【正文】 形式多樣、深入持久的群眾性精神文明創(chuàng)建工作，運用各類會議、部門學習、專題講座、公司網(wǎng)頁、有線電視、《今日十一局》報紙、《十一局文化》雜志、文化手冊、宣傳畫冊等多種形式和途徑，對廣大干部職工進行科學發(fā)展觀、企業(yè)核心價值觀、思想道德、形勢任務、企業(yè)文化和黨風廉政建設等方面的宣傳教育。按照制度要求，明確決策事項的具體范圍和量化標準，對決策程序的主要環(huán)節(jié)提出具體的要求和措施，融入到黨政聯(lián)席會、黨委會和總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，體現(xiàn)在公司的各項管理制度之中，增強決策的民主性科學性，保證了企業(yè)的有序健康發(fā)展。領導班子團結協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，以身作則，整體素質和作風不斷得到改進和提升，在企業(yè)推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定方面發(fā)揮了強有力的作用。以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，就“推動公司發(fā)展模式優(yōu)化上水平”的活動載體形成共識，明確了聯(lián)系企業(yè)實際推進發(fā)展思路、經(jīng)營模式、發(fā)展方式、管理方式、經(jīng)營體制五個方面優(yōu)化上水平的目標任務。一、狠抓領導班子建設為精神文明建設提供堅強組織保證堅持精神文明建設“一把手工程”和黨委領導、黨政工團齊抓共管機制，根據(jù)機構人員變化情況，適時調整完善文明單位創(chuàng)建領導和工作機構，保證創(chuàng)建工作的連續(xù)性。把精神文明創(chuàng)建作為企業(yè)工作的重要部分，列入黨委工作序列，以目標責任制的形式，進行責任分解和工作落實，與全局各項工作的目標責任同步進行研究部署，監(jiān)督考核，評比獎勵，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的目標管理。堅持領導班子中心組學習制度，加強思想政治建設，引導干部提高政治素質，主動適應新形勢，創(chuàng)造性地開展工作。（二）堅持科學決策和民主管理。二、結合施工單位實際 創(chuàng)建活動不斷創(chuàng)新和深入堅持創(chuàng)建活動圍繞中心、服務大局的基本思想，把堅持文明單位標準和創(chuàng)建工作的要求，與企業(yè)的實際、各種新的有益形式和載體相互融合，從黨政工團組織、各個專業(yè)系統(tǒng)的不同角度，開展了群眾性的多種多樣的特色創(chuàng)建活動，對提高企業(yè)整體素質，樹立良好形象，促進企業(yè)和諧，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，發(fā)揮了強有力的推動作用。（二）廣泛開展文明工程創(chuàng)建活動。（三）積極開展文化體育活動，豐富職工文化娛樂生活。三、與企業(yè)文化建設相結合，加強企業(yè)形象建設（一）按照集團標準，加強文明形象建設。在公司機關制作懸掛了規(guī)范精美的文明創(chuàng)建標語和各項規(guī)章制度，進一步加強和完善了職工活動室、圖書閱覽室、榮譽展覽室、公民文明學校、文明辦公室的各項制度和標識建設，為文明單位創(chuàng)建工作提供了良好的硬件設施，營造了文明和諧的環(huán)境。對外宣傳發(fā)稿力度加大，加強與《中國水利報》、《中國鐵道報》、《南水北調報》、《中國建設報》等媒體合作，為樹立企業(yè)良好的社會形象發(fā)揮了重要的作用。充分發(fā)揮我局獨特的歷史文化優(yōu)勢，發(fā)動全局在職和離退休職工捐贈各個時期尤其是三門峽工程建設時期有歷史紀念意義的物品、資料，連同檔案室保存的老照片、文物資料一道，匯集起來陳列展覽，在公司鄭州和三門峽兩地開辦了局史展室、局榮譽陳列室，通過照片、實物、文字、燈箱、視頻等方式，形象地展示了我公司55年來做強發(fā)展的歷程、各級領導關懷和一代又一代水電人獻身水電、無怨無悔的精神風貌，在建國六十周年和建局五十五周年之際，公司各單位紛紛組織干部職工參觀展覽室，接受愛國主義和局情局史教育，感受作為水電人的自豪和光榮。農村金融要繼續(xù)深化改革，不斷改善服務，加強對農業(yè)和農村發(fā)展的支持，逐步形成農村基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定資金來源。農村醫(yī)療衛(wèi)生也將加快發(fā)展，新型農村合作醫(yī)療制度試點將不斷擴大，到2008年，將在農村基本普及；農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務和醫(yī)療救助體系也將加快建設。第三篇：投資促進局創(chuàng)建文明單位工作總結投資促進局創(chuàng)建文明單位工作總結2013，我局在縣文明辦的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議精神及習總書記一系列講話精神為指導，根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標準》等文件要求，從我局的職能特點和工作實際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效，現(xiàn)將有關情況總結如下。二是廣泛發(fā)動。二、強化思想建設，抓學習，重教育認真貫徹落實局辦《關于創(chuàng)建“文明單位”的實施方案》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學習研討會制度，按照“五縣五化”的戰(zhàn)略要求，圍繞“錦繡苗鄉(xiāng)、美麗松桃”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉型、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學習調研，引導大家把思想理念、工作作風和工作方法從不符合科學發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識。一是積極參與文明創(chuàng)建。作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“陽光”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調幫助解決各類問題20余件。一是創(chuàng)新工作理念。以“服務率先發(fā)展，建設首善部門”為目標，緊緊圍繞“優(yōu)質服務科室”創(chuàng)建和“機關服務品牌”打造，建立完善長效工作機制。全面落實縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育內涵。五、深化廉政建設，抓強堤，求規(guī)范一是在加強廉政教育中筑牢防線。認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內民主，落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權；進一步加強黨內監(jiān)督，提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度；進一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升局工作水平提供堅強的政治保障。生產要素流向邊際效益低的地方。正確錯誤我國的三大產業(yè)：工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)。正確錯誤 2006年國務院辦公廳下發(fā)《關于開展全國主體功能區(qū)規(guī)劃編制工作的通知》，要求國土資源劃分