【正文】 化發(fā)展環(huán)境的良好形象。一是抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的宣傳教育。二是優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是實現(xiàn)突破發(fā)展的迫切需要。今天，我結合自己和分管工作實際，談談對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的認識、查找存在問題、產生問題的根源以及今后的整改措施，請同志們批評指正。如遇尚未享受完有關政策的，執(zhí)行期順延至期滿。尊重人才成長的客觀規(guī)律，充分理解、充分信任、熱情關懷、放手使用人才。加強區(qū)人才工作協(xié)調小組成員單位及其辦公室力量，建立各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）人才工作協(xié)調小組及其辦公室，形成區(qū)、鎮(zhèn)兩級人才工作組織網(wǎng)絡。加大人才資金對高級專家管理、人才培訓、科技攻關和學術交流、優(yōu)秀人才激勵保障、人才儲備、引進高層次人才安家補助等工作項目的支持力度。加大人才戶籍引進和居住證辦理的政策落實力度。一是積極發(fā)揮每月18日人才市場的作用，促進用人單位和人才之間的供需交流。積極拓展高層次人才海外培訓。將我區(qū)產業(yè)項目需求與高校、院所的專業(yè)、人才資源優(yōu)勢相結合，促進技術、項目和人才的交流互動。通過多種途徑，鼓勵和吸引奉賢籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)業(yè)。有計劃地引進和招聘“三區(qū)一基地”建設和重點項目緊缺急需人才。大力推進重點產業(yè)人才集聚、重點項目人才保障、非公領域人才服務、新農村建設人才培育以及“三區(qū)聯(lián)動”人才發(fā)展。二是開辟醫(yī)療綠色通道，為高層次人才提供便捷、周到的醫(yī)療服務。鼓勵和支持優(yōu)秀人才到農村去、到基層去、到艱苦的地方去建功立業(yè)。一、堅持“四個優(yōu)先”，提升人才工作理念要把優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為提升區(qū)域經(jīng)濟綜合實力的優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持“四個優(yōu)先”，即人才資源優(yōu)先開發(fā)，人才結構優(yōu)先調整，人才資本優(yōu)先積累，人才投入優(yōu)先保證。牢固樹立“人才資源是科學發(fā)展第一資源”的觀念，堅持解放思想，敢于打破體制機制障礙，不拘一格使用人才。二、強化政策引導，加大規(guī)劃執(zhí)行力度進一步完善人才發(fā)展的相關配套政策，在人才培養(yǎng)、引進、激勵和保障等原有政策的基礎上，對人才得住房、醫(yī)療和子女就學等方面提供更大的支持。在奉賢區(qū)制定醫(yī)院設立高知病房，服務有突出貢獻的高級專家。進一步落實黨管人才工作機制，抓好黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才隊伍建設。積極創(chuàng)造條吸引科研院所落戶我區(qū)，帶動高層次優(yōu)秀人才流入。積極參與本市海外人才集聚工程，吸納我區(qū)產業(yè)發(fā)展中緊缺的高端人才。強化校企合作產學研載體建設，按照政府引導、企業(yè)主體、市場導向的原則，選擇一批重點扶持的創(chuàng)新型企業(yè)，建立創(chuàng)新型人才培育和科研基地。繼續(xù)開展大規(guī)模干部教育培訓工作，實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，落實高技能人才培養(yǎng)計劃，加大對農村實用人才的培訓開發(fā)力度。二是建立重點企業(yè)聯(lián)系制度，暢通政府、企業(yè)和人才之間的信息溝通。探索建立單位和個人的失信懲戒機制和人才評估制度。發(fā)揮用人單位的主體作用。明確工作職責，實行目標管理。大力宣傳優(yōu)秀人才的先進事跡，提高人才的社會影響力，營造愛才、惜才、引才、用才和“敬奉賢人、見賢思齊”的濃厚氛圍。本意見由奉賢區(qū)委組織部、奉賢區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。一、加強學習，加強對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重要性的認識今年以來，通過認真學習**同志、**同志關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關講話精神，使我充分認識到優(yōu)良發(fā)展環(huán)境對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性和迫切性：一是優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境可以產生洼地效應。當前我縣的發(fā)展形勢十分嚴峻，周圍的縣市都在競相發(fā)展，勢頭強勁，形勢咄咄逼人，不進則退，慢進也是退。