辦公室效能建設心得-wenkub
2024-10-29 02 本頁面
【正文】 學習十分有必要。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。以這次轉變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔的意識；四是嚴以待已，廉潔自律的意識；五是服務群眾，奉獻社會的意識。要經(jīng)常想一想什么是“服務”，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。實干就是水平，落實就是能力。通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉變作風和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。加強效能建設就是對工作平平庸庸、紀律懶懶散散、頭腦昏昏沉沉進行一次根本改變。作為干部隊伍的一次自我提高，前提是思想觀念、工作作風上的轉變，重點是改進提高服務水平、辦事效率和工作能力。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象；糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。三、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動，有利于形成良好的干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實、作風漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題，有利于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。第三篇：效能建設心得效能建設體會心得在市委市府的號召下，在教育行政主管部門的統(tǒng)一部署下，本人自始至終認真參加此次在學校具體指導下的效能建設學習。第一，隨著時代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改善，特別是領導干部。思想認識不到位，就無從去談“爭滿”、“創(chuàng)滿”。加大力度集中整頓教育，抓典型，消后患，像效能建設這樣的學習很有必要。創(chuàng)造性地開展工作，能否與時俱進，既有能不能認清形勢發(fā)展、會不會把握時代特點的問題，也有主觀上愿不愿、敢不敢按照客觀規(guī)律和時代要求辦事的問題。以“三個代表”為指導，學習理論，在實踐中大膽運用理論，將理論與實踐很好的結合起來。教育教學工作本身就是一種塑造人的事情，也是一種周期性較長的長效工程，如果急于求成，缺乏組織，缺乏大局觀念，是難以達到教育人的目的。（三）積極進取，顧大局，識大體我們應努力按照上級的要求，高標準要求自己，引入競爭機制，樹立競爭意識，不但要自己思想過硬，品行端正，業(yè)務水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，明確責任，勇創(chuàng)佳績，還應想方設法投入到學校集體的建設中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。這就是我——一位體校教師在效能建設學習中的心聲。二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)通過學習，我認為，自去年底參加工作以來，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1