公司內(nèi)部通知-wenkub
2024-10-29 00 本頁面
【正文】 預防等內(nèi)容的培訓。性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力。培訓內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：2013年5月25日 9:0011:30簽到時間：2013年5月25日 8:40培訓地點：行政樓二樓會議室名額分配：機關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。下面是公司內(nèi)部通知范文，希望對大家有所幫助，歡迎大家參閱。第一篇：公司內(nèi)部通知2010年公司內(nèi)部培訓計劃通知公司各有關(guān)部門：為提高各分公司的管理能力和業(yè)務能力，公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及公司規(guī)章制度、安全與事故預防等內(nèi)容的培訓。公司內(nèi)部通知范文1公司各有關(guān)部門：為提高各分公司的管理能力和業(yè)務能力，公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及公司規(guī)章制度、安全與事故預防等內(nèi)容的培訓。人力資源部公司內(nèi)部通知范文3公司各部門：根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先。各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。公司內(nèi)部通知范文6為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)二、主要職責：(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。四、招聘程序：招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。應聘者應對提交材料的真實性負責。二○一X十一月二十一日更多相關(guān)文章推薦閱讀：第三篇：公司內(nèi)部放假通知南京某公司春節(jié)放假通知為迎接一年一度的春節(jié)，南京某貨架公司放假通知如下
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