結合全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”和干部作風建設活動，制定印發(fā)了縣委中心組理論學習安排，組織縣委中心組集中學習孫瑞彬同志、劉云峰同志關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關會議講話精神，學習了石家莊市關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設重點工作和責任分工的通知及縣委、縣政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干意見等文件。三是抓好領導干部優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。三、存在的不足和根源通過深入學習和逐項對照孫瑞彬同志指出的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的八個問題，認真剖析自己，在思想作風、學習作風、工作作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。在解放思想，大膽創(chuàng)新方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立和優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境相適應的觀念、理念。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時覺得習以為常，對自己還不夠嚴格。二是進一步強化作風。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。第三篇：進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的意見關于進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的意見（征求意見稿）為維護學校正常的教育教學秩序，營造重教、支教、興教社會氛圍，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)就進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境提出如下意見：一、認真落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，履行教育發(fā)展職責。優(yōu)先教學網(wǎng)點布局調整及危房改造等基礎設施建設費用，確保改善辦學條件資金、各項補助資金和事業(yè)經(jīng)費按時足額落到實處。積極鼓勵和引導社會、企業(yè)和公民個人捐資助學,逐步形成政府支持、社會參與、市場運作的教育投入新格局，不斷增加教育經(jīng)費投入總量。教育主管部門和各級各類學校要進一步加強內部管理，依法治教，從嚴治校，要嚴格執(zhí)行收費政策及校務、財務公開制度，樹立教育系統(tǒng)良好的外部形象。由公安部門牽頭，工商、文化、交管、衛(wèi)生等部門配合，按照“常規(guī)問題及時整治、集中問題集中整治、突出問題重點整治”的原則積極開展校園周邊環(huán)境活動，從嚴處理接納未成年人網(wǎng)吧，從重打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物及侵害人身安全的人和事，嚴厲查處、打擊黑車接送學生和校車超載超速等違法違規(guī)行為。建立學校及周邊環(huán)境綜合治理聯(lián)席(領導小組)會議制度、集中整治制度、定期檢查制度、掛牌督辦制度、檢查考核制度。充分發(fā)揮社會團體在捐資助學中的作用，大力支持“希望工程”、“春蕾計劃”、教育基金會等繼續(xù)做好資助家庭經(jīng)濟困難學生和殘疾兒童就學工作?？h糾風、監(jiān)察、教育部門要設立并公布舉報電話，對舉報情況按照各自職責進行處理。第四篇：瀘法院優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施意見瀘縣人民法院“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”實施意見為了進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立瀘縣文明、和諧、包容、開放、團結進取、共謀發(fā)展的良好形象，全面貫徹落實中共瀘縣第十二次黨代會議精神，把廷全書記提出的“全力建設平安瀘、著力構建和諧瀘、努力打造文化瀘、切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的任務落實到實處，結合法院職能和工作實際，特制定如下實施意見。（一）充分發(fā)揮審判職能作用，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供有力的司法保障一是加強涉及經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的刑事案件的審判工作。二是加強涉及發(fā)展環(huán)境的民商事案件的審判工作。注重對勞動和社會保障方面案件的審理，依法保護農民工的合法權 益，尤其是外來農民工的合法權益。積極探索和加強化解行政爭議的方法，增進行政相對人和政府之間的相互信任。五是加強涉及發(fā)展環(huán)境的案件的立案信訪工作。健全和完善信訪聯(lián)席會議制度和聽證制度，與相關部門共同協(xié)調解決好涉訴信訪案件。（二）增強司法能力，不斷提高為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務的水平一是全