【正文】 利、獎金、勞務費分配方案及執(zhí)行情況，提薪晉級、專業(yè)技術職稱評聘、評優(yōu)評先的條件、數(shù)量和結(jié)果，干部職工考核情況和教育培訓計劃及執(zhí)行情況，職工房改、住房公積金，養(yǎng)老、醫(yī)療保障基金繳納的情況等。（3）經(jīng)法定程序批準的社會服務收費項目及標準，如服務的主要工作內(nèi)容（氣象公眾服務、人影、農(nóng)網(wǎng)、防雷減災等）的辦事程序及要求等。因此今年局務公開的目標是：通過積極努力和扎實的工作，進一步加強民主制度建設和黨風廉政建設；建立方便群眾的服務機制，簡捷快速的辦事機制，遏制腐敗的約束機制；在局務公開的內(nèi)容、形式、時間上作到統(tǒng)一、規(guī)范，使我局局務公開的運行質(zhì)量和水平達到一個新高度。要從涉及群眾切身利益和群眾關心的熱點、難點事項，容易產(chǎn)生不公平、不公正及其易滋生腐敗的權(quán)力運行環(huán)節(jié)入手，特別是“權(quán)、錢、人、物”等關鍵性的問題。以黨和國家的法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定為依據(jù)實施公開。第一篇：凱里市氣象局實行局務公開實施方案凱里市氣象局實行局務公開實施方案為進一步促進依法行政，改進工作作風，增加工作透明度，強化對權(quán)力的監(jiān)督和制約，使局務公開工作更加規(guī)范化和制度化，根據(jù)中國氣象局部署和省氣象局關于進一步推行氣象部門局務公開工作意見，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)就我局實行局務公開提出如下實施方案。積極穩(wěn)妥、實事求是。有利于民主管理和監(jiān)督。二、局務公開的內(nèi)容、形式、時間和程序在不涉及黨和國家秘密、不違背上級保密規(guī)定的前提下，將我局的職能責任、辦事依據(jù)和原則、辦事程序、辦事時限、辦事標準和結(jié)果、舉報渠道、執(zhí)法處罰和責任追究等有關情況向社會公開；將我局內(nèi)部管理制度以及需要向干部職工通報的其他重要事項進行內(nèi)部公開。（4）職業(yè)道德規(guī)范、服務承諾和相關紀律，如文明服務要求和廉政勤政制度等。（3）固定資產(chǎn)購置、出租、轉(zhuǎn)讓、變賣情況；經(jīng)營項目的開辦、停業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)及企業(yè)承發(fā)包、租賃情況。（二）公開的形式實行局務公開要根據(jù)對外公開的內(nèi)容采取統(tǒng)一公開欄目、統(tǒng)一公開版面的形式，做到五項基本內(nèi)容上欄：人員名單、職務上欄，崗位職責上欄，監(jiān)督機制上欄，職業(yè)道德規(guī)范上欄，辦事依據(jù)、程序上欄。公開的內(nèi)容力爭讓干部群眾看得見、看得清、看得懂。公開的內(nèi)容由有關科室按公開時間要求提供，經(jīng)我局領導班子研究審核后進行公開。三、局務公開的組織領導、監(jiān)督體系和職責（一）組織領導和監(jiān)督體系我局的局務公開工作由局黨支部統(tǒng)一領導，紀檢員蒙濤同志負責對局務公開工作的指導、檢查和監(jiān)督。成員：石瓊、楊詩奕、楊秋。認真聽取職工們對公開工作的意見和要求，及時研究解決公開工作中存在的問題，不斷改進公開的方式方法，充實完善公開的內(nèi)容。副組長：魏正全。不定期地組織群眾進行民主評議，鼓勵廣大群眾積極參與監(jiān)督。凱里市氣象局二0一一年三月二十四日第二篇：凱里市氣象局局務公開制度凱里市氣象局局務公開制度為加強民主管理和民主監(jiān)督，改進領導作風，進一步密切黨群干群關系，推進廉政勤政建設，提高領導干部依法行政的水平，促進我局氣象事業(yè)健康快速發(fā)展，特制定本制度。要以黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)為依據(jù)實行公開，既要維護領導者的管理權(quán)力，又要維護公眾行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。凡涉及群眾切身利益的問題，群眾關心的熱點、難點問題，容易發(fā)生矛盾和滋生腐敗的問題，單位業(yè)務和經(jīng)濟發(fā)展等方面的重要事項和重大決策，只要不涉及黨和國家機密的，都要公開。公開的時間采取定期與不定期進行。對重大事項的公開內(nèi)容，必須經(jīng)有關會議審議通過后公開。單位領導要認真聽取群眾意見，組織有關人員及時研究解決和答復職工反映的問題，并將結(jié)果再進行公開。局務公開的實施由辦公室負責組織協(xié)調(diào)，各股室按職能分工具體實施，紀檢監(jiān)察員負責監(jiān)督檢查。做到辦事職責明確，辦事程序規(guī)范，保證公開內(nèi)容經(jīng)得起群眾的監(jiān)督和檢驗。在推進局務公開化、制度化、規(guī)范化方面做了大量的工作。對局務公開工作負全面領導責任。對我局規(guī)范公開制度、重要事項公開和公開形式及公開內(nèi)容上都作了具體的部署。二是層層落實、強化管理。三密切聯(lián)系群眾，突出重點，公開重要事項。我們始終堅持把職工干部關心的、最想了解的“熱點”問題，與職工切身利益密切相關的“難點”“疑點”做為局務工作的重點在干部職工會議上公開，切實發(fā)揚民主管理職能，接受廣大干部群眾的監(jiān)督和民主評議，特別是職工調(diào)配、工資晉級、財務開支、包括獎金、福利發(fā)放、重大事項的開動與決策，及大額財務支出。讓我們深切感到：推行局務公開，陽光操作，切實加強對行政權(quán)利的監(jiān)督，擴大工作的公開性和透明度，使群眾明白，領導清白，有力的促進了氣象事業(yè)的健康和諧發(fā)展。為確保局務公開各項工作落到實處，早在2002年8月，我們有關局務公開的文件精神，并結(jié)合我局實際，制定了**縣氣象局局務公開實施細則，并成立局務公開領導小組、監(jiān)督小組和評議小組，還制作了規(guī)范的局務公開欄。從2006年4月實行重大財務會簽制度，遇有重大事項都要通過局務會研究，統(tǒng)一作出決定。干部職工從局務公開中不僅了解局務，而且反映自己的意愿，維護自己的利益，從而使