【正文】 動促進工作，真正做到“兩不誤、兩促進”。部門和單位廉潔風險排查，要針對審判、執(zhí)行、委托評估拍賣和人、財、物管理等重要崗位，按照崗位職責要求，分別查找出流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的司法廉潔風險。在為期兩個月的時間內(nèi)，通過動員發(fā)動、學習教育、風險排查和評估風險等級、制定防控措施四個階段活動, 增強廣大干警風險防范和秉公用權(quán)、廉潔執(zhí)法意識，建立健全監(jiān)督檢查、防控預警及整改糾錯長效機制，將可能發(fā)生的司法不廉現(xiàn)象控制到最低限度。當前，法官已成為名副其實的高危行業(yè)。同志們，廉政風險防控工作責任重大，意義深遠。三要注重實效。我局作為廉政風險防控工作重點單位之一，各科室和直屬事業(yè)單位要高度重視此項工作，切實加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識，認真組織實施。五是廉政教育針對性要強。要加強政務公開、事務公開建設，強化外部對單位、崗位執(zhí)行職能的監(jiān)督，做到崗位責任人的自控。對應風險點的崗位措施要體現(xiàn)一崗雙責的要求，確?！半p安全”，即確保在勤政方面有效履職，廉政方面不出問題。按照風險發(fā)生幾率、危害程度和違法、違紀、違德等方面，進行分析評估并確定風險等級。二是找準風險。對三級風險責任等級，由所在科室和下屬事業(yè)單位負責人進行監(jiān)控。對涉及比較重大決策、較大項目安排、較大資金分配等提出的建議意見和部門管理等風險點，定為二級風險狀態(tài)和責任等級。把握查找廉政風險的類別按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，廉政風險分為三個類別，一是一級風險責任等級。）（二）工作重點查找風險點，是廉政風險防控工作的重中之重。廉政風險防控工作的核心任務就是關(guān)注和遏制“發(fā)生腐敗行為的可能性”，針對在思想道德、制度機制、崗位職責、外部環(huán)境四個方面存在的腐敗風險，在綜合運用現(xiàn)有工作手段的基礎上，通過前期預防措施、中期監(jiān)控機制、后期處置辦法構(gòu)建預防腐敗的“三道防線”。風險的損失性揭示了一旦風險發(fā)生，就會對本人有效履行職責，對事業(yè)、對社會各個方面都會產(chǎn)生不良影響。二、深刻理解廉政風險防控工作的具體內(nèi)涵廉政風險：是指黨員干部在執(zhí)行公務或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，歸納為思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、外表環(huán)境風險四類。（三）開展廉政風險防控工作是關(guān)心愛護干部職工的職責所在。（二）開展廉政風險防控工作是民政事業(yè)發(fā)展的要求所需。（一）開展廉政風險防控工作是反腐倡廉的形勢所急。其中，前期預防措施解決了預防工作覆蓋面的問題，規(guī)范了預防工作的措施體系；中期監(jiān)控機制做到及時發(fā)現(xiàn)問題；后期處置辦法對可能發(fā)生的腐敗行為實施超前預警。風險的損失性揭示了一旦風險發(fā)生，就會對本人有效履行職責，對事業(yè)、對社會各個方面都會產(chǎn)生不良影響。二、深刻理解廉政風險防控工作的具體內(nèi)涵廉政風險：是指黨員干部在執(zhí)行公務或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，歸納為思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、外表環(huán)境風險四類。（三）開展廉政風險防控工作是關(guān)心愛護干部職工的職責所在。（二）開展廉政風險防控工作是民政事業(yè)發(fā)展的要求所需。（一）開展廉政風險防控工作是反腐倡廉的形勢所急。第一篇：廉政風險防控工作動員講話同志們：按照會議安排，我就如何抓好廉政風險防控工作講四點意見。開展廉政風險防控工作，是堅持反腐倡廉“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針的內(nèi)在要求，是貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》的重要舉措。民政部門作為經(jīng)濟社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”，政府賦予的職責較大，既是社會關(guān)注的焦點，也是反腐倡廉的重點領(lǐng)域。保證干部成長安全是一級領(lǐng)導班子義不容辭的職責。廉政風險防控：是指通過采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防控措施，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。