【正文】 過本報告，職員不但能夠知道當前職位的薪資水平，而且可以了解到本行業(yè)的薪金變化趨勢以及規(guī)律（例如行業(yè)內不同職業(yè)類別的薪金水平有較大差異），從而更 好制定自己的職業(yè)規(guī)劃。報告中的數據可以作為他們制定員工薪資標準的參考。 本次調查概述 作為目前國內最大、最權威的專業(yè)人才招聘網站之一，中華英才網 自 20xx 年 3 月開始，進行在線英才薪資調查，以期提供一份廣泛而詳盡的薪資報告，以供企業(yè)及廣大網民作為薪資的參考。 外語能力對個人的薪資水平有相當大的影響 較高的外語水平將大大增加個人的競爭力。 上海的年薪均值繼續(xù)名列第一，深圳排名下降，廣州平均薪資首次跌破 40000 在本次調查中，上海的薪資繼續(xù)位列全國各大城市之首；年薪均值為 47279 元，年薪中位數為 36000 元，均比上期下降了 5000 元以上。第二位為醫(yī)療設備，年薪達到了 46566 元，較上期下降了 10%左右； 金融業(yè)排名上升，名列第 3 位，年薪均值達到 43091 元； 計算機在本次調查中排名下降 4 位，僅名列第 9，年薪均值為 38723 元，交上期下降接近 7000 元； 互聯(lián)網．電子商務行業(yè)表現平庸，僅排名第 13，而且年薪均值比上一期下降了將近 5000 元（年薪均值 35707元）。而中位數也較第 7 期下降了 6000 元（第 7期為 320xx 元），下降幅度達到了 %。 本報告是薪資調查的第 8 期報告，主要分析 20xx 年下半年（ 7 月 1 日 12 月 31 日）收集的數據。 通過對本次調查的數據進行分析，我們得出了以下重要結論： 無論是從行業(yè)、企業(yè)性質等各個方面來看，平均薪資水平都比上一期有大幅度的下降。 政府．公共事業(yè)依然排在最后，年薪均值為 24959 元，基本與上次調查持平。 北京的名次上升一位，名列第 2，年薪平均值到達 43728 元，比上期下降了 6000 元以上；中位數為 36000元，與上海持平。在本期調查中，外語能力達到 “ 熟練 ” 的參與者平均薪資水準達到了 51270 元，超過外語能力 “ 中等 ” 參與者將近 14000 元。 高學歷人群中， MBA 的薪資水平獨占鰲頭，碩士薪資水平首次全面超過博士 在高學歷人群中，碩士首次在年薪平均值和年薪中位數上全面超越博 士。 本報告是薪資調查的第 8 期報告，主要分析 20xx 年下半年（ 7 月 1 日 12 月 31 日）收集的數據。 另外，盡管我們采集樣本數量很大（超過 49377 條），但是這些樣本的分布并非十分均勻的（主要集中在幾個大城市）。 本期 20xx 年下半年（ 7 月 1 日 12 月 31 日）收集的原始數據總量為 49377 條。 規(guī)則序號 邏輯錯誤類 別 本期發(fā)生記錄數 (條 ) 1 對本期數據按照 Email 地址排序，相同 Email 地址的數據只保留最早的一條記錄，刪除其余重復記錄 362 2 未滿 18 歲就已工作 199 3 前一職位薪資大于現職位薪資的 10 倍 35 4 現職位薪資大于前一職位的 50 倍 30 5 年薪大于月薪的 100 倍 55 6 工齡一年以下，但年薪超過 240000（上期 99%分位點） 42 7 北京地區(qū)月薪少于 260 元 21 8 其他地區(qū)月薪小于 200 元 38 9 年薪高于 240000 元 (上期 99%分位點值 )，工齡少于 5 年 149 10 本科學歷以上，但年薪少于 6000 元 122 11 有過海外經歷，但年薪少于 10000 元 116 12 年薪高于 240000 元，工作單位性質為 39。學生 /無工作 /下崗 ’ 158 經過數據的探索階段，提出不合理數據 2187 條，得到符合研究范圍的合理數據為 47190 條記錄。因此，據此得出的年薪均值代表了至少99%的被調查者的平均水平（見 部分）。 參與調查情況 地理分布 本次調查參加者主要集中在北京（ 17%）、上海（ 14%）、廣州（ 8%）、深圳（ 8%）以及東莞（ 3%），這幾個城市的參加者一共占參加調查總人數的 50%以上；其他 地區(qū)參加者則比較分散。 學歷 參加者的學歷以本科和大專為主，兩者一共占總數的 77%；另外有 %的人有過海外的經歷。政府機關、公共事業(yè)的參加者所占的比例依然較小（ %）。制造 重工業(yè) % 電子 廣告 銀行 法律 % 快速消費品 (食品 原材料 酒店 物流 為了體現大多數被調查者的真實年薪收入水平，取年薪收入位于 99%分位點以下的人進行均值分析。 整體薪金水平和薪金變動 海外工作經歷 職務 10%的人年收入不超過 120xx 元 90%的人年收入不超過 71000 元 前后職位薪資變動 通過對變換職位前后薪資均回答的參與者的分析， 75%獲得了薪資的增加；但是有 25%的參與者變換職位并不是處于增加收入的目的。 北京的名次上升一位，名列第 2，年薪平均值到達 43728 元，比上期下降了 6000 元以上；中位數為 36000元，與上海持平。但是，與上期相比，無論是年薪均值還是年薪中位數都有 3000 元以上的降幅。 年薪平均數 年薪中位數 參加人數 女性 30137 24000 18208 男性 39038 30000 28503 海外經歷與平均年薪水平 海外工作經歷 海外的工作經歷確實能給人帶來價值。 在高學歷人群中，碩士首次在年薪平均值和年薪中位數上全面超越博士。 31 歲到 45 歲年齡段參加者的薪資相當豐厚，年薪均值均超過了 50000 元；而其中有以 36 歲到 40 歲的正處 于事業(yè)巔峰的參加者最為精彩，他們的年薪均值超過 53000 元。（見下表） 年齡 年薪平均數 年薪中位數 參加人數 20 歲以下 12413 10100 1224 2125 24859 20xx0 19910 2630 41303 36000 15643 3135 50453 38880 6729 3640 53240 36600 1984 4145 50657 36000 707 4650 48397 35400 367 50 歲以上 44285 36000 147 隨著工作經驗的增加，薪資水平也慢慢提高。 政府．公共事業(yè)依然排在最后，年薪均值為 24959 元，基本與上次調查持平 。保險 飲料 原材料 能源 用品 ) 36140 25300 792 互聯(lián)網 顧問 快遞 34887 27200 969 儀器 專賣店 商標專利 重工業(yè) 33261 24000 2178 生產 公關 32539 24000 1662 辦公設備 酒店 包裝 .造紙 30138 24000 428 物業(yè)管理 林 學會 科研院所 24968 19200 1816 政府 電子 培訓 39746 32500 1782 經紀人 36714 24000 58 市場 建筑施工類 35379 27600 1909 電器 (含家電 )工程 35078 26000 109 客戶服務 編輯