,才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候,放棄他的夢想。我們現(xiàn)在是新人,年輕人,需要學習的還有很多,要走的路也很長,我們應該擺正自己的位置,心懷感恩,敬業(yè)愛崗,熱情工作,向著我們共同的目標前進。肥東臺作為合肥臺的一部分,去年,臺站同志獲得了一個愛崗敬業(yè)好青年提名獎,今年,在省局機關(guān)黨委的推薦下,我們水準測量小組入圍了第五屆省直機關(guān)工人先鋒號的評選,今天上午我們朱臺長正在代表臺站接受表彰,這是臺站近些年獲得的比較有意義的榮譽。這是我們臺站全體職工決心始終牢牢固樹立震情憂患意識,筑牢安全線,當好守夜人的表現(xiàn)。我們一直強調(diào)以臺為家,今天對于我們來說,一旦休假結(jié)束,回到臺站,臺站就是我們的家,因為我們接下來的所有時間都要在臺站度過,大部分人離自己的家人、孩子都很遙遠,值起班來照顧不到他們,他們要么每天面對的臺站同事那幾張熟悉的面孔,要么就是面對破壞觀測環(huán)境的當?shù)仉y纏分子,或者是一片荒蕪。孫軍臺長是所有臺站職工中的一員,是臺站人為了工作犧牲生活、家庭的一個小縮影。記得去年參加這個座談會的時候,黃局說我,說出來一套一套的,以后不用再參加這個會了!很高興這次還是接到了參加的通知,下方我就借這個機會和大家分享一下自我入局以來的一些經(jīng)歷和感受,給新入局的師弟師妹們借鑒參考!有不當之處還請各位領(lǐng)導、同事批評指正。一年后,調(diào)到此刻的崗位,湘東區(qū)局局長助理。這次,我在安源所的工作剛剛有點小小的成績,就得到了領(lǐng)導的肯定,調(diào)我到湘東任局長助理,又一次感到十分意外!可見,局領(lǐng)導對大學生的培養(yǎng)是十分重視的,我感覺此刻我不是沒有機會,而是自我有沒有潛力勝任這個崗位!所以,我特想對剛來的師弟師妹們說,你們必須要好好珍惜這次到網(wǎng)點、縣局鍛煉學習的機會,局里但是花了大成本的!回顧過去的五年,我想從以下四個方面談談工作以來的感受:1。到安源鎮(zhèn)支行的前半年里,由于搬遷,業(yè)務發(fā)展不好,我倍受煎
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