作為國家公職人員，有責任、有必要主動防范，把風險發(fā)生的可能性減到最低。三、全面掌握廉政風險防控的工作程序和重點（第二篇：廉政風險防控工作動員講話廉政風險防控工作動員講話同志們：按照會議安排，我就如何抓好廉政風險防控工作講四點意見。開展廉政風險防控工作，是堅持反腐倡廉“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針的內(nèi)在要求，是貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》的重要舉措。民政部門作為經(jīng)濟社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”，政府賦予的職責較大，既是社會關(guān)注的焦點，也是反腐倡廉的重點領(lǐng)域。保證干部成長安全是一級領(lǐng)導班子義不容辭的職責。廉政風險防控：是指通過采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防控措施，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。作為國家公職人員，有責任、有必要主動防范，把（轉(zhuǎn)載自文秘家園://，請保留此標記。其中，前期預防措施解決了預防工作覆蓋面的問題，規(guī)范了預防工作的措施體系；中期監(jiān)控機制做到及時發(fā)現(xiàn)問題；后期處置辦法對可能發(fā)生的腐敗行為實施超前預警。這次風險點查找的對象包括市民政局機關(guān)和直屬事業(yè)單位工作人員。對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金的使用（簡稱“三重一大”）風險點，定為一級風險狀態(tài)和責任等級。對二級風險責任等級，由局分管領(lǐng)導進行監(jiān)控。把握查找風險的四個關(guān)鍵步驟一是清權(quán)明責。圍繞崗位權(quán)力、權(quán)力運行核心找準可能出現(xiàn)腐敗問題的點和環(huán)節(jié)，而不是找工作差距。四是制訂措施。二是防控措施銜接性要強。要加強網(wǎng)絡建設，把風險點和風險防范管理措施在局域網(wǎng)進行公開，提高網(wǎng)絡的監(jiān)控性，規(guī)范工作程序。查找風險點和制訂防控措施的過程，也是一個教育的過程。局領(lǐng)導班子成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，帶頭查找腐敗風險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身、本單位和分管范圍內(nèi)的廉政風險防控工作，確保防控腐敗的各項要求落到實處。推進廉政風險防控工作，是反腐倡廉建設中的一項長期工作，是一項系統(tǒng)工程。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，創(chuàng)新思路，求真務實，以堅定的態(tài)度、得力的措施、務實的作風，把這項工作抓出特色、抓出成效，為推進我市民政事業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展筑牢思想防線，強化組織保障。一方面，人民群眾對司法廉潔有著高度的期待；另一方面，法官所面臨的誘惑眾多，公正司法的難度增大。從而形成面不愿為、不敢為、不能為的良好的防控環(huán)境，達到隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力提升的目的。院黨組將針對個人和各單位查找出司法廉潔風險進行綜合分析和研判，并結(jié)合信訪舉報、考核檢查等信息建立司法廉潔風險信息庫。三要根據(jù)權(quán)力運行的流程和崗位職責特點，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把司法不公和損害群眾利益現(xiàn)象作為風險防控重點，結(jié)合工作和思想實際，加強日常管理和監(jiān)督檢查，把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，真正做到提醒在前、教育在前、監(jiān)督在前，最大限度地減少或降低崗位廉潔風險。從各級領(lǐng)導干部到普通干警都要人人參與、全員排查。省高院機關(guān)各部門對排查出的司法廉潔風險點，要按照一級風險、二級風險、三級風險各三分之一的比例確定風險等級。四個階段的任務已經(jīng)明確，省高院機關(guān)要在8月20日前完成，全省各中級法院、基層法院（包括人民法庭）要在8月底前完成。會議提出要從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，構(gòu)建起從源頭上防控司法風險的新機制，把可能發(fā)生的司法不廉現(xiàn)象控制在最低限度。為加強對此項工作的組織領(lǐng)導，明光法院專門成立了以院長王沁任組長的專項活動領(lǐng)導小組，制定了實施方案。風險無處不在，風險無大小之別，風險就在我們每一個人的身邊。這項工作是構(gòu)建懲防體系的重要組成部分，是中央反腐敗工作的要求，是反腐敗形勢發(fā)展的要求，反映出的是我們在面對可能發(fā)生危險之前的一種主動作為，它體現(xiàn)出的是上級法院領(lǐng)導對每名法官和干警的關(guān)心和愛護。領(lǐng)導干部要帶頭參加學習教育，認真分析查找風險點，以實際行動帶動本單位、本部門干警積極參與，發(fā)揮整體合力。安徽法院網(wǎng)訊 6月23日下午，安徽高院召開全省法院構(gòu)建司法廉潔風險防控機制工作會議，全面部署落實司法廉潔風險防控工作，省高院黨組成員、紀檢組組長江淳出席會議并講話。要認真貫徹落實省高院黨組書記、院長周溯在今年全省法院隊伍建設暨基層基礎建設工作會議上的有關(guān)講話精神，切實把廣大干警的思想認識統(tǒng)一到省高院黨組決策部署上來，排除干擾，周密安排，精心組織，確保這項工作穩(wěn)步推進，扎實開展。同時，要科學評估風險等級。江淳還要求全省各級法院把構(gòu)建司法廉潔風險防控機制與其他各項工作有機結(jié)合起來，緊密結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，“人民法官為人民”主題實踐活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，群眾觀點大討論活動和全省法院的廉政談話活動等，確保相互促進、相得益彰。7月14日下午，明光市法院召開全院干警大會，就構(gòu)建司法廉潔風險防控機制工作進行動員。在為期兩個月的時間內(nèi)，將通過學習教育、風險排查、評估風險等級、建立風險臺帳、制定防控措施等方法步驟，建立起司法廉潔風險防控的長效機制，從而形成面對腐敗不愿為、不敢為、不能為的良好防控環(huán)境，努力推動和促進法院隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力的同步提升。面對反腐倡廉的嚴峻形勢，構(gòu)建司法廉潔風險防控機制，是我們進行自我教育、自我認識、自我防范的一種良好形式。她強調(diào)：提高認識，統(tǒng)一思想。要突出審判、執(zhí)行和管人管錢管物的重要崗位，根據(jù)權(quán)力運行的流程和崗位職責特點，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把司法不公和損害群眾利益現(xiàn)象作為風險防控重點，把作風建設與懲防體系建設有機結(jié)合，并融入各項業(yè)務工作和管理工作之中；加強領(lǐng)導，抓好落實。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。從我省來看，2008年，我省工商系統(tǒng)開始探索廉政風險點防范管理，在局部進行試點，2009年擴大到省局機關(guān)、市工商局和部分縣工商局，今年在工商系統(tǒng)全面推開。一是要統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導。二是要把住查找風險點表現(xiàn)形式的重點。在制定防范措施上，要綜合運用教育、制度、監(jiān)督等多種手段，在開展針對性廉政教育和業(yè)務技能培訓、規(guī)范工作流程、建立行之有效的制度上下功夫。要緊密結(jié)合其他中心工作，增強與其他工作的互動性。要及時掌握開展廉政風險防范管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，對在推行廉政風險點防范管理工作時遇到的難點、如何加以解決、產(chǎn)生什么樣的實際效果、還有哪些需要把握等問題要不斷總結(jié)、認真探討，要努力形成廉政風險防范管理長效機制。下面我就如何全面開展廉政風險排查防控工作強調(diào)三點意見：一、提高認識，統(tǒng)一思想，切實把廉政風險防控工作擺上重要日程 黨的十七大報告強調(diào)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。全省廉政風險排查防控試點工作部署會議明確要求，各級黨委政府要集中時間，著力推進廉政風險防控排查工作，努力在加強懲防體系建設上取得重大突破。應當看到，黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部大多掌管著一定的權(quán)力和資源，不同程度地面臨著誘惑和考驗，而且掌管的權(quán)力越大、資源越多，受腐蝕的風險就越大。推進廉政風險防控機制建設，突破了傳統(tǒng)思維和習慣做法，將“風險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學方法引入反腐倡廉建設實踐，將預防腐敗工作落實到權(quán)力運行的全過程，具有很強的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，體現(xiàn)了黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在向科學化、制度化、規(guī)范化推進，是用發(fā)展的思路和改革的辦法推進反腐倡廉建設的積極探索，為有效預防腐敗開辟出一條新路。要減少這種遺憾，就必須改變以往重查處輕防范、重治標輕治本的工作思路，從源頭治理著手，加強廉政風險防范，達到防患于未然，不戰(zhàn)而屈人之兵的效果。這個思路是符合蒲縣反腐倡廉工作實際的，大家要不折不扣的認真貫徹執(zhí)行，在此強調(diào)四點：一要學習好、組織好、安排好。各單位要研究出臺本單位的實施方案，成立廉政風險防控領(lǐng)導組，由主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、確定專人負責，確保工作進度和工作質(zhì)量，要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，把廉政風險防控工作同黨風廉政建設其它各項工作有機結(jié)合起來，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，同各單位各部門的業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，增強廉政風險防控工作的針對性和實效性。要全面清權(quán)，清理權(quán)力是廉政風險防控的基礎，實施方案中規(guī)定的八項清理一項都不許拉下，務必做到“六個明晰”：明晰清理主體、明晰清理內(nèi)容、明晰清理方式、明晰權(quán)力家底、明晰權(quán)力界限、明晰崗位職責。要強化考核，嚴格問責，這是廉政風險防控的保障，今年，我們將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，將廉政風險防控管理情況作為評價一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門或單位落實黨風廉政建設責任制的重要依據(jù)，嚴格進行考核考評，對完不成工作任務的，要依照有關(guān)規(guī)定進行責任追究，對因嚴重失職而導致發(fā)生腐敗問題的單位負責人依紀依法追究責任。各級黨政領(lǐng)導要集中精力，開動腦筋，始終把這項工作緊緊抓在手上，注重學習外地的成功經(jīng)驗，注重從本地本部門的實際出發(fā)，確保高標準、高質(zhì)量完成工作任務。按照《蒲縣廉政風險防范管理實施辦法》要求，“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”要創(chuàng)新，方案明確要求的工作任務必須不折不扣地完成，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新，形成具有本部門、本單位特色的廉政風險防控機制。因此，在開展廉政風險防控工作中，我們從把握廉政風險防控與懲防體系建設其它工作的關(guān)系入手，注重發(fā)揮廉政風險防控工作的多重效應。二是同重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)反腐敗專項治理工作相結(jié)合。四是同嚴肅黨紀政紀懲治嚴重違紀違法違規(guī)問題相結(jié)合。廉政風險等級相對高的崗位同時也是加強政風行風建設、作風建設、行政效能監(jiān)察的重點崗位。同志們，開展廉政風險防控工作是新時期預防腐敗工作的積極探索，也是加強反腐倡廉建設的有益實踐，搞好這項工作，意義重大，任務光榮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢固樹立“兩個意識”：一是不查風險就是最大風險的風險意識，二是不防控風險就是最大失職的責任意識；要切實加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，在人力物力精力各方面予以傾斜；要堅持立足當前、著眼長遠，整體規(guī)劃、分步實施，積極穩(wěn)妥地推進，克服畢其功于一役的思想觀念，防止走形式、走過場；要嚴格標準、規(guī)范操作，始終堅持高起點、高標準、高水平的“三高”要求，為加強全縣黨風廉政建設和促進三個發(fā)展做出積極貢獻。希望有關(guān)試點縣和部門認真學習，結(jié)合各自實際，不斷探索開展廉政風險防控機制建設工作的新路子。廉政風險防控機制，就是以防控權(quán)力運行中的風險為核心內(nèi)容，針對可能誘發(fā)腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，采取事前預防、事中監(jiān)控、事后處置等手段，最大限度地減少和降低權(quán)力腐敗的發(fā)生